篇一：党支部工作规则党支部工作规则
支部组织生活会记录要求及样式
篇二：党支部工作规则党支部工作规则
吕梁市柏叶口水库供水建设管理局
党支部党建工作制度汇编
一、民主集中制（党支部议事决策制度） 二、党建工作责任制 三、密切联系群众制度 四、组织生活制度 五、发展党员制度 六、党员教育培训制度 七、民王评议党员制度 八、党员监督制度 九、党员干部述职述廉制度 十、“三会一课”制度
民主集中制 （党支部议事决策制度）
1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在 内部进行通报。使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意 见，避免准备不充分、仓促议事的现象。
2、凡是党组织决策重大问题重要事项，通过个别访谈的方式， 邀请单位部门负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策。党支部成员必须全部 参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通 过。
4、决策形成后，在执行过程中，党支部要严格执行程序，确保 不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主 化。
5、党支部决策形成后，明确每个成员所负的责任，做到事事有 人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协 调各个方面抓好落实。
党建工作责任制
1、每年制定党建工作总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发
展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体目标
任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类
指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本单位实际，明确班子成
员分工，制定班子成员个体目标任务。
3、党支部定期召开专题生活会，讨论党建工作制度，针对党建
工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，
分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。
4、建立党建工作联系点制度。党员领导干部要联系普通党员群
众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。
5、党支部书记亲自抓好整体党建工作。
6、明确“党支部集体责任、书记第一责任、办事人员直接责任”
三个责任主体。
密切联系群众制度
1、以支部所属建制为联系范围，按照入党联系人联系对应入党
积极分子，其他党员分别联系普通群众的原则，每位党员至少联系 1
名群众。
2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求，并及时向党组织
反映，结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。
3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交
流思想。向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议，随时掌握
所联系群众的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难
和问题。
组织生活制度
1、按照党章规定：“每个党员不论职务高低，都必须参加党的
组织活动，接受党内外群众监督，不允许有任何不参加党的组织生
活，不接受党内外群众监督的特殊党员。”
2、党员领导干部要过好双重组织生活。
3、党员因外出学习、进修，半年之内可持党员证明信在所在单
位参加组织生活，临时出差不能参加组织生活的，回单位后补课，
并向组织汇报学习、思想、工作情况。
4、党员因长期患病不能参加正常的组织生活的，党组织可指定
专人负责联系，向他们传达组织生活的内容，听取他们的意见和要
求。
5、受留党察看处分的党员，察看期间仍要参加组织生活（但无
表决权、选举权和被选举权）；支部大会决定开除党籍或取消预备
党员资格的人，在未经党委批准之前，仍可参加组织生活；支部通
过接收为预备党员，在党委批准入党后，才能参加组织生活。
6、党员无故二至三个月不参加组织生活的，除提出批评、帮助 外，本人必须在支部会上作深刻检查；四到五个月无故不参加组织 生活的，除本人检查外，要根据情况给予一定的党纪处理；如果没 有正当理由，连续六个月以上不参加组织生活的，就被认为自行脱 党，支部应决定予以除名，报上级党组织审批。
发展党员制度
发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。发展党 员工作，包括对申请入党积极分子推选，培养、教育和考察，履行 入党手续，对预备党员的教育，考察和转正工作。
1、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作 细则（试行）》的规定。认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结 构、慎重发展”的方针。有领导、有计划地进行。发展党员必须坚 持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止 突击发展，反对关门主义。
2、入党积极分子的培养教育考察。
(1)要求入党的人必须自愿向所在单位党组织提出申请，提交入 党申请书，其主要内容包括：个人政治历史情况、家庭成员以及主 要社会关系的情况；对党的认识，入党动机和对待入党的态度；个 人在政治、思想、工作和作风等方面的主要表现和优缺点，以及自 己怎样努力做到从思想上入党。本人的政治历史问题或受过奖励、 处分，都必须如实写清楚，有不清楚的问题，要向党组织提供线索， 帮助党组织查证。
(2)党支部要教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、 实旨、任务、组织原则和纪律、懂得党员义务和权利，端正入党动
机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并指定两名正式党员做 入党积极分子的培养联系人，要求入党的积极分子必须经支部委员 会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听 取党小组、培养联系人和党内、群众意见的基础上，经支部大会讨 论报上级党组织备案，可列为发展对象。
(3)对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入党。
政审的内容：对党的路线、方针、政策的态度；本人政治历史情况；
直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的基本方法：同本人谈 话；查阅本人档案；找有关单位和人员了解；必要的函调外调。政 治审查要形成综合性的政审材料。
(4)对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。
培训时间一般为 3 天。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内 政治生活的若干准则》等文件。
(5)听取党内外群众意见。在支部大会讨论发展对象的入党问题 之前，先在党小组内进行认真讨论，统一认识，及时向支部委员会 汇报。采取召开座谈会或个别谈话等方式，听取党内外群众意见。
3、接收预备党员必须履行的入党手续。
(1）发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。写《入党志愿 书》前，应对入党申请人进行忠诚老实教育，将《入党志愿书》的 各个项目及其包括的问题解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。
《入党志愿书》用钢笔或圆珠笔填写，内容要真实，字迹要清楚， 并贴上一寸免冠相片。
(2）正式党员两人负责介绍。入党介绍人一般由负责培养的联 系人担任。入党介绍人，可以由入党申请人在对自己了解的同志中
找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人的入党介绍人的主要 任务是：考察被介绍人的历史和现状，做好被介绍人的培养教育工 作；指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在志愿书中填写自己意 见；在支部大会讨论负责介绍被介绍人的有关情况；被介绍人成为 预备党员后，介绍人仍要继续进行教育帮助。
(3）支部大会讨论。接收新党员，必须经过支部讨论通过，作 出决议。到会人数必须超过应到会正式党员半数，才能开会。赞成 人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能通过接收预备党员的 决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在 票数内，大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和通过。支 部大会通过了吸收申请人入党的决议后，支部委员会应将决议填入 《入党志愿书》。
(4）上级党组织批准。支部大会作出同意吸收申请人入党的决 议后，要将《入党志愿书》、入党申请书，政审材料、培养教育和 考察材料，报上级党组织审批。党组织审批前，要派专人同入党申 请人谈话。审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的 起止时间，并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员 大会上宣布。对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思 想工作。预备党员的预备期，从支部大会通过吸收其为预备党员之 日算起。
4、预备党员的教育、考察和转正。
(1)党组织应及时将预备党员编入党支部，参加党的生活和实际 工作锻炼。
(2)预备党员必须面对党旗宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党 委或党支部组织进行。参加宣誓的预备党员向党表决心。
(3)预备党员转正的手续和程序：①本人申请。预备期满时，应 由本人向党组织提出转为正式党员的书面申请。②党小组讨论。预 备党员所在党小组进行讨论，说出对预备党员能否按期转正的意见。
③支部委员会审查。综合分析该预备党员能否按期转正，形成意见， 提交支部大会讨论。④支部大会讨论程序：预备党员汇报在预备期 表现；预备党员所在党小组介绍预备党员的表现情况；支部委员会 提出能否按期转为正式党员的意见；全体党员进行讨论；支部大会 表决，表决办法同讨论吸收新党员的支部大会表决办法相同。支部 大会决议内容：预备党员在预备期间的表现；支部大会讨论的情况、 对预备党员能否如期转正的意见；党员出席会议的情况、表决情况。
⑤上级党组织审批。支部大会结束后，将支部大会决议填入《入党 志愿书》，报上级党组织审批。审批后，党支部书记或支委要与本 人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。党龄从预备党员转为正 式党员之日算起。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党 和转正申请书、自传、政审材料，存入本人人事档案。无人事档案 的，建立党员档案。
党员教育培训制度
1、制定党员教育培训计划，每季度召开一次党员学习大会，学 习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、 方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律 知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。
2、针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。
3、每年年底召开一次党员组织生活会，对照党员标准，检查总 结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
4、每年至少举办两次（或一次）实用技术培训班，使每个党员 掌握本职岗位所需要的工作技能。
5、建立党员活动室。
6、认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨 论，学后有总结，并定期和不定期对学习情况进行检查和抽查。组 织党员撰写心得体会。
7、适当采取外出集中参观学习等形式，积极开展革命传统、爱 国主义等教育。
8、积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。
民主评议党员制度
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行新 时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查 和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用 的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的 目的。
1、评议原则。民主评议党员要坚持以下原则：一是坚持实事求 是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么 问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标 准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。二是坚持民主公开的 原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见， 并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要 与本人见面，并允许其申辩。三是坚持平等的原则。党员在评议标
准面前人人平等，?无论是老党员，还是新党员，无论是普通党员， 还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。
2、评议内容。民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。
具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，根据现 阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的 实际情况出发，确定和补充具体内容。一般来说：，民主评议党员 的基本内容包括：第一，是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持 四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实 地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。第二，是否坚 持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策， 在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神 文明建设做出贡献。第三，是否站在改革的前列，维护改革的大局， 正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党 和人民的利益，局部利益服从整体利益。第四，是否坚决执行党的 决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。第五，是否密 切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同 党和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
3、评议方法。民主评议党员工作，要在党委的领导下，以党支 部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般要相对集中。民主评 议党员的基本步骤是：第一，学习教育。通过学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文 件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的 目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。另 一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能
明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。第 二，自我评议。在学习讨论的基础上，组织党员对照党员标准，围 绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作 风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认 定。自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我 评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部 审定。第三，民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会进行 民主评议。一般程序是：首先，进行自我讲评。党员本人在党支部 大会或党小组会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党 内互评。对照党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明， 敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的 评功摆好。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广 泛听取党外群众的意见。第四，组织考察。召开支部委员会，在个 人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综 合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。
对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。第五，表 彰与处理。通过民主评议，对评出的优秀党员，党组织要给予表彰；
对于不合格党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。
党员监督制度
1、在职党员，均要接受群众的监督。
2、党组织统一印制监督牌，发放各位党员手中，各位党员要将 监督牌摆放在工作台面显着位置。
3、监督牌内容主要包括党员的姓名、性别、年龄、职务、工作 岗位、照片、党徽图案。
党员干部述职述廉制度
1、述职述廉的对象 单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情 况，党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。
2、述职述廉的内容 (1)政治理论学习情况；
(2)遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、 政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况；
(3)贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的 情况；
(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；
(5)履行岗位工作职责情况；
(6)密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况；
(7)在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条 例》以及党和国家有关政策规定的情况；
(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规 定的情况；
(9)在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的 效果；
(10)存在的问题、整改措施及今后的努力方向。
3、述职述廉的方法步骤
(1)、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发 放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述 职述廉做好准备。
(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子 成员要实事求是地撰写述职述廉报告。
(3)进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体 干部职工大会上进行，并邀请上级纪检、组织有关人员参加。述职 述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主 测评，优秀、称职率必须达到组织人事部门的比率要求，如果低于 上级要求的比率的，建议组织人事部门对其进行诫免谈话，不称职 票超过一定比例的，经组织考核认定为不称职的，建议上级组织部 门严肃处理。民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度 考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。
(4)领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施， 于述职述廉后 15 天内，报上级纪检、组织部门。
“三会一课”制度
“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党 小组会，按时上好党课。“三会一课”是健全党的组织生活，严格 党员管理，加强党员教育的重要制度。在新世纪，加强党的自身建 设，认真坚持”三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层 党组织战斗力具有重要作用。
党支部委员会会议
党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必 要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组和有关党员干部参加。会 议的议题一般包括以下方面：
1、研究、贯彻上级党组织的指示和决定；讨论制定完成各项任 务的方针办法；
2、研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究有关干部选 拔、调整方面的问题；
3、研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工会等群 众组织方面的问题；
4、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济文化生 活等。
党支部党员大会 支部党员大会，是指由党支部全体党员（包括预备党员）参加， 讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会， 是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。支部党员大会应每季度不 少于一次，党支部可根据工作需要，提前或适当增加大会次数。会 议内容如下：
1、定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员 会的工作进行审查和监督；
2、讨论并决定党支部的重大问题。如：传达、学习党的路线、 方针、政策和上级组织的决议、指示；讨论、审批新党员和预备党 员转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员 的表彰和处分等；
3、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表和 撤销支部委员；
4、讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问 题等。
党小组会 党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的 重要组成部分。开好党小组会，对于加强党的基层组织建设，提高 组织生活质量，发挥党支部的战斗堡垒作用，有着十分重要的作用。
党支部应加强对党小组的领导，指导党小组开好党小组会。党小组 会一般每月召开一至两次，如果遇到党支部有专门布置，可适当增 加次数。会议内容如下：
1、组织党员学习，包括学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策 和党的基本知识，学习经济建设、企业管理等业务知识；
2、根据支部布置，向党员分配、布置工作；
3、党员汇报思想和工作状况，针对性地做好党员的思想工作；
4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究制订贯彻措施，落实 各项任务；
5、讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员转正问题。
讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处置；
6、对党员进行民主评议和党员鉴定，评选优秀党员和党员积极 分子。分析群众的思想状况，针对群众中存在的思想问题，研究如 何做好思想政治工作。
党课教育
党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经 常性教育的主要形式，是党支部的一项重要工作。党课教育又可具 体分解为四个子目标，即：提高党员的思想觉悟、政策水平、党性 素养以及党员正确行使权利、履行义务的实践能力。
在一般情况下，支部书记一年上两次党课。具体要求如下：
1、落实党课制度，制订好党课计划。基层支部上党课一般应半 年一次，支部要制订好党课年度安排计划；
2、选好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作，突出 时事形势教育，经济发展教育，无私奉献的党性教育，党课教材要 注意正确性，针对性和生动性；
3、党课形式要多样化，可根据不同条件采用电化教育、组织讨 论、典型报告的形式等，尽可能使党课上得生动活泼，寓教育于活 动之中，收到事半功倍的效果。
篇三：党支部工作规则党支部工作规则
党支部党建工作制度与规定大全
党总支民主议事决策制度 一、党总支会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召 开，党总支会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托 副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议 召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员， 会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨 论，不搞临时性动议。
三、议事范围：
①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解 决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。
②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思 想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部任免、奖惩、调动。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部 问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能
参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。根据工 作需要，党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通 过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项 的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事 项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取 口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论 通过的，以党总支名义上报或者下发的文件，由书记或书记委 托副书记签发。
七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党总支会的，书 记或副书记、委员可临机处置，事后应及时向党总支会报告。
八、党总支会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。
一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上 可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开 党总支会要充分讨论，进行表决。
民主生活会制度 为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章 程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体 情况，特制定本制度。
一、民主生活会应遵循的原则：
1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想; 2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度; 3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争;4、虚心接 受他人意见，从而增强团结，改进工作。
二、民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教 训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分 发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到 统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目 的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
三、召开时间：党内民主生活会一般每年召开一次，根据实际 需要，也可随时召开，具体时间应根据实际工作情况确定，一 般应安排在 8 至 10 月份。遇有特殊情况需延期召开的，必须报 告上级党组织同意。
四、民主生活会的内容：1、贯彻、执行党的路线、方针、政策 和决议的情况;2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主 集中制的情况;3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况;4、坚 持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的 情况;5、上级指定的内容及其他重要问题。
五、每次民主生活会前要认真准备，与会人员要根据会议的主 题，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过 各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以便更好地
总结经验，改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前 请假。
六、对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月 内制订好整改措施，并明确具体人员负责落实，支部书记应加 强检查督促。
七、民主生活会后，要及时向上级组织、纪检部门写出书面报 告。
八、民主生活会的有关情况和整改措施，要通过适当方式，向 党内外群众反馈，取得群众的监督和帮助。
党员学习制度 一、制定学习计划制度。按照上级党组织的部署和工委要求， 制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年 度学习计划要从中央、省、州、县本年度的总体思路和工作大 局出发，在每年年初制定;阶段性学习计划主要结合形势变化和 不同阶段的要求，根据党和国家、省委、州委、县委以及工委 新的重大部署制定;专题学习方案主要围绕我县工作中的某个重 点、热点问题开展深入学习。
二、自学制度。每次集中学习前，班子成员根据上级安排的学 习专题认真阅读有关文件和书目，做好读书笔记。每人要有专 门学习笔记本，并按专题学习要求写出发言提纲。
三、专题研究制度。大力弘扬马克思主义学风和“沉到底”的精 神，把调查研究作为班子成员加强学习的重要方式，密切联系 中央、省、州、县的工作大局，结合本地区本单位实际，围绕 全局性、战略性、前瞻性的重大问题，设计调研选题，开展专 题调研。调研要与专题学习相结合，与改进作风相结合，真正 做到既提高思想理论水平，又增强实际工作能力。
四、集中学习讨论制度。按省、州、县的要求，班子每月集中 学习讨论一次，每次学习时间不少于 1 天，每次有 2～3 人作中 心发言，其他成员也要积极发言。内容和具体日期按总支书记 的要求，由政工科负责通知。党总支设置专门集体学习讨论记 录本。
五、考勤登记制度。班子成员依时参加工委安排的集中学习， 个人自行签到;因特殊情况不能参加学习的，向书记请假，但要 抽时间补学相关内容，并写出学习体会。
六、学习汇报交流制度。每人每年至少撰写一篇学习体会或理 论研究文章，结合民主生活会和年终工作总结进行学习汇报和 交流，并交学习政工科入册存档。
七、学习档案制度。要建立班子成员学习档案，政工科每年年 终要对班子学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及党总支 成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刑发表的文章等 及时进行收集和归档，以便上级部门检查。
八、坚持检查考核制度。将班子理论学习的检查考核作为领导 干部班子民主生活会需要认真检查的重点项目，作为干部考察 和公务员考核的重要内容。县政府办公室领导班子接受县委县 工委有关部门的检查考核。
“三会一课”制度 一、总支部委员会：每月召开一次以上。由总支部书记主持。
主要内容是：学习党的路线、方针、政策;讨论决定支部重大事 项;总结部署支部工作;研究党员发展、转正和自身建设问题。
二、支部委员会：每季度召开一次以上。由支部书记主持。主 要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报支部 工作情况，听取党员意见和建议，部署工作;汇报、交流思想心 得，开展批评与自我批评;讨论通过党员发展、转正。
三、党员大会：每月召开一次以上。由书记主持。主要内容 是：学习上级组织有关文件;汇报、交流党员个人思想和工作情 况，开展批评与自我批评。
四、党课：每半年进行一次以上。由书记主持。参加人员为全 体党员和入党积极分子。授课内容为：传达党的文件，党纪党 风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电 视录相，不断提高全体党员的政治素质。
发展党员工作制度
一、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的 “十六字”方针，按照《发展党员工作细则》和县直机关发展党 员规定的程序，做到成熟一个，发展一个。
二、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的基本 知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、宗旨等，端正入 党动机。
三、对没有联系人的入党积极分子，党支部应指定一至两名正 式党员作为培养联系人，经常同他谈心，帮助其进步。同时， 注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。
四、选派入党积极分子进行党的基本知识培训。选派比较成熟 的入党积极分子，参加县直机关工委举办的入党积极分子短期 集中培训班，经培训合格取得《培训卡》。未经集中培训的， 不得发展入党。
五、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，方可列 为发展对象。
六、接受新党员，必须严格按照党章规定的程序办理，在听取 党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上，召开支部党 员大会讨论，采取举手或无记名投票方式表决，赞成人数超过 应到会有表决权的半数才视为通过。
七、预备党员预备期为一年。预备期内，党支部要通过听取本 人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察。预备 党员预备期满后，党支部要在广泛征求群众意见、支委会审 查、支部党员大会讨论的基础上，按时作出能否转为正式党员 的决议，并报上级党组织审批。
党员政治生日谈话制度 一、谈话主体。谈话主体包括谈话人和谈话对象两个方面。谈 话人一般为党员所在支部负责人。谈话对象则为支部所属党 员，重点要突出近几年新发展的党员、不合格党员、受上级表 彰或处分的党员、新提拔担任干部的党员。
二、谈话时间。一般应在每位党员入党周年纪念日的一周内进 行。
三、谈话程序。
(1)党支部在党员政治生日前一周通知谈话对象，确定谈话时间 和地点，做好谈话准备工作; (2)党员以书面的形式向支部提交一年来思想、工作、生活、学 习等方面的情况汇报; (3)由谈话人代表党组织向谈话对象祝贺“政治生日”，谈话对象 重温入党誓词; (4)正式谈话。
四、谈话内容。(1)肯定党员在本职工作、思想品质、道德修 养、生活作风、廉洁自律、团结务实、工作事业心、社会责任 感以及开展批评与自我批评和发挥先锋模范作用等方面取得的 成绩，指出存在的问题和不足，指明其今后努力的方向;(2)听取 党员对党支部工作的意见和建议;(3)掌握党员的思想动态，了解 党员学习、工作、生活等方面存在的困难和问题。
五、谈话方式。谈话一般采取个别谈话的方式进行，对政治生 日相同或相近的党员，也可组织集中谈话。
党员教育培训制度 一、年初要制定党员培训教育计划，每两个月召开一次党员学 习会。学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、 科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。
二、针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。
三、每年年底召开一次党员组织生活会，对照党员标准，检查 总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
四、建立党员活动室，订发党报党刊，开展电化教育。
五、总支、支部委员会要认真做好学习记录和考勤工作，做到 学前有准备，学中有讨论，学后有总结。组织党员撰写心得体 会。党组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。
六、总支、支部委员会可采取外出集中参观学习等形式，积极 开展革命传统、爱国主义等教育。
七、要积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培 训。
民主评议党员制度 为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，提高党员自身 素质，保持共产党员先进性，特制定本制度。
一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行 一次。
二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的 原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：
(一)学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案，确定 学习内容，并组织党员进行学习动员。
(二)自我评议阶段：在学习讨论的基础上，党员个人写出自我评 价的发言提纲。
(三)民主评议阶段：召开党小组会，在党员个人述职自我评价的 基础上，小组党员开展相互评议，按优秀、合格、基本合格、 不合格四个档次进行测评投票。还要采取适当的方式，征求群 众意见。
(四)组织考察阶段：召开支委会对民主评议的意见进行讨论分 析，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并 同本人见面。同时，向支部党员大会报告。组织考察必须充分 发扬党内外民主，广泛听取各方面的意见。
(五)表彰和处理阶段：对民主评议出的优秀党员，支部可以用口 头或书面形式进行表扬，对推荐到上级党组织表彰的优秀党 员，必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员，必须 由支部大会讨论给予相应处置，并报上级党组织备案。对评议 中揭露出来的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。
四、评议工作结束后，各支部形成总结材料报上级党组织，并 接受检查和验收，对达不到要求的支部要进行补课。
五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等，按规定及时装 入党建工作资料袋，以便查阅。
六、离退休党员按要求参加民主评议活动，不评定档次;长期生 病、行动不便、卧床不起的党员，可暂不参加评议活动;预备党 员参加评议，不评定档次。临时外借的党员回原单位参加民主 评议活动。
党费收缴制度 自觉、按时、足额缴纳党费，是党员必须具备的一个起码条 件，是党员对党应尽的一项基本义务，是党员关心党的事业的
具体表现。为切实搞好本党支部党费收缴和管理工作，特制定 如下制度：
一、党员必须本人交纳党费，除非有特殊情况，方可委托其他 党员转交。
二、党员必须按期交纳党费。一般应按月交纳党费，党员如果 没有正当理由连续六个月不交纳党费，就认为是自行脱党，经 批评教育后仍不改正的，由支部讨论并报上级党组织批准后将 其除名。
三、党员必须按规定交纳党费，按中央组织部关于党员交纳党 费具体标准的规定，不可少交。党员自愿多交纳党费，可以不 限。
四、党费必须由支部专人负责，一般由支部组织委员管理，若 需换届，必须及时办好移交手续。
五、支部应按月将本支部收入、上缴党费的金额详细记入《党 费收缴登记薄》。
六、收缴党费人员必须及时向上级党组织上缴党费，不得个人 长期保管现金。
七、党费的收缴情况，支部应每半年检查一次。
八、前一年度党费收缴工作结束后，支部应通过召开党员大会 或张贴公示榜等方式，向全体党员报告党费收缴情况。
党组织服务联系机关党员制度
为进一步提高本单位基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力， 落实全心全意为人民服务的宗旨，结合单位实际，制定本制 度。
第一条坚持完善党内民主,尊重和保障党员的民主权利,构筑关 心、维护党员权益的平台。
第二条在政治上关心服务党员 在贯彻落实党的路线、方针、政策和党内重大决策时，党员要 积极发挥模范带头作用，发挥主人翁作用。
第三条在工作上关心服务党员 1、关心党员工作，每年定期为党员提供业务知识的培训等多方 面的帮助。
2、为党员学习教育创造条件，积极帮助党员解决工作中遇到的 困难。
3、维护合法权益，党员的合法权益受到侵害时，党组织要积极 呼吁，依法维护，保障权益。
4、表扬奖励，党员在工作中有突出贡献的，党组织要通报表扬 并给予奖励。
5、关注党员思想状况，做好思想工作，党员在工作中工作遇到 困难和在改革中个人利益受到影响时，党政负责人应及时找其 谈心。
第四条在生活上关心服务党员
1、坚持做到“五必访谈”。即：党组织在党员出现严重思想问题 时必访谈;党员出现家庭纠纷时必访谈;党员生病住院时必访谈; 党员发生事故后必访谈;党员出现特殊困难时必访谈。
2、坚持做到“三上门服务”。即：党员生病住院、有突发事情 时，党组织要上门看望慰问;党员家里有临时困难或有应急事情 需要帮助的，党组织要组织党员上门服务帮助;党员家庭经济困 难，党组织要上门服务慰问，并通过困难补助或元旦、春节期 间送温暖等方式给予补助。
第五条落实领导责任制 把关心服务党员的工作作为加强党的先进性建设的重要内容， 摆上局党总支的重要工作议事日程，各支部应建立定期看望关 心服务党员制度，抓好关心服务党员的各项具体工作的落实。
第六条坚持党员权利保障制度 按照《中国共产党党员权利保障条例》要求，坚持党员权利和 义务相统一，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、 选举权和被选举权等权利，增强党员的归属感、光荣感和使命 感。
党员联系群众和服务群众制度 一、联系服务群众的内容：
(一)积极宣传并带领群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 模范遵守国家的法律法规，维护群众的正当权益;
(二)妥善处理群众中的矛盾，做好群众的思想疏导工作，搞好同 志间的团结; (三)经常听取并及时向党组织反映群众对党组织和党员的意见和 要求; (四)引导群众树立主人翁思想，帮助群众解决工作中的困难和问 题，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系; (五)关心和改善人民群众生活，在条件允许的情况下，尽量帮助 群众解决生活中的实际困难。
二、联系群众的范围：
一是入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识，考察对 党的方针政策的理解和执行情况; 二是一般的群众。主要是关心了解他们的工作和生活，听取意 见建议，开展帮扶活动。
三是困难群众。主要帮助他们解决工作、生活、思想等方面的 实际困难和问题。
三、联系群众的途径：
(一)党支部每半年召开一次群众座谈会，听取群众对党支部、党 员干部和普通党员的民主评议，听取群众对办公室工作的意见 和要求; (二)领导干部应坚持深入基层密切党群、干群关系;
(三)党员联系群众可采取个别走访、谈心和召开座谈会等形式， 了解群众的意见和要求，关心并尽可能帮助群众解决实际困难 和问题。逢重大节日和重大情况，要有组织地进行送温暖、慰 问活动。
党务政务公开工作制度 一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积 极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机 制，推动党务政务工作再上新台阶，结合县政府办公室实际， 制订本制度。
二、下列事项，列为党务政务公开内容：
1、机关党建工作目标及考核考评情况; 2、对党员的考核考评情况，后备干部推荐情况; 3、入党积极分子及建党对象培养、发展情况;预备党员培养、 发展、转正情况; 4、机关党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分 或处理情况; 5、机关党组织和党员廉洁自律情况：
6、机关党组织和党员受到投诉举报情况; 7、干部人事制度执行情况。
8、党费收缴及变动情况; 9、其他需要公开的事项。
三、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列 入党务公开内容。
四、党务政务公开，采用党务政务公开栏发布、会议通报等形 式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及 党外群众的意见。
五、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年 公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。
六、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于 三天。
七、有关事项公开前，应当报经书记审核，重要事项还应报经 总支委会审核批准。
八、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。
九、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个 人名誉权、人格权和隐私权。
十、机关各支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党 外群众及有关方面对党务工作提出的意见。
十一、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见，应及 时反映，并合理采纳。
党内情况通报制度 一、定期会议通报。按照要求，并根据实际情况，每季度一次 定期召开党代会或党员大会。
二、不定期的会议通报。遇到突发事件或传达上级的最新精神 和紧急任务，可以不定期的召开会议。
三、会议通报内容。主要包括党的路线、方针、政策和决定， 传达上级党组织和本级党组织的工作思路和重大决策事项，同 时包括本级党组织负责人的述职、述廉。
四、公示通报。根据需要公示的范围，利用电视台、报纸、网 络、公示栏、公开窗等传媒和宣传阵地，向党员群众通报有关 情况。
五、公示通报内容。主要包括干部考察公示、干部任职前公 示、重大事项决策情况、发展党员、党员奖惩等党务工作情 况。
六、查询通报。以领导干部接待日、接受广大党员对不涉及保 密规定内容的查询。各级党组织、党员干部也要在工作中随时 解答党员的查询，做好情况通报工作。
七、党内情况通报既要充分发展党内民主，又要增强党的团结 统一;既要“互通情报”，又要“互相支持和互相监督”。
八、贯彻落实党内民主集中制、用制度保障党员和各级党组织 充分享有的知情权，以利于监督权的实行，并通过充分发展党 内民主，增强党的战斗力，提高党的领导水平和执政水平。
党风廉政建设责任制度
一、为贯彻中央精神，加强党风廉政建设，坚持以党风建设促 进本单位政风、行风建设，进一步倡导诚信意识、廉洁意识和 责任意识，特建立党风廉政建设责任制。
二、总支书记、委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢 管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。
三、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪 和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。
四、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘 密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动， 维护党的形象。
五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作，及时反 映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。
六、加强党风廉政建设的监督检查，每半年分析、研究一次本 单位廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面 的新情况和新问题。
党内监督制度 为了进一步加强党内监督，切实履行县政府办公室党组织的监 督职能，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，根 据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家 机关基层组织工作条例》，结合县政府办公室的实际，特制定 本制度。
(一)党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容：
1、能否遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执 行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织 的决议、决定及工作部署。
2、能否按时参加党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组 织分配的工作任务。
3、能否贯彻党的民主集中制，严格执行重大事项议事与决策规 则，做到决策科学、民主。
4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实 效。
5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民 服务，实现、维护、发展人民群众最根本利益，正确行使人民 赋予的权力。
6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。
7、能否执行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，模范遵纪守 法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗 争。
(二)党内监督的主要形式：
1、党组织的监督，即党的上下级组织之间互相监督和党组织对 党员的监督。
2、党员之间的互相监督，即党员之间、党员领导干部之间、党 员与党员领导干部之间的监督。
3、纪律委员所实行的监督。
(三)党组织实施监督的主要方法：
1、定期检查党员参加党组织生活的情况，特别是党员领导干部 能否参加所在党支部的组织生活，能否如实汇报自己的思想、 学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。
2、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。
3、建立健全下级党组织向上级党组织工作报告制度和谈话诫勉 制度。机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的 政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况， 机关党组织要将了解和掌握的情况如实向上级党组织反映，遇 有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头 的党员干部，支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批 评帮助，提出告诫。
4、做好群众来信来访工作，按照有关规定查处违法违纪案件。
党组织接到对党员干部的检举和控告，有权进行初核，并报告 上级纪检部门。按照党内有关规定，切实保障党员行使监督的 民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的 行为。
(四)监督保障：
党组织应按照本制度规定切实履行监督职责，发挥监督作用。
党员和党员领导干部应当正确履行职责，自觉接受监督。对违 反本制度的，视情节追究责任，严肃处理。
篇四：党支部工作规则党支部工作规则
基层党支部党建工作制度
第一章 总则 第一条坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委 的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国共产党章程》， 参照《中国共产党地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规 则，制定本规则。
第二条党委议事，必须严格遵守 集体领导、民主集中、个别酝 酿、会议决定 的原则，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导 集体的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事 和会议表决。
党委会议研究决定的事项，必须符合党的路线、方针、政策和 国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。
第二章 议事范围 第三条议事范围包括：
(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结 合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。
(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规 划、，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。
(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重
要文件等。
(四)本乡镇党的建设、精神文明建设和基层党组织的自身建设
等工作。
(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、
调整、奖惩、辞退等问题。
(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。
(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)
支配和资产处置等问题。
(八)其他重要问题。
第三章 程序与要求 第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开。
党委会议必须有半数以上班子成员到会方能召开。凡讨论干部人事等 重大问题时，必须有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中 分管此项工作的成员必须到会。
第五条党委会议议事，应按以下程序进行：
(一)确定议题。议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然 后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。
(二)准备材料。凡列入会议的议题，在广泛征求意见的基础上 提出可行性方案，准备好规范的会议材料。
(三)会议通知。会议通知(含议题及有关材料)一般应提前一至两 个工作日书面送达与会人员。确定无法书面送达的，要有其它形式通 知，并做好记录。
(四)会议讨论。会议由党委书记召集并主持。书记因故不能参 加会议时，可委托副书记召集并主持。会议先由分管领导汇报议题内 容，然后对议题进行充分讨论。讨论时，党委成员都要发表意见，表 明态度，列席人员也可以发表意见;主要负责人不应首先表明自己的 观点，须听取其他成员的意见后再集中多数人的正确意见。因故未到 会成员应于会前请假，其意见可用书面或其它形式由会议主持人在会 上代为表达。
(五)会议表决。会议由主持人视讨论情况确定可否进入表决程 序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意见(含未到会成员 的书面意见)的人数接近时，或者对问题有较大分歧时，应暂缓表决。
表决在充分酝酿、征求意见的基础上，根据讨论事项的不同内容，一 般采取口头或举手方式进行。遇有特殊情况是否采取无记名投票或记 名投票方式，应事先征求上级组织意见。会议决定多个事项的，应逐 项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩等事项，应逐个表决。
(六)做出决策。领导班子决定问题实行少数服从多数的决策形 式，即赞成票数超过应到会党员成员的半数为通过。未到会成员的意 见不能计入票数。
遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，书记、 副书记或成员可临机处置，事后应及时向党委报告。
(七)形成纪要。会议应有专人记录，决定重要事项应编发会议 纪要。会议纪要须记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定，说明
形成决定的依据和理由，明确落实决定的责任及实施监督的办法。
(八)归档立卷。会议决策的有关材料要立卷归档，并按有关规
定保存。归档材料包括通知、议题、议案、科学论证材料、会议原始 记录、会议纪要等。
第四章 议事规范 第六条党委须根据本规则和有关政策法规，结合本部门、本系 统的实际，经党委集体讨论，对党委议事范围及应由集体决定的所有 重大问题作出明确界定。制定并填写《议事规范》，在本乡镇广泛征 求意见，报县委组织部备案后，在本乡镇公布施行。
第五章 监督和处理 第七条党委及其成员要认真执行本规则，执行本规则情况应受 到监督和检查。
(一)党委应将执行本规则情况列入民主生活会议题，每年进行 一次检查。年终应在自查的基础上，向县委报告执行本规则的情况。
(二)党委及其成员执行本规则情况，应在本乡镇定期通报，自 觉接受党员、群众和舆论的监督。对违反本规则的行为，党委成员有 权提出批评。凡对提出批评、反映问题的人员进行打击报复的，视情 节轻重给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。
第八条对违反本规则的行为，应予以纠正和处理。
(一)不按规则进行集体议事和会议表决形成决策的，须立即纠 正。
(二)不按本规则进行集体议事和会议表决形成决策，又未自行
纠正的，要责令其重新议事、决策，并对主要责任人予以通报批评， 情节严重的，要按有关规定，转请执纪执法部门处理。
第六章 附则 第九条乡镇直各部门、各村党组织议事可参照本规则执行。
第十条本规则所涉及的内容，凡党和国家的政策、法律、法规 另有规定的，从其规定。
第十一条乡镇直各部门、各村党组织应根据本规则及有关政策、 法规的规定，结合实际，制定具体实施办法。
第十二条本规则系参照县委及县直单位党委(党组)议事规则制 订，由中共崇阳县委组织负责解释。
第十三条本规则自印发之日起施行。
乡镇党委领导班子成员岗位目标管理制度 一、制定乡镇党委领导班子岗位目标。做到计划安排科学合理， 指导思想明确，工作思路清晰，目标任务具体，措施方法得当。
二、推行 统分结合 的双重工作责任机制。班子成员既要有大 局意识和全局观念，自觉维护集体权威与领导，又要切实履行分工负 责之职责，做到职责分明。
三、创造良好的工作环境与条件。坚持以人为本，充分调动班 子成员的工作积极性、主动性与创造性，努力改善各种条件，为出色 完成任务打好基础。
四、制定奖惩措施，实行绩效考核。对班子成员统一进行责、
权、利三挂钩，加强日常教育管理，实行半年考评与年终考评相结合， 严格奖惩办法，做到奖惩分明。
五、认真进行工作结帐。采取分管工作与中心工作相结合，全 年工作与环节性工作相结合的方法，实行定期结帐，做到工作有布置、 有结帐，表彰先进，鞭笞落后，推进整体工作上台阶、上档次、上水 平
乡镇党委领导班子成员基层党建联系点制度 一、按照中央和省、市委的要求，为进一步加强基层党建工作， 特制定乡镇党委领导班子成员基层党建联系点制度。
二、乡镇党委领导班子成员联系乡镇基层党建工作，主要包括 农村基层组织建设、村级组织办公活动场所建设、扶贫开发和新农村 建设，每名班子成员负责联系 1 个乡镇直部门、1 个行政村和 1 家非 公有制企业。
三、联系基层党建工作的主要任务是：1、深入调查研究，及时 发现基层党建工作遇到的新情况、新问题，真实了解基层党员、干部 和人民群众的愿望和要求，积极探索和把握新时期新阶段基层党建工 作的特点和规律;2、指导联系点理清工作思路，创新工作方式，扎实 有效地推进基层党组织建设，努力把联系点办成示范点;3、帮助指导 联系点建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面;4、帮助指导联 系点加强领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣 散基层党组织;5、帮助指导联系点加强党员队伍建设，关心爱护基层 干部，为基层党组织开展工作解决实际，提供必要条件;6、总结联系
点加强党建工作的新经验新做法，为县委加强和改进基层党组织建设 工作提供决策依据。
四、联系基层党建的班子成员每周深入联系点不少于 2 次，并 要把抓联系点基层党建工作情况作为年度述职述廉的重要内容。
乡镇党委领导班子成员联系帮扶困难群众制度 一、为进一步贯彻落实科学发展观，牢固树立 立党为公、执政 为民 的理念，不断创新扶贫帮困形式，加大工作力度，努力为困难 群众办实事、解难事、做好事，特制定本制度。
二、帮扶对象主要是农村特困家庭、低保户和未纳入低保范围 的特困家庭以及其他在工作、生活等方面需要帮扶的农村困难群众。
三、结对帮扶内容主要是：1、宣传党的路线、方针、政策，做 好群众的思想政治工作;2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、 技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开 辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。3、对子 女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成 学业，增强其家庭的脱贫能力。4、对无劳动能力、无生活自理能力 的特困家庭，通过发动党员群众出资、出力，帮助其改善生活状况， 增强其生活信心。
四、结对帮扶形式主要是每名班子成员每年分别联系 1 2 户困 难群众，结对帮扶要切实做到 四个一 。即：每名班子成员至少有一 个特困家庭作为结对帮扶对象;班子成员上门看望特困家庭每月至少 一次;每半年给特困户家庭送温暖至少一次;为每个特困家庭每年在
艰苦创业、安居乐业、完成学业 等方面至少解决一个实际问题。
党务政务公开制度 一、为进一步提高乡镇党委决策民主化、科学化水平，加强党
务政务工作的透明度，促进党务、政务公开工作健康深入开展，特制 定本制度。
二、党务、政务公开的基本原则是：坚持实事求是，面向基层、 面向群众，不避重就轻，内容真实、全面、具体。
三、公开的主要内容是：1、乡镇党委重大决策、决定、决议的 酝酿、拟定、出台及落实情况。2、乡镇领导班子自身建设情况，包 括领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政 建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、 问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。3、干 部制度执行情况。干部酝酿、考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩 情况。4、领导干部廉洁自律规定执行情况。5、基层党组织建设情 况。6、本乡镇经济社会发展情况.7、本乡镇重大建设项目情况.8、 本乡镇民政工作、计划生育、社会治安综合治理等方面情况。9、党 员群众普遍关心的热点难点问题。10、党务工作考核情况和受表彰 情况。11、违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序 化、制度化的具体办法和措施。12、有必要公开的党务政务其它事 项。
四、按照 事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公 开、接受监督 的程序，将党务、政务公开工作贯穿于重要事务的酝
酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之 前，要充分征求党员和群众的意见，形成初步方案，经讨论后，将最 终结果向广大党员、群众公开。重大决策作出后要向群众公示，形成 共识，赢得群众支持。
五、党务、政务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、 目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公 开，重大事项经上级党组织审批后公开。
六、根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站、设立党 务政务公开栏等不同公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有 关会议、文件、通报等形式进行公开;可向全社会公开的，要在党建 网站、党务政务公开栏上公开。
七、将党务、政务公开工作作为加强基层党建和落实党风廉政 建设责任制的重要内容，切实搞好公开公示，聘请社会监督员，及时 了解党员和群众的反映，为认真落实党务、政务公开制度提供基础保 障。
党员联系服务群众制度 一、党员联系服务群众是密切党群关系、组织带领群众完成好 党组织交办工作的一项措施，是党员发挥先锋模范作用的一个行之有 效的方法。
二、在乡镇建立综合服务中心，及时为群众提供各种服务，要 求有服务大厅、服务流程图、服务内容和各种服务手册及相关资料。
三、每名班子成员和机关全体党员由所在支部根据具体情况确
定分别联系 1-3 名群众。
四、主要任务是了解群众的思想、工作和生活等方面情况，向
他们宣传党的路线、方针、政策，掌握他们的思想脉搏，做好思想工 作，帮助解决生产、生活等方面的实际问题。
五、支部定期听取党员联系群众工作汇报，支委会每半年至少 研究一次群系群众工作，对好的作法予以总结推广，对行动好的党员 给予表彰。
六、对入党积极分子做好重点培养工作。
七、将党员联系群众的实绩，作为评定优秀党员的条件之一。
民主生活会制度 一、民主生活会制度，主要指乡镇领导班子成员和机关全体党 员在党委、支部以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活 会制度。
二、民主生活会每年召开两次，上半年的民主生活会应在当年 7 月底以前完成，下半年的民主生活会应在翌年的 1 月底前完成。乡 镇党委班子成员要过好双重组织生活，既要参加乡镇领导班子民主生 活会，又要参加所在支部的党员民主生活会。会议应提前 15 天向县 纪委、县委组织部报告，并提前一星期通知全体党员，并请上级党组 织派人参加。
三、党委班子成员和支部委员在会前要认真组织学习、按照会 议主题广泛征求意见，并开展交心谈心，交换意见、沟通思想，听取 或征求党内外群众的意见和建议。
四、民主生活会遵循实事求是的原则和 团结 批评和自我批评 团结 的方针。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以诚相见， 相互监督与勉励，达到共同提高的目的。
五、要认真规范民主生活会程序，保证会议质量。会议由党组 织书记主持，领导班子民主生活会必须有三分之二以上班子成员到会 方可召开，原则上不得缺席。会上要通报上次民主生活会查找问题的 整改落实情况，主要讨论、交流和查找存在的突出问题，主要内容包 括贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示的情况，实行民主集中 制的情况，加强党风廉政建设的情况和履行情况等。
六、对会上提出的问题要及时落实整改措施。对群众普遍关心 的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，切实抓好整改，接 受群众监督。会议结束后，及时报告上级党委。民主生活会要作好原 始记录，重要问题要有专题报告。
党员干部学习制度 1、乡镇机关全体党员干部政治学习培训要有长计划、短安排， 做到内容集中，要求明确，措施有力。
2、成立乡镇党委理论学习中心组，坚持每月学习不少于 1 次。
每月组织机关全体党员、乡镇直部门负责人和村支部书记开展一次集 中学习。学习的主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观;党的路线、方针、政策;党的基本知 识;上级重要指示和文件;社会主义市场经济知识、法律知识、现代科 技知识和业务知识等。
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3、学习方法灵活多样，坚持集中学习与个人自学相结合，开展 多种形式的学习教育活动，讲究学习效果。
4、发扬理论联系实际的马克思主义学风，有的放矢，学以致用， 努力在提高自身素质和解决实际问题上下功夫。
5、集体学习要有专门的记录，大力提倡写学习心得和理论
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篇五：党支部工作规则党支部工作规则
党建工作制度
一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通 盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负 责同志认真履行党建工作第一责任人的职责，并确定一名领 导班子成员负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工 作分工，明确任务、落实责任。
二、健全工作机构。镇所属各支部建立相应的党务工作 机构，确保党务工作有专人负责。
三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划，明确 党建工作目标和努力方向。同时，结合本单位特点和党员队 伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、 任务、措施、责任人和时限。
四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作， 针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进 措施。
五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制 度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党 的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向镇党委报告一 次全面工作情况和民主集中制执行情况。
党务公开制度
一、除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公 开外，党务一律向群众公开。
二、党的组织设置和人员分工，党组织年度工作计划、 工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费、参与活动情况、 党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、后 备干部推荐情况、党员尽义务及缴纳税费情况等为随时公开 内容。
三、党组织书记为党务公开第一责任人，要切实履行职 责，确保公开及时准确，同时党务公开与政务公开结合起来， 及时解答群众的疑问和要求。
四、要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和 接受群众的检举。同时把党务公开是否规范、及时作为年度 考核的内容，确保党务公开工作责任落实到位。
党内情况通报和反映制度
为进一步完善党委民主集中制工作制度，就党委听取党 内情况反映和向党内通报有关重要工作事项，作如下规定：
一、党委要经常听取支部和党员干部的意见，及时研究 和解决他们提出的问题。支部既要向党委请示和报告工作， 又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。党委和支部之 间要互通情况，互相支持和互相监督，党委通过支部让党员 对党组决定的重大事项和党组内部事务有必要的了解和参 与。
二、党委班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题 决定和党风廉政建设等方面的情况，应定期或不定期地通过 党支部或党小组反馈情况，了解信息，加强民主监督。
三、党委决定的重大问题，一般情况可向支部或全体党 员通报结果或征求意见。党委民主生活会和党委成员个人述 职征求意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等，除 另有规定的情况外，应向全体党员通报。
四、党委党内情况反映和通报制度，结合党支部、党小 组民主生活会和“下评上”活动，一般情况半年进行一次。
并由党委书记明确专人负责，作好记录。
重大决策征求意见制度
为切实加强党风廉政建设，发扬党内民主，密切联系群 众，加强党外监督，充分发挥干部职工的工作积极性，现对 重大决策征求意见制度规定如下：
一、征求意见的事项 凡是涉及“三重一大”即：重大问题决策、重大人事任 免、重大项目安排、大额度资金审批的事项在研究决定之前，
要广泛征求群众意见。具体征求意见的事项主要包括：
1、松柏镇事业发展规划；
2、松柏镇各项规章制度；
3、松柏镇年度工作计划；
4、松柏镇精神文明创建工作；
5、有关人事调动、调整，干部的推荐、培养、使用和
管理监督，干部培训、考核、任命、免职；
6、干部职工的津贴、晋级晋职、评优选先；
7、松柏镇重大的经费开支、财务预决算、基建项目；
8、政务公开工作；
9 其他需要征求意见的问题。
二、征求意见的形式 坚持贯彻全心全意依靠干部职工干事业的思想，让干部
职工参与松柏镇发展规划、工作计划的制定，参与决策，实 现由被动接受管理向主动参与管理的转化。
1、沟通信息渠道，采取设立书记信箱、建立书记接待 日、个别谈心、召开征求意见会、听证会等形式，听取干部
职工对松柏镇工作的意见和建议，尤其是在重大决定形成之 前，要几上几下，广泛听取各方意见，充分采纳合理化建议， 使决策更具有科学性。
2、定期召开离退休干部职工代表座谈会，走访为松柏 镇经济发展作出过重大贡献的老领导，使他们的建议和经验 得到借鉴和发扬。
3、坚持每年召开两次干部职工代表大会，审议通过工 作报告，工作计划、规章制度等重要文件。
4、大力推行政务公开制度，通过召开各种会议、设立 政务公开专栏，及时公布政务、财务活动中的重要事项。
三、对群众意见的处理 1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见，对其中 合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理或暂时 不能实现的意见和建议，要落实专人向群众做好解释工作， 以求得群众的理解和支持。
2、重大问题研究决策后，要进行公示，在公示期间再 次征求群众意见；如果群众有不同意见，则还要召开专题会
议研究，如果群众没有不同意见，待公示期满后才能实施。
3、在实施过程中，要自觉接受群众监督，对违规违纪
者要及时查处。
民主监督制度
为规范和约束党员、尤其是党员领导干部的议论行为， 使党员少犯或不犯错误，更好发挥党员、党组织的作用，制 定民主监督制度。
一、为广泛听取群众意见，党内外群众评议班子、评议 党员领导干部一次。
二、制定群众举报制度、设立举报箱，由专人负责。
三、制定信访制度。认真处理好人民群众对党组织、党 员的检举、控告，做好来信来访工作。
四、定期与群众对话制度。
五、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见， 党组织要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切 实可行的改进措施。并要把党组织处理群众意见的情况及时
向群众反馈。
六、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬
和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃 处理。
“三会一课”制度
“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会 和党课。按照党章要求，各基层党组织必须坚持好“三会一 课”制度。
一、党员大会 1、党员大会一般每季度召开一次。
2、党员大会由书记或副书记主持召开。
3、党员大会的主要内容是：听取和审查支部委员会的工 作报告；研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接收新党 员和预备党员转正；评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处 分和处置不合格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党
代会的代表等。
4、党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民
主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。
二、党支部委员会 1、党支部委员会一般每月召开一至两次，遇到重大问题
可以随时召开。
2、党支部委员会由支部书记或副书记主持。
3、党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的
指示、决定和工作部署；研究支部工作计划和总结；分析党 员、群众的思想状况，研究党员和职工思想政治工作；听取 支部委员和党小组长的工作汇报；讨论发展党员和预备党员 转正；讨论对党员的奖惩等。
4、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的原则，建立并完善各项议事规则和决策程序，凡属重大问 题，都应集体讨论决定，并做好记录。
5、党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。会后 要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。
三、党小组会 1、党小组会每月召开一次。
2、党小组会由党小组长主持。
3、党小组会的主要内容是传达贯彻上级党组织的指示、 决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知
识；讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员 的转正；评选优秀党员；讨论对违纪党员的处分；开展以批 评与自我批评为主要内容的谈心活动等。
4、党小组会的重点是开好民主生活会，主要内容是听取 党员思想、作风和廉洁勤政、学习、工作情况汇报；围绕一 个时期党和国家的重大决策，向组织表明自己的政治立场， 交流思想；开展批评与自我批评。
5、党小组会要有专人做好记录。
四、党课 1—2 个月上一次党课，党支部成员每年至少讲一次党 课。内容根据上级党委部署或自行确定。要结合中心工作， 结合本部门工作任务，结合党员思想实际进行。要采取灵活 多样的授课方式，积极采用现代化手段，强化党课效果。
同时，建立使用好“四簿一册”，即支部会议记录簿、党 员大会记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿和党员登记 册，确定专人进行记录和保管，记录内容要分门别类、具体 翔实，载明会议时间、地点、与会人员、会议议题和所作决 议等，做到党员的各种活动情况、作出的决议都有据可查。
民主评议党员制度
民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员 和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合 评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。各基层 党组织要认真开展民主评议党员工作。
一、评议时间一般安排在年中或年终，可与总结工作一 并进行。
二、民主评议党员的对象为全体共产党员，评议时以支 部为单位召集全体党员的部分群众代表参加。
三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党
员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合 评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合 格四个等次。
四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2） 党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4） 向上级报告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结果进行 评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措 施。
五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。
要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简 单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过 50%的，一 般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在 认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时 一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、 审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓 作出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中 制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好 耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据 具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予 以处置。
六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党 员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚
力和战斗力。
党委(总支、支部)书记向党员报告工作制度
为进一步发扬党内民主，将基层党组织工作置于全体党 员的监督之下，充分调动全体党员参与管理的积极性，特制 定党委(总支、书记)向全体党员报告工作制度。
一、党委(总支、支部)书记向党员报告工作，一般是每 年年底结合工作总结同时进行。同时，也可以在某项全局性 重要工作结束时进行专题报告。
二、报告工作原则上以部门基层党组织为单位进行，一 些业务相对独立的部门辖属单位，设立党支部的应单独进 行。
三、报告人通常是书记本人，涉及专项工作也可由副书
记或分管委员报告。
四、报告工作的主要内容：包括党委(总支、支部)班子
自身建设、党员队伍建设、党员思想建设、廉政建设以及日 常工作完成情况，并提出下一阶段的工作意见等等。
五、报告工作之前，要召开党委(总支、支部)委员会认 真研究报告内容。报告内容要实事求是，有针对性。报告结 束后，要组织全体党员认真讨论，广泛征求意见。党支部要 认真听取和研究党员提出的意见和建议，采取有利措施进一 步改进工作。
六、党委(总支、支部)书记向党员报告工作，可吸收入 党积极分子参加，以便了解党的工作，加深对党的认识。
党员公示制度
为了贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重 发展”的方针，严格把好党员队伍“入口关”，特制定发展 党员公示制度。
一、实行公示制度，就是把准备吸收为中共预备党员的 发展对象和将要转正的预备党员的情况进行张榜公示，广泛 听取意见，以保证新发展党员和将要转正预备党员的质量， 增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、对拟发展对象，从支部大会讨论通过其为发展对象 并政审完成之后、在召开支部大会讨论接纳该同志为预备党
员之前进行公示；对将要转正的预备党员，在预备期满，支 部大会讨论通过之前进行公示。
三、发展对象公示内容包括姓名、性别、年龄、文化程 度、现任职务、工作表现、政治表现、支部对其培养考察情 况等。对拟转正的预备党员公示内容包括：姓名、性别、年 龄、文化程度、现任职务、预备党员时间、预备期内政治和 工作表现等。
四、公示时间一般为 7 天左右。公示期间，要设立公示 信箱或监督电话，指派专人受理群众来信来访。公示期限内， 党内外人士如有不同意见，均可以采取口头或书面等方式向 党组织反映。对公示后反映的意见，党支部(总支)应及时调 查核实，提出处理意见。对公示对象没有意见或有意见反映 但经核实无问题的，可按规定程序表决通过。
五、党组织必须对举报群众和举报问题严格保密，使举 报群众不因举报而遭受打击报复，以保护和调动广大党员、 群众参与公示的积极性。
民主生活会制度
民主生活会是领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论 工作，畅谈思想、交换意见，开展批评与自我批评的组织生活方 式，是加强班子建设和党的建设的重要措施。
一、领导班子民主生活会每年召开一次，一般安排在 8 月份 进行，根据工作需要，也可随时召开。确因特殊原因需提前或延 后召开的，必须报经镇党委同意。
二、民主生活会的方案，提前 10 天向上级党组织书面报告。
会议日期和主题，须提前 10 天通知应到会人员，使其做好充分
准备。因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向领导班 子主要负责人说明原因，并履行请假手续，但一次会议请假者不 能超过 2 人。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织 学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批 评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等 9 个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、 方针、政策和上级党组织决议的情况，以及领导成员之间在思想、 作风和工作上的问题交换意思，沟通思想，开展批评与自我批评， 达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着团结——批评——团结和惩前毖后、 治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责 任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。
对问题较多的成员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。
个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后 15 天内，将 民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整 改方案报上级党组织。
思想政治工作制度
一、抓学习，提高素质 重点抓好马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习， 用革命理论武装干部职工的头脑。同时，加强时事政治和经济、 科技、金融、法律等专业知识的学习，以适应形势和工作的需要。
学习要坚持制度，联系实际，学以致用，保证效果。
领导集体要坚持规定的学习制度，为全镇的学习作出表率。
要认真坚持以下制度：
(一) 严格理论中心组学习制度，每月集中学习一次。根据实 际情况和上级要求，确定学习内容，认真组织学习，不断提高马 克思主义理论水平，树立科学的发展观和正确的政绩观，提高依 法行政、驾驭市场经济的能力。并建立学习笔记本，记录集中学 习讨论的情况。
(二)坚持个人自学制度。根据统一计划，结合个人实际，制 订自学计划，并建立自学笔记。
(三)坚持情况通报制度。每季度对集中学习情况进行一次检 查，重点检查学习记录，并将检查情况在全镇通报。
(四)坚持报告会制度。围绕全镇的中心工作，每半年举办一 次专题报告会或讲座，邀请有关部门负责同志或专家讲课。
(五)坚持学习交流制度。在自学的基础上，全镇每半年组织 一次学习交流会或座谈会，交流心得体会，座谈读书收获。
(六)建立和完善党员领导干部联系点制度。每个领导成员联 系一个基层单位及一名党员，每半年至少深入基层一次，了解情 况，听取意见，帮助解决实际问题。
(七)建立健全领导干部谈心制度。领导班子成员每人每年分 别与本单位不少于 10 名党员、发展对象、入党积极分子及群众 进行谈心，单位人数少于 10 人的，要全部谈。领导班子成员之 间、党员领导干部与所分管部门（单位）负责人之间、党支部书 记和每个党员之间，要普遍谈心。
二、抓思想教育，增强团结
要坚持不懈地抓好理想信念教育、思想道德教育、职业道德 教育和法制教育。同时，不失时机地抓好形势政策教育，使干部 职工始终保持健康向上的精神状态。当前，要突出抓好思想品德 和职业道德教育。
(一)加强思想品德教育。通过教育，进一步增强团结意识和 大局观念，消除各种不健康思想。1、要搞五湖四海，不搞以人 划线。不允许给上边划线，也不允许给下边划线；不允许给自己 划线，不允许给别人划线。2、要严于律己，宽以等人，善于听 取不同意见，不允许搞亲亲疏疏，不允许搞老乡、同学、老同事 之类的小圈子。要对全镇负责，特别在人的问题上，对分管的和 不分管的科、所要一视同仁。3、要自觉克服自由主义。反对当 面不说、背后乱说；反对挑拨离间，当面一套、背后一套。努力 做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。4、要健全完 善民主生活会制度。镇领导班子及党支部的民主生活会要定期召 开，发现问题及时召开。在民主生活会上，要认真开展批评与自 我批评，以澄清思想，消除隔阂，增进团结。
(二)加强职业道德教育。从维护全镇的良好形象出发，改善 服务态度，提高服务质量，把各项工作做到更好。1、教育干部 职工牢固树立全局工作“一盘棋”的思想。科、所要主动配合支 持，出现问题及时协商解决，防止推诿、扯皮。2、教育干部职 工淡泊名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀，防止把经济生活中的商品 交换原则带到政治生活和公务活动当中。3、各科、所要根据工
作特点，建立、实施职业道德规范，建立相应的责任追究制。
三、抓正反两方面典型，弘扬正气 (一)发挥先进典型的引导作用。大力开展评先树优活动，组
织好每年一度的考核、民主评议党员、工青妇群众组织的争先创 优活动，并要总结经验，不断改进，更好地发挥激励作用。对于 获得全省或全国性各类荣誉称号的，要在全镇范围内宣传其事 迹。各科、所要及时组织学习先进模范人物的事迹，创造一个学 先进、赶先进，奋发向上的良好范围。
(二)重视反面典型的警示作用。党支部纪检委员要做好人民 来信的处理，加强对执法执纪情况的检查。对违法违纪问题，要 及时查处，并进行通报。同时要利用有效形式，加强对干部职工 的思想教育。全镇每半年组织一次廉政建设报告会或收看一场有 关廉政建设的录像，并组织各科、所开展讨论，查摆问题，制定 措施，堵塞漏洞。要注意发挥好党支部成员和各党小组组长的作 用。
(三)恢复和发扬批评与自我批评的优良作风，各级领导同志 对分管科、所或本科、所出现的不良倾向，要勇于开展积极的思 想斗争。对听信传播、制造小道消息和拨弄是非的，发现一起查 处一起，对失、汇密造成不良后果的，要按照有关规定，进行严 肃处理；对参与封建迷信或宗教性质活动的，要及时进行教育批 评，经教育不改的，分别情况，给予必要的纪律处分。在整个思 想政治工作中，要防止以迎合代替引导、以人情代替原则，增强
思想政治工作原则性和战斗性。
四、抓责任制，把思想政治工作落到实处 进一步完善思想政治工作责任制。坚持两手抓，两手都要硬，
破除把思想政治工作与业务工作割裂开来的错误观点，做到管人 管事相统一，防止“两张皮”现象。各单位负责人是思想政治工 作的第一责任人，对单位的思想工作负总责；分管领导根据分工 对思想政治工作负主要责任。总结评比时，发生闹不团结和有违 法犯罪等严重问题的单位不能评为先进。
要及时了解、掌握干部职工的思想状况。各单位每月分析一 次思想情况；各科、所每季汇报一次思想情况，重要情况要及时 报告，镇半年汇总一次思想情况，针对带有普遍性、倾向性的问 题，开展思想政治工作。
机关党支部要抓好自身建设，严格组织生活，加强对党员的 教育管理，发挥党员的先锋模范作用。要充分发挥工会、团支部 等群众组织的作用，广泛开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐， 活跃机关业余文体生活。开展活动要善于抓时机，不与中心工作 冲突；既要注意发挥骨干队伍的作用，又要注意有广泛的群众性。
比较大的活动一般每年组织一至二次，小型活动可适当多组织一 些。
各级领导干部要发挥表率作用，勤政廉洁，公道正派，严于 律己。要求群众做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚 决不做，以模范的行动感召人、带动人。
党风廉政建设有关规定
四大纪律 1、严格遵守党的政治纪律；
2、严格遵守党的组织纪律；
3、严格遵守党的经济纪律；
4、严格遵守党的群众工作纪律。
八项要求 1、要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是；
2、要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；
3、要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
4、要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
5、要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利 用本人的影响谋取私利；
6、要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
7、要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
8、要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
五不许 1、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；
2、不许“跑官要官”；
3、不许放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人 员利用领导职权和职务影响，经商办企业或从事中介活 动谋取非法利益；
4、不许参与赌博；
5、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
八荣八耻 1、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；
2、以服务人民为荣、以背离人民为耻；
3、以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻；
4、以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；
5、以团结互助为荣、以损人利己为耻；
6、以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；
7、以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；
8、以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
五个坚决
1、坚决维护党的团结和统一；
2、坚决同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致；
3、坚决贯彻中央的决策和部署；
4、坚决维护以胡锦涛为总书记的党中央权威；
5、坚决确保政令的畅通。
五个决不允许 1、决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策 的意见; 2、决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论; 3、决不允许对党的决策部署阳奉阴违; 4、决不允许以任何形式泄漏党和国家的秘密; 5、决不允许传播政治谣言。
篇六：党支部工作规则党支部工作规则
基层党支部工作“8+X”制度体系
一、基本工作制度 1、“三会一课”制度：支部大会每季度召开一次，支部委员会（支委会）每月召开一次， 党小组会每月至少召开一次，党课每个季度上一次。
2、民主评议党员制度：党员要参加所在支部的民主评议，按照个人自评、党员互评、民主 测评、组织评定等程序，主要评议理想信念、政治立场、宗旨观念、履职尽责、遵纪守法、 发挥作用、道德品行等方面的情况。
3、组织生活会制度：党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容 的组织生活制度，一年至少召开一次。? 4、统一活动日制度：基层党组织“统一活动日”每月一次，时间为每个月的第一个星期三。
5、党员发展制度：贯彻《发展党员工作细则》，坚持控制总量、优化结构、提高质量、发 挥作用的总要求，严格执行发展党员计划申报审批、“三投票三公示一答辩”、资格审核、 全程纪实、质量评估、责任追究等制度。
6、党员教育培训制度：党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时，基层党组织书记 和班子成员每年集中学习时间不少于 56 学时，至少参加 1 次集中培训。
7、党员记实管理制度：如实记录党员参加组织生活、交纳党费、履行承诺、发挥作用等情 况，对党员日常表现实行过程管理。
8、党费收缴和管理制度：按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条 件，是党员对党组织应尽的义务。党费应当按月缴纳。按月领取工资的党员，按规定比例交 纳党费；农民党员每月交纳党费元-1 元；党费收缴使用要按时公开。