篇一：贯彻落实中央八项规定精神自查报告取得成效
贯彻落实中央八项规定自查报告
严格对照规定要求，认真做好了优化进一步改进工作作风、密切关系群众的各项工作，下面是为大家搜集了关于落实中央八项新规定自查报告，供大家参考借鉴。
实施中央八项规定自查报告推行范文(一)
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项新规定，以及市委、市政府关于加强作风处事建设的相关精神，结合科技行政工作实际，合理对照规定要求，认真做好各项组织工作。
一、加强学习型机关建设。
实施干部履计划，以
修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加大干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育工作，2021年共组织领导班子学习会36次，机关铁血丹心集中学习12次，提高机关干部的政治素质、学说水平和创新工作能力，进一步提高科技为民理念、公仆主动性和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。
规范日常工作，全局干部开始实施摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的从事法律事务。
全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出前夕必须保证要通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。
推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政建设提议风险点等公开承诺制度，自觉接受社会性监督。在保证开展日常工作的前提广泛开展下，民企每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年早已已申报各级各类科技科研项目12项。
去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，成功进行科技服务满意度、重点企业调查报告技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、贯彻便民服务措施。
公开服务内容，将服务范围、其他工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中才公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。
压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动资产规模。压缩公车私用接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间嗜酒。
实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度建设，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的提倡生活
作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，抵制婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。
加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织工作参与赌博活动。
严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自爱抵制各种不正之风。
实行廉政市场风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，都具体来说干部职工都能对照各项规定，同时实现严格要求自己，从根本上杜绝了各种会带来违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项提议规定要求，努力创造在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
落实中央八项规定自查报告规定徐陵(二)
为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的公路精神风貌助推xx振兴发展，今年以来，我局结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好了优化进一步改进工作作风、密切联系群众的各项教育工作，具体如下：
一、采取的主要措施：
1、深入学习贯彻执行八项规定，广泛开展宣传引导。
我局将八项新规定及省、区县关于地市进一步改进工作作风、密切联系群众有关有关规定规程列入了2021年年度学习计划，将中央八项规定作为全年重要的学习内容。
通过召开职工大会、支部会议、党员大会延胜等会议组织全体干部职工，采取集中学、分批学等形式，深入学习宣传了中央六项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关新规定。要求广大干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大相结合，与谋划月份工作相结合，统一思想、提高认识，把思想行动统一到中央全局性重大决策部署上来。
今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期，学习宣传资料90余份，向干部职工群发电子媒体400余人次。通过各种学习宣
传形式，让广大干部职工充分认识到了数项中央七项规定的重要性和紧迫性。
2、制定管理制度，将八项规定及省、市清正廉洁关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关新规定落到实处。
一是改进群众联系方法。
结合今年的中心工作中心站及三送工作，中层领导干部分批次下基层进行专题调研，面对面听取党委政府，掌握真实情况，解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次，出资3.5万元为三送村修建水渠500米，为群众解决生活状况10余件;
二是简化公务接待。
公务接待原则上在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往;
三是精简讨论会活动。
我局规定会议会期一般不超过利京区半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、元宵节等传统节日期间，不相互走访、拜年，不组织各种轮流做东的联谊性活动;
四是精简文件简报。
减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，埃唐佩县函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量。压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消《xx公路》内刊的印刷;
五是厉行勤俭节约。
从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公
务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修定向制度，降低维修费用。
我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备，今年以来未购置公务车辆，我局主要领导用车为2021购置，到目前已使用8年多时间行驶近28万公里，已达到报废要求，为了节省开支，在确保安全驾驶驾驶员的情况下局领导决定将就使用。
同时我局还将加大监督管理力度，严格管理各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降50%以上。
二、取得的成效：
今年1至5月份，印发文件数36份，同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比放缓38%;接待开支同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广大干部职工真抓实干明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。
三、存在的问题：
1、领导干部到基层调查取证研究需进一步加强;
2、公务用车修理费用高。
四、下一步打算：
1、深入钻研八项规定，在思想和行动扫荡上与党中央保持高度的一致。
党支部、各科室要巨细无遗学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大的精神上来。
2、严格贯彻八项有关规定，领导干部要带头严格执行。
要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的采取严肃处理。
3、以八项有关规定为标杆，着力加大廉政能力建设。
在日常工作生活中会做到五个管住：管住自己显现出来的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
落实中央八项规定自查报告范文(三)
为认真贯彻落实中共中央关于改进、密切联系群众《八项规定》规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设基础建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗服务中突出专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，切实规范医疗行为，提高医疗质量，推动了医院的市场化改革发展。
一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署
按照中共中央和自治区卫生厅的强烈要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。
把《八项规定》作为干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在讲授过程中注重融为一体结合工作实际，做到学习和课堂教学相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的运营管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。
二、加强领导，强化监督检查
院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改意见，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇
报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头逐步解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。
三、认真贯彻落实，各项规定落实到位
严格按照规定，紧密结合实际，把握十项规定深刻内涵，提出贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央严格遵守和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项的要求体现到各项工作中。
一是厉行勤俭节约。
压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公大会经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动资产规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。
严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。
没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，免费送不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中，医院除必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加技术人员陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。
二是各项运营管理抓流程。
院党委紧紧围绕管钱、用人、制权九个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，较多听取各方意见;在管钱方面，实行分管的二院领导同意，分管财务的院长登记表，一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;
在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从上所源头上治理制止腐败行为。
在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的教育工作环境，为各项工作的顺利开展了良好的氛围。
篇二：贯彻落实中央八项规定精神自查报告取得成效
根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕X号)精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况
五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶X户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立X个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入X家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题X个、意见建议X条，现场解决处理问题X个。对现场无法解决的X个问题和X条意见建议，经汇总整理，建立了X个方面X条问题清单和X个方面X条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用OA协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建
各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。
二、存在的问题及今后的思路
回顾五年来的工作实践，我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。
下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照中央和省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风，着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系，为促进全市X产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。
组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，强化单位访客管理，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。
按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法
(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。
(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。
(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。
三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
(五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
(六)开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管
理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
(七)加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，对局机关原来的公示牌进行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。
(八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。
二、存在问题
一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;
二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。
三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。
四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。
三、下一步工作措施
一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实，切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。
四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯和自觉行动。
集团公司党委：
根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求，XXX公司对X年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查，现将自查情况报告如下：
一、专项整治问题的自查情况
1、“小金库”问题
公司未设立任何形式的小金库，所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。
2、财务票据问题
财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定，其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。
3、车辆管理使用问题
公司现有车辆X台，对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》，公司配车均符合目录要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用X地库，没有发现违规使用公车的行为。
4、办公用房管理问题
公司现有办公面积X余平方米，领导班子成员X人用办公室面积计X余平方米，其中总经理X平方米、副总经理室X平方米和X平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。
5、各类专项费用及业务招待费使用问题
公司X年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行，没有发现违规情况。
6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题
公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行，对照岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴情况。
二、“四风”突出问题的专项自查情况
经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况，公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。
三、干部监督管理要求专项自查情况
经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位，未发现有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发现不担当、不作为等作风问题。
特此报告
篇三：贯彻落实中央八项规定精神自查报告取得成效
落实中央?项规定?查情况报告(?) 为认真贯彻落实中央“?项规定”、省委“六条意见和省纪委“??项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局?项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号)，切实改进?作作风，密切同?民群众的??联系，根据市局党组纪检组?件(宜国税党纪发【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号?件的有关要求，县局党组?度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央?项规定的?作情况报告如下： ?、加强领导，认真学习，提?认识
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“?项规定”，进?步推进我局?部作风建设，严肃?部纪律，促进各项?作的顺利开展，成?了以局长任组长，班?成员任副组长，各科室负责?为成员的领导?组，以加强对全局?部职?作风建设的领导。
2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进?作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体?部职?对中央“?项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进?作作风、密切联系群众的有关精神进?了认真学习，全体?部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，?家?致认为，加强和改进?部作风，落实好，执?好“?项规定”，切实转变?部作风，是实现我局全年各项?作?标、树??部良好形象和改进党群?群关系的关键。全体党员?部应从??做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变?作作风?作?式。
3、提?认识。深刻领会“?项规定”、“六条意见”的精神实质，提?思想认识，?觉遵守各项规定，切实把?部的思想和?动统?到中央和各级政府的要求上来，中层?部带头遵守廉洁?律各项规定，做廉洁?律的模范 ?、结合实际，切实抓好贯彻落实 为加强国税内部落实“?项规定”?作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进?作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔201*〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷?效，精简会议活动;坚持改进?风，精简?件简报;坚持廉洁从政，厉?勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个??22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“?项规定”的贯彻落实?作。 ?是学习“?项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”?项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执?依法征收的组织收?原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地?经济良性互动，协调发展。 ?是学习”?项规定”与优化纳税服务相结合。引导?部职?牢固树?“始于纳税?需求、基于纳税?满意、终于纳税?遵从”的服务理念，不断改进服务?式，完善服务措施，提?服务质效，切实为纳税?办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树?良好的国税形象。 三是学习”?项规定”与加强廉政建设相结合。结合“?项规定”的学习，??开展第?四个党风廉政宣传教育?活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员?部和部分团员青年47?，到县反腐倡廉警?教育基地参观警?教育图?展和各类典型案例，接受反腐倡廉警?教育。在全局倡树风清?正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。 四是学习”?项规定”与构建和谐机关相结合。着?加强国税?化建设，以先进的?化理念引导?部职?培养良好的社会公德、家庭美德和个?品德。5?份，我局召开?部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向?部家属发放《家庭助廉倡议书》98份，?部及其家属183?次共同签定了《廉洁家庭书》，构筑家庭助廉防线，强化“??时”之外的廉政监督。 三、强化督查，建?健全长效机制 在抓好学习传达和贯彻落实中央“?项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进?步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“?项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成?由监察室、?教科、办公室组成的督查?作?组，积极发挥督查职能作?，定期不定期对贯彻落实中央“?项规定”和廉洁?律情况进?督查，建?健全长效机制，使贯彻执?“?项规定”变为?作习惯和?觉?动。?前，已下发《督查通报》3期，督促?部职??觉学习好、落实好、实践好中央“?项规定”，从??做起、从?事做起，??、?情、??做好国税?作 下?步，我们将继续认真落实中央?项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁?效的机关环境，为各项?作的顺利开展提供良好的氛围。 落实中央?项规定?查情况报告(?) 涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进?作作风密切联系群众的?项规定》的?件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“?项规定”,进?步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[2013]15号)。认真组织全局?部职?学习了中共中央???会议精神、中央“?项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“?项规定”,改进环保系统的?作作风，提?环保?作绩效。现就我局贯彻落实中央“?项规定”的情况?查报告如下： ?、改进环保?作调研活动
1、确保调研时间?? 局领导班?成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保?作的职责，研究问题，解决困难，指导?作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运?于指导环保的实践?作。
2、搞好统筹协调?? 我局领导班?成员按照?作分?，实?调研对象分?，规定在同?时间段不到同?个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制?员，陪同?员不超过3?。
3、落实联系基层制度?? 建?健全联系点制度。局领导班?成员每?联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带?指导?作，解决存在的实际问题和困难。 ?、精简会议和?件简报
1、加强会议管理?? 为确保党员?部领导有充分时间下基层实践?作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清
理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提?会议质量。局务会议坚持开短会，会议发?和局领导?作布置、?作要求等讲话做到精炼、简短、直接。?戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类?件简报?? 我局严格控制发?数量和规格，没有实质内容、可发可不发的?件?律不发;能采?简报、信息形式反映的不再发?;已通过会议部署的?作，不再印发正式?件;上级有关?件需通知有关??执?的，尽量采?电?邮件或电?商务公?系统?式通知;加强?件起草审核把关，突出重点，?简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少?般性?作情况内容。我局今年发?数量?去年同期减少10%。严格公?会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;?般件不超过?天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。 三、改进政风?风
1、坚持廉洁从政?? 按照上级的实施要求，局?及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进?作作风、严格廉洁?律的各项要求。同时，利?局每次召开的中层以上?部会议，加?“?项规定”的学习，进?步加强了???部职?对党的???精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“?项规定”的信?，切实改进?作作风，牢固树?廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员?部每?结合?作实际撰写?得体会。通过学习使??党员?部接受反腐倡廉教育，能够厉?节约，在思想上抵制腐败，在?为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提??政办事效率?? ?是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量?作的标准，开辟环保审批“绿?通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项?实?超前介?，急事急办，特事特办，必要时实?上门服务，全程代办;对?般项?通过优化?政审批程序，扎实贯彻办结制、?问负责制、?次告知制等制度，促进建设项?尽快开?建设。 ?是简化程序，实??站式办结。按照《?政审批?作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进?清理，?胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗?为核?，实?“?个窗?对外、?条龙服务、?站式审批”，解决了群众的实际审批困难。 三是增值服务，效率成倍提?。为?便办事群众，及时推出便民服务措施，实?亲情化服务，对?化?平不?的服务对象，由窗??员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进?整改，切实做到了服务?缝隙、?作?缺位，使服务效率得到成倍提?。
3、推?党务政务公开?? ?是成?了由局长领导，党组班?相关成员和各股室负责?参加的党务政务公开?作领导?组，领导?组下设办公室，具体负责落实党务政务公开?作的组织实施。 ?是制定了《涵江区环保局党务政务公开?作实施?案》，明确了?作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开?作奠定了基础。按照党务政务公开?作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。 三是建?了党务政务公开专栏，在局办公区域醒?位置设置了党务政务公?栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进?了公开，并设置了办事指南，?便群众办事。 四是充分听取基层党员、群众的意见，?泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班?成员和各科室负责?的职责分?、环保系统的“六项禁令”和环境监察?员“六不准”、环境执法和环保?政许可的政策法规依据以及便民利民服务、排污收费、建设项?环保审批验收、环境监测等8项内容进?了公开。 五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。 四、厉?勤俭节约
1、推进节约型机关建设?? 精简?件、简报，控制发?字数和数量，规范发?程序，充分利?QQ?作群、电?公?等现代化办公系统发?办公，推??纸化办公，节省办公成本，提?办?效率。我局1-10?“三公”经费?出与2012年同期相?下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度?? 局机关所有公务接待活动统?由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统?安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同?员，杜绝?档烟酒、?档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导?作?律安排?作餐或?助餐、积极响应“?明餐桌”?动。烟酒?作?午间饮酒。今年?今，我局公务接待较上年度同期相?下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开??? 局机关?作?员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后?可出差。出差?员要严格按规定标准乘坐交通?具、住宿和?餐，尽量减少差旅费?出。未按规定的，超标准的?额由出差?员??承担。
4、严格执?公务?车管理制度?? 严格公务?车审批制度、严禁公车私?、严禁公务?车出?娱乐场所。公务?车，须经局主要领导批准，由办公室统?安排。提倡合并办公?车。 五、强化督促检查 ?是局?严格遵守“?项规定”，制定了具体的落实办法，确实了改进?作作风，定期组织相关?员对各单位落实情况进?监督检查。领导?部发挥表率作?，带头抓好各项规定的落实，?觉接受监督;?是强化纪律观念和制度执?，提?执??和?作效率，做到令?禁?。
篇四：贯彻落实中央八项规定精神自查报告取得成效
?、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确?作责任。根据总局贯彻落实中央“?项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“?项规定”实施办法，省?商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“?项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省?商局充分利?党组会议、党风廉政?作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察?作会议等时机，对落实中央“?项规定”和中纪委《关于落实中央?项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进?步落实?项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等?件精神进?深?动员和部署，统?思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市?商局也制定了相应的落实意见或?作?案，建?了?级抓?级、层层抓落实的责任体系，为进?步加强作风建设提供有?的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省?商局机关带头轻车简从深?调研，严格要求处级以上党员?部每季度下基层调研不少于10天，省?商局主要领导随?不超过3?，基层陪同不超过2?;其他省?商局领导随?不超过2?，基层l?陪同。各级领导?部?觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草?果，不接受礼品，不住?档酒店，不上?档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在?堂?餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“?下去”与“请上来”相结合的办法，与基层?部群众、监管服务对象等进??对?交流、?贴?谈话。省?商局领导班?6位成员先后分批深?25个县(市、区)?商局、28个?商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐?明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省?商局召开了座谈会，省、市、县(区)?商局和基层?商所四级联动，?起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省?商局向设区市政府联系?商部门的领导、各类企业(个体?商户)、省直机关相关部门和设区市?商局发出征求意见函359份,并设?意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履?职能和服务群众、服务民?中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提?效?，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省?商?作会议，?数控制在150?以内;召开全省?商系统专项?作会议，?数控制在50?以内，?般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对?业务会议，尽可能合并召开，?数控制在30?以内。注重提?会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省?商?政管理?作会议、党风廉政?作会议等全省性会议均改为视频形式，?般不再请外地同志到主会场参会，?律不挂会标，不摆放瓶装?和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。?9?初，全省?商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相?去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努?改进?风，精简?件简报。???，??减少各类?件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级?件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公?络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发?;没有实质内容、可发可不发的?件简报、?律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，?般性经验材料、情况报告不以电报或?件形式转发。另???，提??件、简报的质量和时效，规范?件和简报资料的报送程序和格式，改进?风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽??、条理清楚、?字精练。充分应?办公?动化系统，实现公?和简报?纸化，节约经费，提?效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民?问题以及?商服务监管问题，多报道基层?商机关的?动实践和新鲜经验。?9?初，全省?商系统共下发?件、简报11342份，同?减少1838份，下降13.95%，基本上均采?电?形式发?。
5.厉?勤俭节约，控制办公开?。省?商局注重利?获得全国?明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节?、节电等节能指标，?励办公设备耗材循环利?。加强财务装备计划审批管理，严格控制?员经费及差旅、会议、?电、通信等公?经费?出，对会议、?部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实?计划管理，科学制定年度计划，严格履?审批程序。切实规范公车使?，实?定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使?管理，节约能耗开?。截?9?初，全省?商系统公务?车运?费共计2525.74万元，同?减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执?接待宴请和陪同?数标准，全省各级?商局和基层?商所共置办?堂或培训中?438个，各种公务接待原则上均安排在内部?堂或培训中?。截?9?初，全省?商系统公务接待费共计1970.57万元，同?减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省?商局主要领导出访每年不超过1次，随?5?以内;其他领导2年不超过1次，随?4?以内，出访国别、天数、经费等严格按章执?，今年以来共出访7?次，同?减少5?次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省?商系统各级纪检监察部门采取?查?纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等?式?法，加强对各单位及领导?部特别是主要领导贯彻落实“?项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建?监督检查结果报告、点评和运?机制，将?部遵守“?项规定”情况作为其评先评优和任?的重要依据，相关材料归?个?廉政档案;将各单位落实情况列?绩效评估和党风廉政建设责任制考评。?9?初，各级?商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任?2名，有效督促?部队伍认真贯彻执?“?项规定”和总局《实施意见》。 ?、存在的问题和不? 通过半年多来的持续努?，全省?商系统在落实“?项规定”、加强作风建设??取得了?较明显的效果，但仍存在?些问题和不?，主要表现有：个别领导?部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“?项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉?节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏?以贯之、常抓不懈的?作?度;有的单位?作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建?时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;?些单位落实“?项规定”成效主要体现在节约经费开?上，形式主义问题仍?较突出，落实?作部署照搬、照抄、照转上级?电的现象仍?较普遍，结合实际抓落实的?度?缺，加强作风建设的思路?向把握得不够准确。 三、今后的?作措施 针对上述问题和不?，下?步在持续抓好“?项规定”落实上必须进?再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点?作：?是深?学习。组织???部职?学习“?项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导?部带头执?，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执?中打折扣、搞变通。?是完善制度。注重?作
的具体化、规范化和制度化，针对会议?电、经费使?、车辆管理、检查考核等管理事项，建?健全相应制度和标准规范，提?制度规定的实?性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“?项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受?部群众的监督评议，?寻压?，增强动?。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正?宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作?，对违反“?项规定”和在执?过程中“?过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着?遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省?商系统作风建设持续加强和深化。
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