篇一：落实党风廉政建设主体责任制谈话记录
2020 党风廉政建设谈话记录
党风廉政制度建设是开展反腐廉政建设的一项重要工 作，也是增强党的执政力的重要方式，党员要将廉政进行到 底。下面是本站为大家整理的 2020 党风廉政建设谈话记录， 供大家参考。2020 党风廉政建设谈话记录党的对新时期的反 *工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形 势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构 筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警 钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信 念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回 扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格 执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序 到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中 更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受 组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展 作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自 律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要 内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。
开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的 要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控
制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。
要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设 和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党 的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不 好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。
对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害 党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党 风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两 个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设 和反*工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党 风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己， 当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位 党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主 体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导 班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意 识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下 要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信 念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三 是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接 受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈 起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中
心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端 重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治 生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科 室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓 党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实 责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领 导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。
一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这 是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行 管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正 行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉 政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确 保有的放矢，取得实效。
2020 党风廉政建设谈话记录谈话时间：20XX 年 11 月 3 日
谈话内容：
谈话人：王局长 谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长 记录人：唐主任 谈话内容：
一、依次听了 3 位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯 彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，
贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。
二、王局长对 3 位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然
严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在 不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活 动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不 够完善，想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的 形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工 作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干 部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、 县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况 来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大 代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干 部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位 的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和 行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信 中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好 攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进 行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责 任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记 落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责
任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布 置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主 管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子 成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子 成员廉政谈话不少于 1 次，班子成员每年与分管股所室负责 人廉政谈话不少于 1 次，抓好职责范围内党风廉政建设。作 为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、 抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉 政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤 政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习 中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件， 特别是____总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关 论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人 的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权 力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事， 依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须 要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权 力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工 作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私 有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党 纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不
篇二：落实党风廉政建设主体责任制谈话记录
*欧阳光明*创编
2021.03.07
廉政谈话记录
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欧阳光明 （2021.03.07）
职 务 **
被谈话人
谈话人
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记录人 **
地点
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时 间 **
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，
在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制
度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己
奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章
制度，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
*欧阳光明*创编
2021.03.07
*欧阳光明*创编
廉政谈话记录
2021.03.07
被谈话人 **
职务
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谈话人
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记录人 **
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谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规
的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己
奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章
制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。
被谈话人 谈话人
廉政谈话记录
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*欧阳光明*创编
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记录人 **
2021.03.07
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*欧阳光明*创编
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2021.03.07
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谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
一、增强学习意识 把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基
础，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识 一方面要树立正确的政绩观念，另一方面也要有永不满足的进取精神，要培养强烈
的争先意识。
三、要有专的精神 要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些 都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们 力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
被谈话人 谈话人 地点
廉政谈话记录
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记录人 **
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*欧阳光明*创编
2021.03.07
*欧阳光明*创编
2021.03.07
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
一、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。把政治理论学习放在第一位，把加 强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑，保持正确 的政治方向。
二、增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。一方面要树立正确的政绩观念，另 一方面也要有永不满足的进取精神，要培养强烈的争先意识。
三、在业务上要刻苦钻研，对你自己负责的工作不要浮于表面。
*欧阳光明*创编
2021.03.07
篇三：落实党风廉政建设主体责任制谈话记录
20xx年以来柳河社区认真贯彻区委关于加强城市社区党的建设一系列重要部署的精神深刻领会党的十七大提出的以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的精神实质根据区委组织部关于在全区各级党组织中大力实施和推进党建项目创新工程的通知的要求准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点积极探索一居一特色工程着力实施和推进社区党建创新工程工作推动社区党建工作在不断改革中创新在不断创新中全面提升取得初步成效现将实施和推进党建项目创新工作总结如下
党建创新工作措施
开展党建创新工作，要着力实施和推进党建创新工程工作，推动 党建工作在不断改革中创新，在不断创新中全面提升。下面是店铺整 理党建创新工作措施的范文，欢迎阅读! 党建创新工作措施篇一
为充分发挥离(退)岗干部党员在经济建设中的作用，开展好创先争 优活动，经信系统确定“加强离(退)岗干部党员的教育管理，鼓励发挥 余热立新功”为党建创新书记项目。按照项目要求，公司党委紧紧围 绕活动主题要求，认真搞好组织落实，拓宽工作思路，创新工作方法， 取得明显成效。
一、加强组织领导，健全组织机构 离(退)岗干部党员队伍是一支忠诚党的事业、政治坚定、作风优良、 勇于吃苦的队伍，在社会主义现代化建设和企业深化改革中发挥了重 要作用。做好离(退)岗干部党员的教育管理工作，对于更好地维护改革、 发展、稳定和谐大局，确保党的各项方针政策的贯彻落实，具有十分 重要的意义。为了搞好活动，公司党委专门召开会议，将这项工作纳 入议事日程，成立了党建创新书记项目领导小组，由党委书记任组长、 工会主席、党办主任、人事科长等任成员，具体负责书记项目落实工 作。公司后勤党支部由 45 名离(退)岗党员组成，承担着教育管理的主 要任务，为发挥好作用，确定责任心强、熟悉党务知识、有一定组织 能力的党员担任党支部书记，并按照联系方便、利于活动的原则，就 近划分党小组，为各项工作的开展奠定了基础。
二、加强制度建设，确保教育效果 公司党委从离(退)岗干部党员的实际出发，建立健全组织生活、通 报工作、民主评议党员等管理制度，确保教育效果。
1、组织生活制度。定期组织三会一课，学习传达文件、布置有关 工作、座谈心得体会、相互交流思想等。并根据老党员的年龄、身体 状况，不断研究离(退)岗干部党员开展活动的新形式，以保证组织活动 正常开展。
2、通报工作制度。及时向离(退)岗干部党员通报全县改革和经济 发展的新成果、新成绩、党内的重大事项和全县及本单位重要工作。
让老同志耳闻目睹改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就，加深 对党的方针政策的认识，在政治上与党中央保持一致。
3、民主评议党员制度。民主评议党员工作每年进行一次，每个老 党员都要对照党员标准从思想上、行动上进行自我小结，认真开展批 评与自我批评，总结经验，找出差距，明确努力方向。
三、加强教育管理，积极开展活动 从实际出发，本着有利于参加活动、有利于教育管理和有利于发 挥作用的原则，采取灵活多样的方法，加强对离(退)岗干部党员的教育 管理，增强管理的针对性和有效性，把各项工作落到实处。
一是做好宣传教育工作。采取座谈会、学习讨论会、谈心活动等 方式进行宣传教育。同时，对有条件的离(退)岗干部党员依托“临朐 e 支部”平台，利用网络进行学习和活动，变简单说教为寓教于乐。对 因身体原因不能参加活动的，及时送教上门。在教育内容上，以思想 政治、党性理论教育为重点，使离(退)岗干部党员正确理解党的路线、 方针和政策，充分认识活动的重要意义，主动参加学习活动和力所能 及的社会活动，互相交流学习体会，交流生活工作情况，开阔思路， 解放思想，积极发挥余热，做一些对经济发展、对社会有用的事。
二是发挥离(退)岗干部党员作用，为企业发展发挥余热。离(退)岗 干部党员离职前在企业工作多年，有的亲身见证企业的变革改制，对 公司情况了如指掌，法律专业知识深厚;有的从事生产运行管理多年， 对产品制造、工序控制经验丰富，具有较强的组织协调能力;有的从事 过财务、成本核算、物资管理的领导工作;有的具有高级工程师职称， 参与过产品开发设计与跟产制造，有较高的技术业务水平;有的曾是生 产技术能手，有高级工人技师职称，是操作工人中的佼佼者。他们都 有丰富的实践经验，在企业生产经营的各个领域具有较强的专业水平， 是企业的宝贵财富，充分发挥好他们的作用，对企业发展非常有利。
为此，公司从离(退)岗干部党员职工中聘请专业技术顾问，参与法律、 技术、生产等方面的工作，遇到问题一起探讨，共同出主意、想办法，
解决了许多难题。“七一”前夕，公司专门邀请离(退)岗干部党员代表 召开茶话会，介绍我县工业立县形势，介绍企业发展情况和远景规划， 就目前所生产经营状况征求大家的意见和建议，大家踊跃发言，纷纷 发表自己的见解，提出了很多合理化建议，收到良好效果。
三是关心离(退)岗干部党员生活。公司依托离退休干部党组织成立 离退休职工办公室，具体负责离退休职工生活、医疗等方面的工作。
着重抓好离(退)岗干部党员的信息咨询、医疗保健、生活服务等亲情化 服务项目。公司还定期走访退休人员，结成对子，帮助解决生活上的 困难，让他们体验到组织的温暖。离休干部刘启凡在公司家属院居住， 子女不在身边，今年夏天，家中下水道堵塞、水管漏水，公司立即派 人帮助检修，因下水道设计不合理，又年久失修，已经无法通开，只 能重修改造。公司又专门请专业修建人员连续施工，用两天的时间帮 助修好，解决了燃眉之急。
“加强离(退)岗干部党员的教育管理，鼓励发挥余热立新功”党建 创新书记项目，在上级党委的指导下，通过精心组织，细致工作，一 大批拥有一技之长、身体健康的离(退)岗干部党员投身于社会活动及经 济建设，积极发挥余热，真正实现“老有所养，老有所为，老有所 乐”。
党建创新工作措施篇二
20XX 年以来，柳河社区认真贯彻区委关于加强城市社区党的建设 一系列重要部署的精神，深刻领会党的十七大提出的“以改革创新的 精神全面推进党的建设新的伟大工程”的精神实质，根据区委组织部 《关于在全区各级党组织中大力实施和推进党建项目创新工程的通知》 的要求，准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点，积极探索 “一居一特色”工程，着力实施和推进社区党建创新工程工作，推动 社区党建工作在不断改革中创新，在不断创新中全面提升，取得初步 成效，现将实施和推进党建项目创新工作总结如下：
1、创建全国文明城市工作是一项造福民心的工程，社区党组织十 分重视和提升创建工作的思想认识，把创建工作与当前党中央开展的 学习实践科学发展观活动结合起来，与学习贯彻党的十七届三中全会
精神结合起来，认真按照中央文明办领导在福州调研时对创建工作提 出的要求，切实提升思想认识，以服务大局、服务人民为宗旨、确保 创建工作落到实处。
2、以学习实践科学发展观为指导，充分发挥共产党员先锋模范的 作用，在开展“创建文明城市、建设美好家园”的主题活动中携手社 区广大群众共同参与创建工作。社区党员在创建活动中主动靠前指挥， 自觉奋战在创建工作最艰苦的第一线，做到召之即来、来之能战、战 之能胜。个个争当创建楷模，为创建工作尽心、尽力、尽责。充分展 示了社区共产党员先锋模范的良好形象，参加创建活动的社区共产党 员累计达 170 余人次。
3、以创建文明城市为契机，积极开展以“夯基础、美家园、促和 谐”为主题的社区环境卫生大整治活动。攻艰克难，做实做细，对无 物业管理小区环境卫生实施全面整治、实行长效管理。今年以来社区 把辖区高峰南巷 34 号小区、高峰南巷美术局、柳东新村、城管公寓和 幻灯厂宿舍以及柳河路 40 号、42 号等无物业管理小区列为整治重点 实施持续不断的整治工作;
1)对无物业管理小区二次供水进行定期清洗，积极宣传推广小区 自来水一户一表制取得可喜进展;
2)指导监督小区的车辆停放实现规范、有序; 3)梳理、规整小区管线，及时配置更换毁损的公共设施; 4)平整圆挡街、芍圆里和柳河路等路面坑凹约 350 平米; 5) 对 小 区 排 水 沟 道 实 施 全 面 清 理 疏 通 ， 同 时 铺 设 沟 面 水 泥 板 共 200 多平米; 6)修剪绿化带约 200 多平米; 7)为小区小公园修缮铺设水泥地面 200 多平面米; 8)组织社区党员和社区环保志愿者清理清运小区楼面、路面卫生 死角杂物垃圾计 300 多车，清除乱张贴小广告 450 余处; 9)粉刷小区外墙 400 余平米、修补、油漆拦杆约 600 余平米; 10)聘请区园林局工作人员为小区树木修枝剪叶计 30 株，修剪路 面绿化树木 300 多棵，实现了小区环境硬化、亮化、净化和绿化的整
治目标，让无物业管理小区旧貌换新颜，切实改善了居民群众的生活 环境。
11)在开展“创建文明城市、建设美好家园”活动中小区环境卫生 整治共投入资金 4.5 万元。
4、配合城市管理行政执法部门拆除辖区违章建筑 30 余间。
5、开展辖区餐饮业普查工作，取缔无证照经营企业 15 家。
6、广泛发动社区党员群众和社区环保志愿者坚持每月周末卫生日 公益活动，积极开展辖区环境卫生整治、维护辖区环境保持整洁、优 美，每周参与该活动的党员和群众计 200 余人。
7、每月开展定期或不定期的“除四害”活动。月售鼠药 400 余公 斤，灭蟑、灭蚊药 7000 多包，每月请专业消毒人员对辖区下水道实施 喷药灭杀，取得较好的效果，减少了蚊虫、蟑螂和老鼠的滋生，有效 改善辖区的环境卫生。社区根据市爱委会的部署，每年开展辖区室内 烟熏灭蚊、灭蟑活动。
8、依托社区市民学校，不断加强对居民群众卫生健康和环保意识 的宣传教育。每月授课、每两个月出一期卫生健康专刊以及不定期向 居民群众发放有关居民健康和环保的宣传材料，激发和增强广大群众 爱护生态环境、提升健康生活的意识。
9、以创建文明城市为契机，围绕“迎奥运、讲文明、树新风”为 主题，积极开展“寻找文明就在我们身边”的活动，营造“讲文明从 我做起”的浓厚氛围。今年 8 月 4 日由市文明办和福州日报社主办的 “文明社区行”活动来到了柳河社区，福州日报社为社区群众送上了 数百份创建文明城市的宣传材料，福州日报社的记者还现场采访了社 区的文明创建情况，对社区里的文明人和文明事进行了报道。社区还 从建设和谐家庭入手，依托市民学校开展“五情教育”、“知荣耻、 讲正气、促和谐”道德实践活动 24 场，积极营造了“人文奥运”的浓 厚氛围。
10、20XX 年 6 月 5 日为“世界环境日”、“绿色奥运和友好型 社会，与绿色同行------携手共创绿色未来”公益活动在金牛山公园拉 开帷幕。柳河社区组织社区党员志愿者和社区环保服务志愿者计 150
余人参加本次活动，旨在通过宣传绿色奥运和生态文明理念，倡导人 人参与环境保护事业，为办好绿色奥运、共建环境友好型社会贡献自 己的力量。当天，社区党员志愿者和社区环保志愿者自金牛山公园出 发，骑单车环绕江滨大道至乌山西路。一路宣传支持绿色奥运，共建 宜居家园活动。弘扬了爱护环境光荣、破坏环境可耻的良好的社会风 尚。通过宣传，使广大市民意识到珍爱生态环境是人类社会实现可持 续发展的必然要求，已经成为当今世界的共同行为准则。广大社区群 众应该从身边点滴小事做起，大力节约资源、善待环境，养成良好的 社会风尚。使福州的天更蓝、地更绿、水更清、城更美。
11、今年以来为配合创建文明城市活动的需要，社区广泛组织社 区居民群众对当前福州市创建文明城市的知晓率的问卷调查，共发出 调查表 5000 余张，经初略统计居民群众对文明城市创建的知晓率达 94%。显示了广大社区群众对创建文明城市的认可和支持。
12、文明城市呼唤文明，文明市民创造文明城市。
“20XX 年奥运会前夕，社区组织市民学校开展“迎奥运、讲礼仪、 创建文明城市知识讲座，对“如何做讲文明、懂礼貌的合格公民”、 “提倡文明言行，要着力纠正哪些行为?”、“如何保持公共场所环境 卫生?”、“文明健康生活方式的的十六个字是什么?”“日常交际有 哪些礼节?”等社会生活礼仪知识。让广大市民积极主动参与到创建文 明城市活动中，倡导从我做起，多为城市添光彩、争当文明的践行者。
13、以人为本循序渐进。在创建工作中社区始终坚持“创建为了 百姓、创建依靠百姓、创建成果由百姓共享的理念，统筹兼顾、以满 足人民群众日益增长的物质文化需求为出发点和落脚点，把握创建总 体思路、夯实文明城市的民生基础，得到了广大群众的全力参与，形 成了政令、民心、民力的良性循环。
14、认真负责地做好创建文明城市的测评工作，确保创建工作达 标。
根据测评标准和分解的任务要求，逐项梳理存在的问题、细化条 块的责任，切实做好测评自测。经上级有关部门的测评检查，基本达 到创建工作要求。
15、在创建文明城市过程中，社区工作者、广大群众和驻区各单 位、各部门齐心协力，合力共建，促使创建工作得到有序推动和开展。
同时，在实施和推进“创建文明城市、建设美好家园”的党建项目创 新工程工作中，我们得到街道党工委和街道办事处等有关部门的关心 和指导，促进项目创新的组织实施真正落到实处。
党建创新工作措施篇三
为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝 聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜 牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特 拟定我局 20xx 年党建工作创新项目实施方案。
一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式 二、项目实施的目的意义 通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运 行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合 作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又 快发展。
三、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党 的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。
为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、工作思路 旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动 共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚 持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带 动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。
五、目标任务 一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协 调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未 组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜
牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活 动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战 斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专 合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组 织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制， 积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专 合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层 畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专 人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的 要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场 运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织 与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。
六、实施步骤 1、制定方案阶段(20xx 年 3 月 10 日—3 月 31 日) 一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基 层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案， 做到任务到人、责任明确。
2、组织实施阶段(20xx 年 4 月 1 日—10 月 31 日) 各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。
并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。
3、总结阶段(20xx 年 11 月 1 日—11 月 30 日) 按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总 结，为今后党建创新活动提供经验和指导。
七、具体要求 1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺 利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏 x 任组长， 党委副书记彭 x 任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室 设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上 报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。
2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的
联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。
3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模
范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。
篇四：落实党风廉政建设主体责任制谈话记录
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三八红旗手先进事迹汇报材料
王亚平，女，27 岁，本科文化程度，中学体育二级教师。201X 年参加工作，多 年来一直担任学校少队辅导员和体育教师。
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是 赞美 老师的诗句。当 理想成真时，作为一位普通的教师，她便以自己的努力践行了就业时的承诺， 以高远的目光、清晰的思路、开拓者的气魄和求真务实的作风，为学校教育奉 献自我，赢得了全校师生员工的尊敬和 爱 戴。
认识她的人都说她是个开朗、乐观、向上、工作积极肯干、处处雷厉风行，有 着很强责任心的人。
“一个人如果只具有强烈的责任心，没有渊博的学识和良 好的素质是根本不行的。一切要从头开始，做一名让学生认可、家长认可、学 校认可、社会认可的好教师。”这是经常挂在她嘴边的话，也是她为自己定下 的努力的方向。朝着这一方向，几年来在不断探索、进取、努力完善自我，去 实现诺言。作为教师，她深深懂得这一职业选择的本身就意味着奉献与牺牲， 奉献的越多，付出的也就越多，但她也无怨无悔。6 年来，她先后担任校总辅 导员、体育教师、语文教师工作。工作可谓繁多又艰巨，要挑起，总得有一定 的 勇气 。凭着年轻人的不怕苦、不怕累，敢于挑战，勇于创新的精神，她挑 起了，并且不断的告诉自己：“要做就要做最好的！”凭着执着、凭着对教育 事业的热爱，她踏踏实实地在教育这块土地上，孜孜不倦地耕耘着,守护着红花。
教书育人，比翼双飞。她时刻以“敬业乐业好园丁，教书育人排头兵”自勉， 在教学与学校工作中不停地钻研。
在学校工作中，她能把握时机、针对实际，开拓创新这三大原则来工作。她深 入学生实际，培养队干部，积极开展“雏鹰行动”，认真实施达标活动，进行 新世纪体验教育活动，把少先队工作搞得有声有色。这几年来，她在工作中能 主动负责，在有限的条件下，积极创造条件加以完善。她能努力 学习 少先队 理论，认真组织活动，把丰富的艺术教育、思想教育融于活动之中。
她崇尚爱的教育，以奉献之心、理解之心、平等之心和宽容之心对待着每一个 学生。在她的眼里没有差生，只有一群活泼可爱并日益进步的小天使。下课了， 她在 班级 和 同学 谈心；放学了，她在操场辅导学生……她和孩子们建立起 朋友般的新型师生关系。学生们进步了，家长们看在眼里，感动在心里。而她 看着学生个个进步了，更是欣慰无比。从教 6 年，她的教学 成绩 每年都有大 幅度的提高。08 至 09 年度被评为乡优秀教师，10 至 11 年度被评为乡教学能手；
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08、09 年两年任教初二语文，统考成绩均居全乡第一；11 年体育中考所教班级 学生合格率居全县第一；职务考评 11 年度评为“优秀”。从 06 年至今，利用 课余时间，共为学校培养体育特长生 30 余名，其中有 3 人次被省级示范性高中 择优录取。
在繁忙的工作中，她还勤于读书，乐于笔耕。10 年 12 月撰写的论文《让信息 技术为体育课堂教学添彩》获县级三等奖；10 年 10 月，撰写的论文《体育中 考应试对策思考》获县级一等奖；11 年 6 月撰写的论文《试论信息技术进入体 育教学的重要性》获省级二等奖；11 年 1 月撰写的论文《中考体育应试不良心 理状态研究及对策》获省级三等奖。另外，她还坚持学习，在湖南省 201X 年 “国培计划”，中西部农村中 小学 骨干教师学科远程培训中，被评为“国家 级优秀学员”。
学海无涯，教无止境。她总是在充实中完善着自我，始终用陶 行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”勉励自己，无怨无悔地默默耕耘 在教坛沃土上。我们坚信：待到明日秋色浓，她将桃李满天下。
喻家坳中学 201X 年度少先队工作总结
本年度，我校少先队工作遵照学校办学遵旨和办学理念，以贯彻落实《少先队 辅导员工作纲要》，加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点，以爱国主 义教育为主旋律，以素质教育为主要任务，以雏鹰行动为载体，弘扬培育民族 精神教育，全面深入地开展少先队各项活动。培养学生的创新精神和动手实践 能力，加强队员的思想政治教育，爱国主义教育，法制观念教育和文明礼仪教 育，充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。在此，向各位汇报这一学 年来我队的各项工作的开展情况。
一、加强辅导员队伍和少先队干部建设，让少先队组织充满生机和活力。
1、我校少先队的基本情况
学校现有少先中队集体 12 个，快乐小队集体 120 个，少先队员 450 名。中队辅 导员 12 名，专职大队辅导员 1 名，校外辅导员 3 名，少先队室 1 处，红领巾播 音站 1 处，红领巾图书活动室 1 处，少先队活动阵地 6 处。
2、选聘优秀辅导和得力少队干部
学校聘请优秀教师为中队辅导员，以班为单位成立了少先中队，少先队干部的 选拔少先大队也避免了以往由辅导员指定的做法，由少先大队组织，先在各班 通过学生推荐和演讲的形式进行竞选，班级当选者再在全校进行角逐，根据评 分择优录
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取，真正把品学兼优的学生吸收到少先队干部的行列中，使他们成为少先大队 的中坚力量，为少先队活动的顺利开展发挥出积极的作用。
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3、重视大队干部的培养
我们在选好队干部的基础上，更注重的是对他们的培养和指导，通过每两周举 行一次队干部会进行总结交流，提高工作能力，辅导员与干部的工作感想交流， 可以让干部们在工作中提出自己的想法，并及时得到辅导员的正确辅导；每个 月开一次中队长会，两次大队长会，及时了解队员和中队的情况，进行指导。
4、少先队小干部实行岗位轮换制，
特别注重做好小干部培训工作，让更多的少先队员都能够参与到队的组织 生活 中，做到人人都有服务岗位，个个都有实践的机会和成功的体验，切实做到 “人人有岗位、个个是主人”，为创建和-谐快乐的少先队集体奠定了坚实基础。
让全校的少先队员在少先队活动中充分体会“好习惯、好人生”的校训，营造 和-谐校风，创建快乐的少先队集体。