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销售部门经理助理基本职责表述6篇(完整)

时间:2023-03-10 08:00:31 浏览量:

下面是小编为大家整理的销售部门经理助理基本职责表述6篇(完整),供大家参考。

销售部门经理助理基本职责表述6篇(完整)

销售部门经理助理的基本职责表述(精选6篇)

销售部门经理助理的基本职责表述 篇1

  职责:

  1、负责现场营运部的行政工作,跟踪数据,管理商业活动安排,根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。

  2、向销售专员提供所需的MDW数据的周报和月报表。

  3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。

  4、管理顾客状况、是否封锁,更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的)。

  5、根据每周销售专员和客户经理的拜访计划(标准格式),提供行政方面的支持。

  6、分析核心客户数据,并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的表现。

  7、遵循流程,确保在限定时间内完成公司各种报表。

  8、完成上级交办的其他事项。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,2年以上相关工作经验。优秀的中、英文书面和口头表达能力

  2、熟练运用各种办公软件,如Excel,PPT等

  3、较强的数据分析及数据处理能力,出色的沟通技巧和时间管理能力,能独立工作

  4、工作积极主动,认真负责,以客户服务和结果为导向

  5、良好的团队合作精神和服务意识,以及与不同部门合作的能力

销售部门经理助理的基本职责表述 篇2

  职责;

  1、负责中央空调暖气净水的销售;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  2、对市场分析业务信息收集,负责与客户约谈介绍产品并签订合同。

  3、合同后续的安装售后的跟进服务。

  4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职要求:

  1、工作积极主动,认真负责;

  2、真诚对待每一位客户,客户就如同朋友一样相处,会源源不断地给你提供客户资源,口碑相传;

  3、会CAD软件优先录用。

销售部门经理助理的基本职责表述 篇3

  职责:

  1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售专员提供销售信息;

  2、帮助经理联系客户,做好已有客户维护;

  3、帮助销售经理做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

  4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;

  5、协助经理做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

  6、为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

  7、完成领导交给的其他任务。

  任职要求:

  1、市场营销、国际贸易、金融相关专业优先考虑;

  2、大专及以上学历、具备1年以上相关工作经验;

  3、具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调;

  4、具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;

  5、能与销售经理密切配合;

  6、工作认真负责,热爱销售行业,能快速掌握销售技巧。

销售部门经理助理的基本职责表述 篇4

  岗位职责:

  1、协助销售总监处理各种内勤事项,如财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实。

  2、业务跟单处理工作

  3 、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

  4、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。

  5、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

  6、完成销售总监临时交办的其他任务。

  技能要求:

  1、熟练使用电脑,精通办公软件;

  2、为人热情性格开朗,具备吃苦耐劳精神,有上进心;

  3、要求积极主动的工作态度,做事细心且富有责任感;

  4、财务专业优秀应届毕业生优秀考虑

销售部门经理助理的基本职责表述 篇5

  1、负责销售部门的销售助理工作,协助部门经理完成绩效考核;

  2、负责客户资料等信息的整理,包含客户信息收集、客户跟单、合同签订等;

  3、负责人员招募、引进及员工考核;

  4、日常报表收集,整理,汇总报告

  5、协助部门经理完成日常事务,协调与各部门之间的沟通,解决各项实际问题;

销售部门经理助理的基本职责表述 篇6

  岗位职责

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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