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学校关于创新演讲稿3篇(完整)

时间:2023-02-09 08:35:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的学校关于创新演讲稿3篇(完整),供大家参考。

学校关于创新演讲稿3篇(完整)

学校关于创新的演讲稿(通用3篇)

学校关于创新的演讲稿 篇1

  领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!今天我演讲的题目是《学会创新》

  所谓“创新”,就是在求异的前提下,发现前所未闻的规律,发明前所未用的技术,实施前所未有的举措,创造前所未见的事物。创新,就是对某个或某些局部有着重大意义的现实问题,加以令人信服理论阐释和说明,通过对实际生活及社会实践本身的深度观察与慎密思考,发前人之所未发之感慨,说前人之所未说之话语,论前人之所未论之论题。对于我们高中生来说,创新给我们的则是更多的机会与经历。面临繁重而艰巨的学习任务,创新学习方法无疑是有利于我们学习的。

  然而,创新不容易。它意味着改变,意味着付出,意味着风险。

  正所谓不破不立,一个“变”字,点明了创新的中心。因为思维的定势,没有思维方式的创新是不可能有改变的,这个过程就是创新者的付出;从来都说一份耕耘一份收获,而创新的付出却可能收获一份失败的回报,对于创新者而言,失败的打击是致命的,它会让你回到旧的思维,畏首畏尾,停滞不前。所以,创新确实不容易,所以我们总是会在创新前面加上“积极”、“勇于”、“大胆”之类的修饰词。

  那么我们要如何创新呢?

  一 ,培养科学的学习习惯和思考习惯

  摒弃社会中的不良风气迷惑;切实发现自己的真正兴趣,并把自己的兴趣推而广之,坚持不懈地沉醉在发现问题和解决问题的思考当中;要学会借鉴和组合,要养成独立思考与互相交流的习惯。借用别人的经验,充分利用并使之成为自己的东西,在实践中提高创新能力和创新意识。

  二要善于用逆向思维考虑问题的症结

  遇到问题要注意从多方面考虑,而且要持之以恒,更只有这样,创新才能在不知不觉中出现。那种单纯的为创新而创新的做法,反而会陷入一种麻木创新的思维定势,真正的创新出现的可能性也不会很大。只有从多方面考虑和解决问题,正反两方面看问题,才能出现解决问题的灵感,才能更有机会创新。

  三,科学的态度和创新的意识也很重要

  这需要我们在思考问题的时候要聚精会神,真正深入到一个问题的每个层次中,并把问题有目的的予以结合,否则效率的下调只会使瞬间的灵感顷刻溜走。不断地培养自己的直觉,并把思维的灵感火花及时保存,成为研究的新发现;

  四,使自己拥有深厚的知识作为创新的基础

  创造性思维作为一种思维创新活动,必然要以知识的占有作为前提条件;

  当然,创新还需要一定的心理素质。要有自信,相信自己有能力改变;要有激情,为实现目标不懈奋斗;要担责任,控制失败风险和勇于承担失败后果。所以我们如果想要成为未来的创新型人才,就要把自己的刻苦精神拿出来,把自己的热情拿出来,把自己的承担拿出来。

  这些所谓创新的方法也许对你有帮助,但你如果是只按条令办事的人,这无疑仅是你的又一精神枷锁。所以现在最想告诉你一句话就是,坚持自己的梦想。而通往梦想的那条专属于你自己的路,就是你创新的成果。

  正所谓:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。创新需要我们不断地去探索,去尝试,在通往成功的路途中里,创新是一双翅膀,带领我们自在的翱翔,最终抵达理想的殿堂。同学们,那就让我们展开创新的翅膀,勇敢的向梦飞翔,在大地上,在蓝天下,在世界中,展现非凡的自我!创造梦一样的辉煌!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

学校关于创新的演讲稿 篇2

  老师们、同学们、家长朋友们: 大家上午好!

  首先,我谨代表赵武术学院和赵xx院长对百忙当中前来参加大会的各位家长朋友表示热烈地欢迎和诚挚的感谢!

  我院20__-20__学年第一学期教学训练工作到今天圆满结束了,今天的大会有以下三个方面的内容,一是对本学期的教学训练工作进行总结,二是对教学训练工作中表现突出的教职工以及专业课和文化课方面的优秀生、鼓励生予以表彰和奖励。

  本学期在全院师生地共同努力下,学院各方面工作取得了长足发展。教务处严格按照教育行政部门制定的教学大纲和计划组织教学,对课任老师加强业务培训和量化考核,文化课教学水平较前有大幅度提升;训练处在抓好常规训练工作的同时,本学期组织学生参加了三次大型武术比赛并取得了可喜成绩,为陕西、为学院争得了荣誉。第一次的20__年3月底参加了在香港沙田马鞍山体育馆举行的第十三届“新獬豸杯”香港国际武术比赛,来自全球20余个国家和地区的400多支武术代表队近5000名运动员参赛,我院代表队在赵艳芳老师的率领下,15名参赛选手团结奋战,顽强拼搏,一举获得4金、4银、4铜,及2个第四名,4个第五名,2个第八名,1个第九名的好成绩。第二次是四月底在-举行的第三届精英杯全国武术争霸赛,比赛是由xx省xx市文体局、xx市教育局主办,xx市精英教育集团和xx市精英文武学校共同承办的。本次大赛吸引了来自齐鲁武校、赵武术学院、xx县奇英搏击俱乐部以及南京、宿迁、连云港、徐州等省市散打队及东道主xx市碾庄精英文武学校的十余支代表队200多名运动员参加,我院代表队荣获团体总分第二名,在前两届争霸赛中,我院代表队一直蝉联团体总分第一名。第三次是5月23日在校内举行的第三届中国武术段位制考段大赛,共有80多学员以优异成绩获得了由中国武术协会颁发的段位证书,同学们在赛场上的出色表现也赢得了裁判员老师充分肯定。现在,让我们以热烈的掌声对上述比赛中取得优异成绩的学员表示祝贺。

  还有一次比赛需要特别介绍一下,那就是今年五月底在美国新泽西举行的第六届美国新泽西国际武术比赛,虽然在座的学员没有人参赛,但比赛是由国际功夫明星赵xx院长发起,美国赵武术学院主办的,是中国武术与赵武术学院在国际武坛的一次精彩亮相,六届比赛的成功举办,引起了国际社会的普遍关注与认可,现已成为北美地区参赛人数最多、竞赛水平最高、社会影响力最广的品牌赛事之一,让我们以热烈的掌声表示祝贺。

  今年四月份,赵xx院长陪同英籍华人武术家、中国马氏通背武艺第六代掌门人马越老师来院指导教学训练工作,为部分学员教授传统武术套路,受到全校师生的欢迎;赵xx院长给初级班学员现场讲解如何提高武术套路的攻防意识,这也是我院长期以来专业教学的一大特色。

  现在,我代表学院,向辛勤工作在教学、训练第一线的各位教练员和文化课老师表示衷心感谢!对工作中表现突出的下列同志给予大会通报表扬,这些同志有一个共同特点,那就是工作中识大体、顾大局、勤勤恳恳、任劳任怨。像训练处教练员金敏娜老师、孟攀老师,教务处文化课教师寇新丽老师、王金民老师以及伙食科马小随师傅等。还有两名新晋员工由于责任心强、工作出色也一并给以大会表扬,一位是本学期新聘请的原陕西省武术队教练马江老师,马老师来院工作时间不长,但水平过硬,教学严谨,深受学生喜爱;另一位是新来的低年级宿舍生活管-理-员王雪蓉老师,来院时间也不长,工作踏实认真,对学生关怀备至,得到了学生和家长的认可,让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。下希望全体员工以他们为榜样,为把我院建成一流武术院校而努力奋斗。

  最后,我送给全体学员一句话:既然选择了武术,就持之以恒地练下去,不要放弃,永远永远也不要放弃,因为只有这样,成功才会离你越来越近。

  再次感谢各位家长朋友光临今天的大会,祝各位老师和同学们度过一个愉快、祥和而有意义的假期。

  谢谢大家!

  武

学校关于创新的演讲稿 篇3

  今天应邀参加食堂工作人员会议,很高兴,也很重视,事先对所要讲的内容作了些梳理。

  首先作个检查,地球天天在旋,吃饭天天碰面,平时难得一见。平时工作过程深入食堂,了解情况不够,与员工交流不多,征求意见不够,客观上讲,食堂运营状况总体良好,工作过程不想影响和干扰大家;主观上讲,自己脚不勤、嘴不勤,关心食堂工作不够,关于员工情况不够。在此向大家打招呼、道个歉。

  记得去年初召开食堂工作人员会议时,我也到会作了些说明,今天我想变换下角度,讲三个方面想法。

  一、怎么看(食堂工作)

  1.食堂工作是一项服务性工作,但绝不是低人一等的工作

  ①有别于社会服务单位的重要场所(机关干部);

  ②事关政府、惠及机关工作人员的福利待遇能否到位的重要领域;

  ③决定机关事务局服务质量能否提高的重要窗口。

  2.食堂工作是一份相对稳定的职业,也是一份福利待遇逐步看好的职业

  ①在机关食堂工作有面子,对外讲起来既好听又自豪;

  ②在机关食堂工作有保障,尽可能按法规政策行事——工资保险(调资:最低线;保险:一刀切),尽可能考虑到上涨性因素——物价、工资、资金(近期看:公司;长远看:社会化)。

  ③在机关食堂工作有实惠,免费廉价提供早餐、午餐。

  3.食堂工作是一项艰苦工作,也有其自得自乐的一面

  ①冬天苦,早班苦,过程苦;

  ②收工早,双休日;

  ③值班、加强发放加班费

  二、怎么办

  1.要增强服从和服务意识

  ①首先是服从。没有规矩,不成方圆。大至国家,小至家庭,都要讲规矩、守规矩。一个单位也是由不同层面构成的,事务局-膳食科—食堂,有不同管理层面,分工内容,大家要服从管理,听众指挥,在服从管理中参与管理,群策群力,建言献计,这样才能把食堂工作搞好。

  ②其次是服务。食堂工作搞好不容易,所谓众口难调,何况面对的是机关干部,要求相对较高,但食堂工作搞好,就能较好地从一方面完成政府交待事务局的工作任务,树立事务局的正面形象,从这方面讲大家地位重要,功不可没。做好服务,要确立“来者都是客”的意识,抓好饮食安全、抓好菜肴质量、抓好环境卫生的基础上,抓好服务环节,绝不能脸板板的,话冲冲的,打菜打饭打汤,要面带微笑,语气柔和,一视同仁,遇有分歧和不满,耐心解释,否则菜肴再精美、环境再卫生,也会因服务不到位而打折扣。

  有了服从意识,服务意识,团结协作意识,吃苦耐劳精神,改革创新的能力自然会逐步培养而成。

  2.要把安全卫生放在食堂工作第一位(食品安全性,关乎健康,关乎生命,大意不得,马虎不得)

  ①加强食材源头管理。去年对大宗食村尝试了招投标,实践一年看,效果是好的,希望管理人员在总结经验基础上,继续做好这项工作。

  ②加强制作过程管理。小至餐具,大至主材,一定要确保干净卫生,新鲜清爽,绝不能有一丝的懈怠,任何的马虎。安全卫生一旦有事,就会成为大事,不管单位或个人做了多少事,取得多少成绩,都会前功尽弃,严重看还得追究相关人员责任。

  ③加强原材料和成品管理。确保盛放空间和器皿的清清理,妥善做好鼠害虫害和蚊蝇防治荼,杜绝非人为因素而导致的事件发生。

  3.要把富有制作富有变化,美味可口的菜肴作为重中之重

  食堂工作总体是好的,大家对其评价正面的、积极的占多数,但不能满足于此,停留于此。要善于研究食谱、菜谱,尽可能求变翻新,在价格相对许可的情况下,要常换常新。

  ①处理好价格和品种的关系。机关食堂不是盈利性的,在保底乃至略亏前提下,力求做到品种多样化、时新化,当然也不是无限制的,要通过我们努力,让用餐者感到物有所值、物超所值。

  ②处理好数量和质量的关系。每一道菜,都不是滥竽充数的菜,都是认真制作而成,都有相对应的用餐者,避免以量凑数的现象和因制作不佳而过剩的现象。

  ③处理好常规菜和时令菜的关系。食堂要有主打菜、常规菜,举例……,也要不失时机推出一些时令菜,但由于价格原因,不可能在顶峰时高价尝鲜,只有在价格回落到一个合理区间时购进、制作、出售,要让菜肴品种成为一潭活水,而不是一潭死水。

  4.要把食堂环境卫生全面方面搞好

  ①可视性的:空间为主

  ②接触性的:桌椅、锅碗瓢盘,案板灶台

  ③入口性的:饭菜、碗筷

  三、怎么管

  1.要加强教育培训

  ①思想教育

  ②技能培训

  2.要加强考核管理

  ①细则要细——前提

  ②考核要严——内核

  ③奖勤罚懒—、奖优罚劣——导向

  3.要加强关心帮助

  ①局领导要经常深入食堂,检查指导工作 ,征求听取意见。委托程局结合群众路线教育实践活动,以相应方式征求意见和建议。

  ②分管领导和科室要一切围绕食堂转,一切围绕员工转。

  ③关心职工工作生活,逐步建立工资、资金相应的增长机制。

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