健康企业建设工作开展情况12篇

时间：2022-11-15 15:05:10 浏览量：次

健康企业建设工作开展情况12篇健康企业建设工作开展情况　　健康企业创建工作总结　　健康企业创建工作总结　　按照《芦山县爱国卫生运动委员会办公室关于申报国家卫生乡镇、省级卫生村、无烟单位、省级下面是小编为大家整理的健康企业建设工作开展情况12篇,供大家参考。

健康企业建设工作开展情况12篇

篇一：健康企业建设工作开展情况

　　健康企业创建工作总结

　　按照《芦山县爱国卫生运动委员会办公室关于申报国家卫生乡镇、省级卫生村、无烟单位、省级卫生城市、健康家庭、健康单位、健康社区、健康学校和健康医院的通知》（芦爱卫办〔2020〕15号）文件要求，芦山县医保局积极开展健康单位创建工作，现将创建工作总结如下。

　　一、加强组织领导，建立完善管理机制为确保创建工作顺利完成，我局成立以党组书记为组长的健康促进机关领导小组和以局长为组长的控烟领导小组，分工细化，明确工作职责。召开职工大会，对全体干部职工发出倡议，签订创建健康单位承诺书。将健康单位创建纳入年度工作计划，制定创建健康单位实施方案和控烟奖惩制度，有力推动了健康单位创建工作。二、强化宣传，营造健康环境一是积极开展控烟工作，建立无烟环境。在办公区域、电梯口、卫生间张贴了禁烟标志，严禁在室内吸烟，清理烟草广告，控烟巡查员定期对所有办公室开展巡查，目前控烟效果良好。二是加强卫生清理，抓好环境卫生的基础工作，形成良好的自然环境。我局每周五组

　　织干部职工开展大扫除，做到办公垃圾袋装化、厕所卫生间无异味、下水道无遗漏现象、室外环境无蚊蝇滋生地。坚持整治易被忽视的卫生死角，落实长效管理措施，卫生水平显著提高。三是设立图书角，及时更新书籍、刊物，为干部职工提供阅读环境，鼓励干部职工在工作之余开展读书活动，目前组织开展“姜城悦读家”朗诵比赛。

　　三、积极开展健康活动我局落实专人负责健康工作，按照创建健康单位实施方案组织干部职工开展学习。一是组织健康知识学习，强化健康意识。目前我局已组织干部职工开展艾滋病防治知识、膳食健康知识、急救知识等学习4次，邀请疾控中心专家来我局开展“健康素养66条”讲座。开展戒烟知识竞赛、健知识竞赛2次。二是组织开展户外运动，提高职工身体素质。目前已组织开展爬山活动2次。8月已向全体职工发放体检卡，组织干部职工体检。四、下一步工作计划创建工作开展以来，我局围绕创建健康单位目标持续推进健康工作，取得了一定成绩。下一步，我局将巩固工作成果，创新工作方法，持续深入宣传健康知识，深化干部职工对健康工作重要性的认识。紧紧围绕健康人群、健康环境、健康机关的建设目标，继续加强健康服务，营造健康环境，推动我局爱国卫生工作上新台阶。

　　健康企业创建工作总结一、以构建全员参与的教育网络为前提，营造学校健康教育的氛围。我校十分重视学生的身心健康，把增强学生体质，培养良好的心理素质作为重要工作去抓。首先成立了“健康促进领导小组”，由校长担任组长，所有校级领导和各部门负责人担任组员。为了搞好健康促进工作，学校先后召开“创建市健康促进学校”动员大会和学习健康促进学校基本知识报告会，及时向全体教职工和学生传达有关精神，各班级利用黑板报、自办健康知识小报等形式，广泛宣传，全员发动，积极营造健康促进学校创建氛围，使师生员工树立了“健康第一，全面发展”的思想。在每学期制订工作计划时，都把创建“健康促进学校”纳入学校总体计划中，积极实施“健康第一”的战略，使学生养成良好的健康习惯，不断增强自我保护意识，保持强壮的体魄和健康的心理。学生的健康成长和发展离不开学校、家庭、社会多方面的教育和影响。为了得到社会对学校开展健康促进活动的支持，我校召开了校内外“三结合”座谈会，共商创建健康促进学校的途径和方法。校领导多次与有关部门接触，解决有关问题；为了提高家长的参与意识、增强家长的教育观念，配合学校开展健康促进教育活动，我校还不定

　　期向家长派发有关健康卫生的宣传资料，例如结合世界地球日、世界无烟日、世界环境日、全国爱眼日、全国爱耳日、世界卫生日、国际禁毒日、预防艾滋病日等向学生和家长宣传健康知识，让家长也从中懂得要从小培养孩子健康科学的生活方式，为他们未来的健康奠定坚实的基础。在流行性的传染病多发的季节，都向家长致信，详细介绍预防各种流行性的传染病的措施、办法，希望家长配合学校教育子女做好预防的工作。

　　二、以健全制度，扎实推进为抓手。把健康教育工作落实到实处为了保证健康教育活动能有效进行，必须建立有效的监督机制，因此，我们抓住关键，不断建立和完善各项制度。1、严格执行学校体育工作条例，在上好“两操两课”的基础上，学校坚持组织全体学生参加每周2次体育课外活动，坚持召开每年一度的校运会，积极开展田径比赛、课间操比赛等活动。还坚持把健康教育课落实到实处，任课老师认真备课、撰写教案，充分利用多媒体进行教学，成效显著，健康知识知晓率不断提高；学生参加体育锻炼的积极性和做“两操”的质量也不断提高。学校田径队在重大比赛中取得了较好名次。2、认真落实《全国学生常见病综合防治方案》，学校制定了学生

　　常见病防治工作计划，做好“六病”（贫血、龋齿、沙眼、肠蠕虫、肥胖、近视）的防治工作。在实际工作中，坚持以健康教育为首，以预防为主，利用“国旗下讲话”、校会、年级班会、校园广播等形式对全体师生进行健康教育，增强他们的健康意识，使他们充分认识疾病对人体的危害。我们还配合区疾控中必做好传染病的预防工作，发现传染病人及时上报区疾控中心，做到早发现，早隔离、早治疗。在传染病流行季节，学校根据情况对公共场所和各班教室进行消毒，教育学生开窗通风。学校卫生室常备各种必需的药品及常见药品。

　　3、制定校园内严禁吸烟制度。从老师做起，严禁教师在校园内吸烟。全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合，使我校成功创建“无烟学校”。

　　4、健全卫生检查制度。校医天天晨检，发现生病学生及时处理。学生养成良好的卫生习惯，每天坚持打扫教室以及保洁区的卫生，坚持做好保洁工作，保证校园环境洁净、优美。卫生员每天都进行卫生检查监督。洁净的校园培养了每一位学生的劳动观念和集体荣誉感。

　　5、落实《学校卫生工作条例》的要求，每年组织学生体检，建立卫生档案。校医及时参加有关部门组织的培训班，掌握好卫生保健常识，以便更好的为全体师生服务。

篇二：健康企业建设工作开展情况

　　健康企业建设活动方案一、活动依据及目的

　　为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《“健康山东2030”规划纲要》、《山东省人民政府关于贯彻健康中国行动推进健康山东建设的实施意见》（鲁政发〔2019〕15号）、《关于印发山东省健康企业建设活动实施方案的通知》鲁爱卫办字〔2021〕2号等文件要求。通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现公司发展与人的健康协调发展。二、活动领导小组

　　组长：XXX副组长：XXX组员：XXX三、活动时间表（一）建设阶段（XX年X月-X月）。依据《健康企业建设规范（试行）》《山东省健康企业建设评估表》，开展公司健康企业建设活动。（二）企业自评（XX年X月）。公司对照《健康企业建设规范（试行）》《山东省健康企业建设评估表》《山东省健康企业建设评估技术指南》（由山东省职业健康协会另行编制发布）开展健康企业建设自评，形成自评报告。（三）审核推荐（XX年X月）。若自评得分达到900分及以上，向所在县（市、区）牵头部门提交自评报告及相关材料（根据山东省

　　职业健康协会到时发布的要求准备），审核符合条件的，向市级牵头部门推荐。

　　（四）审核申报。接受市级牵头部门对公司基本条件、自评报告及相关材料的审核，符合省级健康企业评估条件的，报经市爱卫办同意后，向省评定委员会申报省级健康企业评估。

　　（五）评估评定。接受健康企业建设活动评定委员会组织评估专家，对公司进行资料审核和现场技术评估，形成专家评估书面意见。四、活动内容（一）建立健全管理制度

　　1、企业成立健康企业建设工作领导小组。明确部门职责并设专兼职人员负责健康企业建设工作。

　　2、根据公司现状、劳动者健康需求和健康影响因素等，完善与劳动者健康相关的各项规章制度。保障各项法律法规、标准规范的贯彻执行。

　　3、规范企业劳动用工管理，依法与劳动者签订劳动合同、女职工权益保护专项集体合同，明确劳动条件、劳动保护和职业病危害防护措施等内容，按时足额缴纳工伤保险、医疗保险和生育保险费。

　　4、完善工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。采取多种措施，发动员工积极参与健康企业建设。（二）建设健康环境

　　1、完善企业基础设施，按照有关标准和要求，为劳动者提供布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美和人性化的工作生

　　产环境，无卫生死角。2、废气、废水、固体废物排放和贮存、运输、处理符合国家、地

　　方相关标准和要求。3、开展病媒生物防制，鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度得到有

　　效控制，符合国家卫生标准和要求。4、工作及作业环境、设备设施应当符合工效学要求和健康需求。

　　工作场所采光、照明、通风、保温、隔热、隔声、污染物控制等方面符合国家、地方相关标准和要求。

　　5、全面开展控烟工作，打造无烟环境。积极推动室内工作场所及公共场所等全面禁烟，设置显著标识，企业内无烟草广告和促销。

　　6、加强水质卫生管理，确保生活饮用水安全。7、食堂应当符合《食品安全法》相关规定要求，达到食品安全管理等级B级以上，并应当设置足够数量的洗手设施。8、厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁。9、落实建设项目职业病防护设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度，做好职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及竣工验收。（三）提供健康管理与服务1、设立医务室、紧急救援站，配备急救箱等设备。企业要为员工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施。2、建立企业全员健康管理服务体系，建立健康检查制度，制定员工年度健康检查计划，建立员工健康档案。设立健康指导人员或委托

　　属地医疗卫生机构开展员工健康评估。3、根据健康评估结果，实施人群分类健康管理和指导，降低职业

　　病及肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病患病风险。4、制订防控传染病、食源性疾病等健康危害事件的应急预案，采

　　取切实可行措施，防止疾病传播流行。5、鼓励设立心理健康辅导室。制订并实施员工心理援助计划，提

　　供心理评估、心理咨询、教育培训等服务。6、组织开展适合不同工作场所或工作方式特点的健身活动。完善

　　员工健身场地及设施，开展工间操、眼保健操等工作期间劳逸结合的健康运动。

　　7、落实《女职工劳动保护特别规定》，加强对怀孕和哺乳期女职工的关爱和照顾。积极开展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期妇女接触有毒有害物质和放射线。每年安排女职工进行一次妇科病和乳腺病筛查。根据女职工的需要按规定建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、母婴室等设施。

　　8、企业主要负责人和职业卫生管理人员应当遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。建立健全职业卫生管理制度、操作规程、职业卫生档案和工作场所职业病危害因素监测及评价制度，实施工作场所职业病危害因素日常监测和定期检测、评价。

　　9、对存在或者产生职业病危害的工作场所设置警示标识和中文警示说明。对产生严重职业病危害的工作岗位，应当设置职业病危害告知卡。对可能导致急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报

　　警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　10、建立完善职业健康监护制度，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。规范建立职业健康监护档案并定期评估，配合做好职业病诊断与鉴定工作。妥善安置有职业禁忌、职业相关健康损害和患有职业病的员工，保护其合法权益。依法依规安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当岗位津贴。

　　11、优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

　　12企业主要负责人、职业卫生管理人员接受职业卫生培训。对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，增强职业病防范意识和能力。（四）营造健康文化

　　1、通过多种传播方式，广泛开展健康知识普及，倡导企业员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。积极传播健康先进理念和文化，鼓励员工率先树立健康形象，鼓励评选“健康达人”，并给予奖励。

　　2、定期组织开展传染病、慢性病和职业病防治及心理健康等内容的健康教育活动，提高员工健康素养。

　　3、定期对食堂管理和从业人员开展营养、平衡膳食和食品安全相

　　关培训。4、关爱员工身心健康，构建和谐、平等、信任、宽容的人文环境。

　　采取积极有效措施预防和制止工作场所暴力、歧视和性骚扰等。5、切实履行社会责任，积极参与无偿献血等社会公益活动。

篇三：健康企业建设工作开展情况

　　为进一步推进公司全体员工健康促进行动，拓宽员工获得健康知识的途径，增强员工健康保健意识，提高员工健康生活方式行为形成率。按照**市创立**省健康促进示范县(市、区)实施方案要求，我公司以加强健康教育阵地建设和网络建设为主线，采取综合干预措施，全面做好健康创立工作，主要做好以下工作。

　　(一)加强组织领导，搞好协作配合。依照创立山东省健康促进示范县(市、区)工作要求，成立创立工作领导小组，以总经理任组长，各部门负责人为成员。创立工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室根据各自职责分工，将本职工作与示范县(市、区)创立工作相结合，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与。配合有关部门制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有方案总结、活动有记录，各类档案资料标准完整。

　　(二)细化目标责任，严格目标考核。按照山东省健康促进示范县(市、区)标准要求，细化分解创立工作目标，明确工作标准和完成时限，把创立目标层层落实到有关科室，做到一级抓一级，事事有人管，使创立工作圆满完成。

　　(三)加大宣传力度，营造良好气氛。在创立工作中，积极开展经常性的宣传报道，让广阔企业职工充分理解创立工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感。

　　(四)营造无烟环境，创立无烟单位。公司采取有效措施，积极开展创立“无烟单位〞活动，各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志，制定了控制吸烟的制度与措施，开展了吸烟危害

　　及控烟知识宣传活动，发动职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书，并定期检查评估控烟成效，营造无烟环境，争创无烟单位。

　　(五)每年组织职工开展以职业平安、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次;举办以健康为主题的戒烟、健康、平安知识竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣传阵地，每月更换2期。

　　通过以上活动的组织开展，公司职工健康素养水平提高20%，职工吸烟率下降3%，职业防护知识、技能有所提高，职工对健康促进企业的知晓率达80%以上。所有车间到达健康促进企业标准。

　　目前存在缺乏之处：因受客观实际条件的限制，公司没有设置卫生室，并没有专/兼职的卫生技术人员。

　　健康促进是一项长期工作，是持续提升群众健康素养的重要措施，公司将进一步强化健康教育阵地建设，以职工需求为导向，以突出特色为主线，不断丰富健康教育的载体与内涵，持续提高广阔职工的健康知识知晓率和健康生活方式行为形成率，为建设和谐企业、健康企业做更大的努力。

　　今年上半年，根据区、街健康教育工作的部署，结合红艳路社区实际情况，开展了一系列健康教育活动，取得了良好的效果。

　　一、加强自身建设、强化健康治理首先建立了健康教育组织机构，成立了领导小组，社区屡次召开会议，认真研究和讨论如何开展健康教育工作，提高全社区居民的卫生健康意识问题，制定了工作方案，成立了2xxxx组成的健康教育工

　　作网络体系，为我社区开展健康教育活动打下了坚实的理论根底。二、加大宣传力度、开展健康教育和效劳活动社区利用宣传板，宣传单等形式宣传健康知识，使辖区的居民加

　　强了保健意识，提高了卫生觉悟。3月3日，社区开展了“爱耳日〞活动，向居民发放宣传单，宣

　　传各种保护耳朵的常识。4月14日，党员奉献日，社区组织党委组织题为“美化环境、打

　　造绿色家园“的公益性劳动，义务清理三堆杂物，净化了社区的环境。5月21日，社区开展了“助残日〞活动，利用宣传板宣传对残疾

　　人的关爱，内容“全社会都来关心残疾人、支持残疾人的事业〞“理解、尊重、关心、帮助残疾人〞。

　　6月5日，世界环保日，社区参加了办事处开展的宣传一条街活动。

　　6月28日，社区组织肓龄妇女参加了艳路街道“健康宝宝〞知识讲座。

　　7、7月10日，社区组织辖区内的老人到社区活动室，社区工作人员对老年朋友如何进行康复练习进行了指导，受到老年人的欢送。

　　8、8月20日，社区与第四医院联合举办了“手拉手、关爱老人、共建和谐〞最正确党日活动，第四医院的医务人员和社区党员3xxxx名党员和居民义务社区的老年人提供测量血压、健康咨询、康复指导等效劳。

　　9、9月20日上午，社区邀请何氏眼科的医生免费为居民检查眼

　　睛，向他们宣传宣传各种保护眼睛的有关常识。三、大力开展爱国卫生运动、做好流行病的预防工作社区开展了卫生综合治理工作，清理卫生死角，清理各种垃圾

　　1xxxx吨，完成消杀工作，号召居民加强卫生意识，大力提倡科学文明健康的生活方式，通过一系列活动，大大提高了人们的环境保护意识，卫生防疫知识普遍得到提高。

　　总之，社区半年的工作中，取得了一定的成绩，今后会再接再接再厉，把健康教育工作做实，为社区的稳定和开展，为居民的健康和文明生活做出新的奉献。

　　一、以构建全员参与的教育网络为前提，营造学校健康教育的气氛

　　我校十分重视学生的身心健康，把增强学生体质，培养良好的心理素质作为重要工作去抓。首先成立了“健康促进领导小组〞，由校长担任组长，所有校级领导和各部门负责人担任组员。为了搞好健康促进工作，学校先后召开“创立市健康促进学校〞发动大会和学习健康促进学校根本知识报告会，及时向全体教职工和学生传达有关精神，各班级利用黑板报、自办健康知识小报等形式，广泛宣传，全员发动，积极营造健康促进学校创立气氛，使师生员工树立了“健康第一，全面开展〞的思想。在每学期制订工作方案时，都把创立“健康促进学校〞纳入学校总体方案中，积极实施“健康第一〞的战略，使学生养成良好的健康习惯，不断增强自我保护意识，保持强壮的体魄和健康的心理。

　　学生的健康成长和开展离不开学校、家庭、社会多方面的教育和影响。为了得到社会对学校开展健康促进活动的支持，我校召开了校内外“三结合〞座谈会，共商创立健康促进学校的途径和方法。校领导屡次与有关部门接触，解决有关问题;为了提高家长的参与意识、增强家长的教育观念，配合学校开展健康促进教育活动，我校还不定期向家长派发有关健康卫生的宣传资料，例如结合世界地球日、世界无烟日、世界环境日、全国爱眼日、全国爱耳日、世界卫生日、国际禁毒日、预防艾滋病日等向学生和家长宣传健康知识，让家长也从中懂得要从小培养孩子健康科学的生活方式，为他们未来的健康奠定坚实的根底。在流行性传染病多发的季节，都向家长致信，详细介绍预防各种流行性传染病的措施、方法，希望家长配合学校教育子女做好预防的工作。

　　二、以健全制度，扎实推进为抓手，把健康教育工作落实到实处为了保证健康教育活动能有效进行，必须建立有效的监督机制，因此，我们抓住关键，不断建立和完善各项制度。

　　1、严格执行学校体育工作条例，在上好“两操两课〞的根底上，学校坚持组织全体学生参加每周2次体育课外活动，坚持召开每年一度的校运会，积极开展田径比赛、课间操比赛等活动。还坚持把健康教育课落实到实处，任课老师认真备课、撰写教案，充分利用多媒体进行教学，成效显著，健康知识知晓率不断提高;学生参加体育锻炼的积极性和做“两操〞的质量也不断提高。学校田径队在重大比赛中取得了较好名次。

　　2、认真落实全国学生常见病综合防治方案，学校制定了学生常见病防治工作方案，做好“六病〞(贫血、龋齿、沙眼、肠蠕虫、肥胖、近视)的防治工作。在实际工作中，坚持以健康教育为首，以预防为主，利用“国旗下讲话〞、校会、年级班会、校园播送等形式对全体师生进行健康教育，增强他们的健康意识，使他们充分认识疾病对人体的危害。我们还配合区疾控中必做好传染病的预防工作，发现传染病人及时上报区疾控中心，做到早发现，早隔离、早治疗。在传染病流行季节，学校根据情况对公共场所和各班教室进行消毒，教育学生开窗通风。学校卫生室常备各种必需的药品及常见药品。

　　3、制定校园内严禁吸烟制度。从老师做起，严禁教师在校园内吸烟。全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合，使我校成功创立“无烟学校〞。

　　4、健全卫生检查制度。校医天天晨检，发现生病学生及时处理。学生养成良好的卫生习惯，每天坚持清扫教室以及保洁区的卫生，坚持做好保洁工作，保证校园环境洁净、优美。卫生员每天都进行卫生检查监督。洁净的校园培养了每一位学生的劳动观念和集体荣誉感。

　　5、落实学校卫生工作条例的要求，每年组织学生体检，建立卫生档案。校医及时参加有关部门组织的培训班，掌握好卫生保健常识，以便更好的为全体师生效劳。

　　6、学校制定有关的政策，标准管理。例如：健康促进学校章程、防控慢性病方案与措施、预防和处置突发性事件预案、预防与控制传染性非典型肺炎工作方案、传染性疾病处理应急预案、食品卫生平安

　　制度、控烟制度、教学和活动设施使用规定等。三、以创设良好的育人环境为阵地，潜移默化地促进学生和谐开

　　展马克思曾经说过：“人创造环境，同样环境也创造人。〞学校努力

　　创造优美、卫生、平安的育人环境。我校校园内山水相依，花草相映，建筑新颖，环境优美。我校对教学设施及设备进行了更新和配套，教室的使用面积、采光、通风等完全到达标准要求。设立了可加热的饮用水设备净水设备，使师生饮用水更平安卫生。为了保护环境，科学设立了垃圾分类箱，既保持校园清洁，美化了校园，又增长了学生的环保知识。加强校园文化建设，进一步美化校园的育人环境，到达了潜移默化的教育效果。教学楼、实验楼所有楼梯的墙壁和课室墙壁上都挂着注意平安、文明有礼、热爱科学或鼓励进步等内容的名言和警句，鲜明的文化环境时时启迪着、提醒着学生要努力学习、积极向上。

　　学校重视对校园周边平安进行整治，积极争取新区派出所的支持，进行警校共建，校门由保安24小时值勤、巡逻，保障师生出入的平安和校园的平安。

　　四、以课题研究为依托，探索多种形式的健康教育途径学生要健康成长，必须要了解健康知识，掌握健康技能，养成讲究卫生的好习惯。在推进健康促进的过程中，我校把抓好这项工作作为全面推进素质教育的重要举措，精心组织，认真落实。1、通过学科教学渗透健康知识教育我们在各学科的教学中渗透环境健康教育。老师们结合教学内容

　　搜集相关的环境知识素材开展教学，既对学科知识进行深化，又发挥环境健康教育的作用。特别是通过综合实践活动课，对学生进行环境教育、消防平安教育、食品卫生教育等。同时，以生动活泼的形式对各年级的学生进行了青春期健康教育，使大多数学生树立了正确的道德观和健全的人格观，增强了对各种不良诱惑的免疫力，顺利度过青春期。

　　2、积极组织教师参加心理健康课程公修课培训，心理健康课程公修课培训合格率100%。组织教师参加心理健康校本培训听讲座，学校屡次邀请心理学专家为同学们作心理健康讲座。

　　对全体教职员工和学生进行了健康促进实施和推广的培训。3、着力抓好心理健康课题研究我校还积极开展心理健康教育方面的教科研工作，与中科院心理所726课题组共同研究开展性心理教育对构建和谐校园作用之研究课题研究，得到了中科院心理所华教授的高度赞扬，课题研究的开展还极大地激发了我校教师教科研积极性，他们撰写了大量心理健康教育论文，学校从事心理健康教育的教师已从当初的一人开展到现在的4人，其中已取得国家级心理咨询师执业资格证书两人。我校的心理健康教育以多种形式和途径向学生们普及心理健康知识。在德育处对面设置了面向全校学生的心理咨询室;在日常教学中和与学生的交流过程中，教师还注意搜集相似心理问题，以播送的形式对学生进行心理辅导;此外，又以健康小报、健康教育园地为媒介，定期向同学们介绍心理学知识，刊载学生习作，反映学生心声。我校的

　　心理健康教育一直坚持做到科学性与针对性相结合，面向全体学生与关注个别差异相结合，尊重、理解与真诚、同感相结合，预防、矫治和开展相结合，教师的科学辅导与学生的主动参与相结合以及助人与自助相结合，从而受到了广阔学生的支持与欢送。

　　4、组织各项健康教育活动，实施素质教育我校利用共青团、少先队活动或班会对学生进行健康教育或开展健康教育活动。例如：进行了“吸烟危害健康〞、“抵抗毒品，预防艾滋病〞和“注意平安，珍爱生命〞等主题教育活动，邀请法制副校长来学校给全体学生进行法制平安教育，我校还组织学生进行消防演习、疏散演习等。通过这些活动，师生的自我保护意识、法制意识不断增强。德育处处和团委学生会联合开展“五比〞(五项常规评比)竞赛活动，通过星级评比，激发了学生的卫生意识。积极开展各种科技、体育、文艺活动。如校运会、艺术节、科技活动周等等，这些活动既扩大了学生的视野，又增强了同学之间的合作精神和竞争意识，形成了科技教育、环境教育的办学特色。有益的活动既活泼了学生的身心，又激发了学生的创新潜能，凸现了“健康第一，全面开展〞办学宗旨。今后，我们将继续以科学的教育开展观为指导，深入开展素质教育，积极渗透健康促进理念，实施“健康第一〞战略，以人为本，开拓创新，促进师生和谐开展，努力把我校办成示范性、现代化的一流名校。

篇四：健康企业建设工作开展情况

　　为进一步推进公司全体员工健康促进行动，拓宽员工获得健康知识的途径，增强员工健康保健意识，提高员工健康生活方式行为形成率。按照《**市创建**省健康促进示范县(市、区)实施方案》要求，我公司以加强健康教育阵地建设和网络建设为主线，采取综合干预措施，全面做好健康创建工作，主要做好以下工作。

　　(一)加强组织领导，搞好协作配合。依照创建山东省健康促进示范县(市、区)工作要求，成立创建工作领导小组，以总经理任组长，各部门负责人为成员。创建工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室根据各自职责分工，将本职工作与示范县(市、区)创建工作相结合，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与。配合有关部门制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有计划总结、活动有记录，各类档案资料规范完整。

　　(二)细化目标责任，严格目标考核。按照山东省健康促进示范县(市、区)标准要求，细化分解创建工作目标，明确工作标准和完成时限，把创建目标层层落实到有关科室，做到一级抓一级，事事有人管，使创建工作圆满完成。

　　(三)加大宣传力度，营造良好氛围。在创建工作中，积极开展经常性的宣传报道，让广大企业职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感。

　　(四)营造无烟环境，创建无烟单位。公司采取有效措施，积极开展创建“无烟单位”活动，各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志，制定了控制吸烟的制度与措施，开展了吸烟危害

　　及控烟知识宣传活动，动员职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书，并定期检查评估控烟成效，营造无烟环境，争创无烟单位。

　　(五)每年组织职工开展以职业安全、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次;举办以健康为主题的戒烟、健康、安全知识竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣传阵地，每月更换2期。

　　通过以上活动的组织开展，公司职工健康素养水平提高20%，职工吸烟率下降3%，职业防护知识、技能有所提高，职工对健康促进企业的知晓率达80%以上。所有车间达到健康促进企业标准。

　　目前存在不足之处：因受客观实际条件的限制，公司没有设置卫生室，并没有专/兼职的卫生技术人员。

　　健康促进是一项长期工作，是持续提升群众健康素养的重要措施，公司将进一步强化健康教育阵地建设，以职工需求为导向，以突出特色为主线，不断丰富健康教育的载体与内涵，持续提高广大职工的健康知识知晓率和健康生活方式行为形成率，为建设和谐企业、健康企

　　业做更大的努力。今年上半年，根据区、街健康教育工作的部署，结合红艳路社区

　　实际情况，开展了一系列健康教育活动，取得了良好的效果。一、加强自身建设、强化健康治理首先建立了健康教育组织机构，成立了领导小组，社区多次召开

　　会议，认真研究和讨论如何开展健康教育工作，提高全社区居民的卫生健康意识问题，制定了工作计划，成立了2xxxx组成的健康教育工作网络体系，为我社区开展健康教育活动打下了坚实的理论基础。

　　二、加大宣传力度、开展健康教育和服务活动社区利用宣传板，宣传单等形式宣传健康知识，使辖区的居民加强了保健意识，提高了卫生觉悟。3月3日，社区开展了“爱耳日”活动，向居民发放宣传单，宣传各种保护耳朵的常识。4月14日，党员奉献日，社区组织党委组织题为“美化环境、打造绿色家园“的公益性劳动，义务清理三堆杂物，净化了社区的环境。5月21日，社区开展了“助残日”活动，利用宣传板宣传对残疾人的关爱，内容“全社会都来关心残疾人、支持残疾人的事业”“理解、尊重、关心、帮助残疾人”。6月5日，世界环保日，社区参加了办事处开展的宣传一条街活动。6月28日，社区组织肓龄妇女参加了艳路街道“健康宝宝”知识讲座。7、7月10日，社区组织辖区内的老人到社区活动室，社区工作人员对老年朋友如何进行康复练习进行了指导，受到老年人的欢迎。8、8月20日，社区与第四医院联合举办了“手拉手、关爱老人、共建和谐”最佳党日活动，第四医院的医务人员和社区党员3xxxx名党员和居民义务社区的老年人提供测量血压、健康咨询、康复指导等服务。9、9月20日上午，社区邀请何氏眼科的医生免费为居民检查眼睛，向他们宣传宣传各种保护眼睛的有关常识。三、大力开展爱国卫生运动、做好流行病的预防工作社区开展了卫生综合治理工作，清理卫生死角，清理各种垃圾1xxxx吨，完成消杀工作，号召居民加强卫生意识，大力提倡科学文明健康的生活方式，通过一系列活动，大大提高了人们的环境保护意识，卫生防疫知识普遍得到提高。总之，社区半年的工作中，取得了一定的成绩，今后会再接再接再厉，把健康教育工作做实，为社区的稳定和发展，为居民的健康和文明生活做出新的贡献。

　　一、以构建全员参与的教育网络为前提，营造学校健康教育的氛围

　　我校十分重视学生的身心健康，把增强学生体质，培养良好的心理素质作为重要工作去抓。首先成立了“健康促进领导小组”，由校长担任组长，所有校级领导和各部门负责人担任组员。为了搞好健康促进工作，学校先后召开“创建市健康促进学校”动员大会和学习健康促进学校基本知识报告会，及时向全体教职工和学生传达有关精神，各班级利用黑板报、自办健康知识小报等形式，广泛宣传，全员发动，积极营造健康促进学校创建氛围，使师生员工树立了“健康第一，全面发展”的思想。在每学期制订工作计划时，都把创建“健康促进学校”纳入学校总体计划中，积极实施“健康第一”的战略，使学生养成良好的健康习惯，不断增强自我保护意识，保持强壮的体魄和健康的心理。

　　学生的健康成长和发展离不开学校、家庭、社会多方面的教育和影响。为了得到社会对学校开展健康促进活动的支持，我校召开了校内外“三结合”座谈会，共商创建健康促进学校的途径和方法。校领导多次与有关部门接触，解决有关问题;为了提高家长的参与意识、增强家长的教育观念，配合学校开展健康促进教育活动，我校还不定期向家长派发有关健康卫生的宣传资料，例如结合世界地球日、世界无烟日、世界环境日、全国爱眼日、全国爱耳日、世界卫生日、国际禁毒日、预防艾滋病日等向学生和家长宣传健康知识，让家长也从中懂得要从小培养孩子健康科学的生活方式，为他们未来的健康奠定坚实的基础。在流行性传染病多发的季节，都向家长致信，详细介绍预防各种流行性传染病的措施、办法，希望家长配合学校教育子女做好预防的工作。

　　1、严格执行学校体育工作条例，在上好“两操两课”的基础上，学校坚持组织全体学生参加每周2次体育课外活动，坚持召开每年一度的校运会，积极开展田径比赛、课间操比赛等活动。还坚持把健康教育课落实到实处，任课老师认真备课、撰写教案，充分利用多媒体进行教学，成效显著，健康知识知晓率不断提高;学生参加体育锻炼的积极性和做“两操”的质量也不断提高。学校田径队在重大比赛中取得了较好名次。

　　2、认真落实《全国学生常见病综合防治方案》，学校制定了学生常见病防治工作计划，做好“六病”(贫血、龋齿、沙眼、肠蠕虫、肥胖、近视)的防治工作。在实际工作中，坚持以健康教育为首，以预防

　　为主，利用“国旗下讲话”、校会、年级班会、校园广播等形式对全体师生进行健康教育，增强他们的健康意识，使他们充分认识疾病对人体的危害。我们还配合区疾控中必做好传染病的预防工作，发现传染病人及时上报区疾控中心，做到早发现，早隔离、早治疗。在传染病流行季节，学校根据情况对公共场所和各班教室进行消毒，教育学生开窗通风。学校卫生室常备各种必需的药品及常见药品。

　　3、制定校园内严禁吸烟制度。从老师做起，严禁教师在校园内吸烟。全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合，使我校成功创建“无烟学校”。

　　6、学校制定有关的政策，规范管理。例如：《健康促进学校章程》、《防控慢性病计划与措施》、《预防和处置突发性事件预案》、《预防与控制传染性非典型肺炎工作方案》、《传染性疾病处理应急预案》、《食品卫生安全制度》、《控烟制度》、《教学和活动设施使用规定》等。

　　三、以创设良好的育人环境为阵地，潜移默化地促进学生和谐发展

　　马克思曾经说过：“人创造环境，同样环境也创造人。”学校努力创造优美、卫生、安全的育人环境。我校校园内山水相依，花草相映，建筑新颖，环境优美。我校对教学设施及设备进行了更新和配套，教室的使用面积、采光、通风等完全达到标准要求。设立了可加热的饮用水设备净水设备，使师生饮用水更安全卫生。为了保护环境，科学设立了垃圾分类箱，既保持校园清洁，美化了校园，又增长了学生的环保知识。加强校园文化建设，进一步美化校园的育人环境，达到了潜移默化的教育效果。教学楼、实验楼所有楼梯的墙壁和课室墙壁上都挂着注意安全、文明有礼、热爱科学或激励进步等内容的名言和警句，鲜明的文化环境时时启迪着、提醒着学生要努力学习、积极向上。

　　学校重视对校园周边安全进行整治，积极争取新区派出所的支持，进行警校共建，校门由保安24小时值勤、巡逻，保障师生出入的安全和校园的安全。

　　四、以课题研究为依托，探索多种形式的健康教育途径学生要健康成长，必须要了解健康知识，掌握健康技能，养成讲究卫生的好习惯。在推进健康促进的过程中，我校把抓好这项工作作

　　为全面推进素质教育的重要举措，精心组织，认真落实。1、通过学科教学渗透健康知识教育我们在各学科的教学中渗透环境健康教育。老师们结合教学内容

　　搜集相关的环境知识素材开展教学，既对学科知识进行深化，又发挥环境健康教育的作用。特别是通过综合实践活动课，对学生进行环境教育、消防安全教育、食品卫生教育等。同时，以生动活泼的形式对各年级的学生进行了青春期健康教育，使大多数学生树立了正确的道德观和健全的人格观，增强了对各种不良诱惑的免疫力，顺利度过青春期。

　　2、积极组织教师参加心理健康课程公修课培训，心理健康课程公修课培训合格率100%。组织教师参加心理健康校本培训听讲座，学校多次邀请心理学专家为同学们作心理健康讲座。

　　对全体教职员工和学生进行了健康促进实施和推广的培训。3、着力抓好心理健康课题研究我校还积极开展心理健康教育方面的教科研工作，与中科院心理所726课题组共同研究《发展性心理教育对构建和谐校园作用之研究》课题研究，得到了中科院心理所华教授的高度赞扬，课题研究的开展还极大地激发了我校教师教科研积极性，他们撰写了大量心理健康教育论文，学校从事心理健康教育的教师已从当初的一人发展到现在的4人，其中已取得国家级心理咨询师执业资格证书两人。我校的心理健康教育以多种形式和途径向学生们普及心理健康知识。在德育处对面设置了面向全校学生的心理咨询室;在日常教学中和与学生的交流过程中，教师还注意搜集相似心理问题，以广播的形式对学生进行心理辅导;此外，又以健康小报、健康教育园地为媒介，定期向同学们介绍心理学知识，刊载学生习作，反映学生心声。我校的心理健康教育一直坚持做到科学性与针对性相结合，面向全体学生与关注个别差异相结合，尊重、理解与真诚、同感相结合，预防、矫治和发展相结合，教师的科学辅导与学生的主动参与相结合以及助人与自助相结合，从而受到了广大学生的支持与欢迎。4、组织各项健康教育活动，实施素质教育我校利用共青团、少先队活动或班会对学生进行健康教育或开展健康教育活动。例如：进行了“吸烟危害健康”、“抵制毒品，预防艾滋病”和“注意安全，珍爱生命”等主题教育活动，邀请法制副校长来学校给全体学生进行法制安全教育，我校还组织学生进行消防演习、疏散演习等。通过这些活动，师生的自我保护意识、法制意识不断增强。德育处处和团委学生会联合开展“五比”(?五项常规评比)竞赛活动，通过星级评比，激发了学生的卫生意识。

　　积极开展各种科技、体育、文艺活动。如校运会、艺术节、科技活动周等等，这些活动既扩大了学生的视野，又增强了同学之间的合作精神和竞争意识，形成了科技教育、环境教育的办学特色。有益的活动既活跃了学生的身心，又激发了学生的创新潜能，凸现了“健康第一，全面发展”办学宗旨。

　　今后，我们将继续以科学的教育发展观为指导，深入开展素质教育，积极渗透健康促进理念，实施“健康第一”战略，以人为本，开拓创新，促进师生和谐发展，努力把我校办成示范性、现代化的一流名校。

篇五：健康企业建设工作开展情况

　　健康促进示范企业创建工作总结

　　健康促进示范企业创建工作总结为进一步推动公司全体员工健康促进行动，拓宽员工获得健康学问的途径，增添员工健康保健意识，提高员工健康生活方式行为形成率。根据《**市创建**省健康促进示范县(市、区)实施方案》要求，我公司以加强健康教育阵地建设和网络建设为主线，实行综合干预措施，全面做好健康创建工作，主要做好以下工作。(一)加强组织领导，搞好协作协作。按照创建山东省健康促进示范县(市、区)工作要求，成立创建工作领导小组，以总经理任组长，各部门负责人为成员。创建工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室依据各自职责分工，将本职工作与示范县(市、区)创建工作相结合，公开承诺开展健康促进企业建设，提倡全体员工主动参加。协作有关部门制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有计划总结、活动有记录，各类档案资料规范完好。(二)细化目标责任，严格目标考核。根据山东省健康促进示范县(市、区)标准要求，细化分解创建工作目标，明确工作标准和完成时限，把创建目标层层落实到有关科室，做到一级抓一级，事事有人管，使创建工作圆满完成。(三)加大宣扬力度，营造良好气氛。在创建工作中，主动开展常常性的宣扬报道，让广大企业职工充分理解创建工作的目的、意义和

　　具体任务，增添责任心和紧迫感。(四)营造无烟环境，创建无烟单位。公司实行有效措施，主动开

　　展创建"无烟单位'活动，各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志，制定了掌握吸烟的制度与措施，开展了吸烟危害

　　及控烟学问宣扬活动，动员职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书，并定期检查评估控烟成效，营造无烟环境，争创无烟单位。

　　(五)每年组织职工开展以职业安全、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次;举办以健康为主题的戒烟、健康、安全学问竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣扬阵地，每月更换2期。

　　通过以上活动的组织开展，公司职工健康素养水平提高20%，职工吸烟率下降3%，职业防护学问、技能有所提高，职工对健康促进企业的知晓率达80%以上。全部车间到达健康促进企业标准。

　　目前存在缺乏之处：因受客观实际条件的限制，公司没有设置卫生室，并没有专/兼职的卫生技术人员。

　　健康促进是一项长期工作，是持续提升群众健康素养的重要措施，公司将进一步强化健康教育阵地建设，以职工需求为导向，以突出特色为主线，不断丰富健康教育的载体与内涵，持续提高广大职工的健康学问知晓率和健康生活方式行为形成率，为建设和谐企业、健康企业做更大的努力。

　　健康促进示范企业创建工作总结今年上半年，依据区、街健康教育工作的部署，结合红艳路社区

　　实际状况，开展了一系列健康教育活动，取得了良好的效果。一、加强自身建设、强化健康治理首先建立了健康教育组织机构，成立了领导小组，社区多次召开

　　会议，仔细讨论和商量如何开展健康教育工作，提高全社区居民的卫生健康意识问题，制定了工作计划，成立了2xxxx组成的健康教育工作网络体系，为我社区开展健康教育活动打下了坚实的理论基础。

　　二、加大宣扬力度、开展健康教育和服务活动社区利用宣扬板，宣扬单等形式宣扬健康学问，使辖区的居民加强了保健意识，提高了卫生觉悟。3月3日，社区开展了"爱耳日'活动，向居民发放宣扬单，宣扬各种爱护耳朵的常识。4月14日，党员奉献日，社区组织党委组织题为"美化环境、打造绿色家园"的公益性劳动，义务清理三堆杂物，净化了社区的环境。5月21日，社区开展了"助残日'活动，利用宣扬板宣扬对残疾人的关爱，内容"全社会都来关怀残疾人、支持残疾人的事业'"理解、敬重、关怀、帮助残疾人'。6月5日，世界环保日，社区参与了办事处开展的宣扬一条街活动。6月28日，社区组织肓龄妇女参与了艳路街道"健康宝宝'学问讲座。7、7月10日，社区组织辖区内的老人到社区活动室，社区工作人员对老年朋友如何进行康复练习进行了指导，受到老年人的欢迎。

　　8、8月20日，社区与第四医院联合举办了"手拉手、关爱老人、共建和谐'最正确党日活动，第四医院的医务人员和社区党员3xxxx名党员和居民义务社区的老年人提供测量血压、健康咨询、康复指导等服务。

　　9、9月20日上午，社区邀请何氏眼科的医生免费为居民检查眼睛，向他们宣扬宣扬各种爱护眼睛的有关常识。

　　三、大力开展爱国卫生运动、做好流行病的预防工作社区开展了卫生综合治理工作，清理卫生死角，清理各种垃圾1xxxx吨，完成消杀工作，号召居民加强卫生意识，大力提倡科学文明健康的生活方式，通过一系列活动，大大提高了人们的环境爱护意识，卫生防疫学问普遍得到提高。总之，社区半年的工作中，取得了肯定的成果，今后会再接再接再厉，把健康教育工作做实，为社区的稳定和进展，为居民的健康和文明生活做出新的奉献。健康促进示范企业创建工作总结一、以构建全员参加的教育网络为前提，营造学校健康教育的气氛我校十分重视学生的身心健康，把增添学生体质，培育良好的心理素养作为重要工作去抓。首先成立了"健康促进领导小组'，由校长担任组长，全部校级领导和各部门负责人担任组员。为了搞好健康促进工作，学校先后召开"创建市健康促进学校'动员大会和学习健康促进学校基本学问报告会，准时向全体教职工和学生传达有关精神，各

　　班级利用黑板报、自办健康学问小报等形式，广泛宣扬，全员发动，主动营造健康促进学校创建气氛，使师生员工树立了"健康第一，全面进展'的思想。在每学期制订工作计划时，都把创建"健康促进学校'纳入学校总体计划中，主动实施"健康第一'的战略，使学生养成良好的健康习惯，不断增添自我爱护意识，保持强壮的体魄和健康的心理。

　　学生的健康成长和进展离不开学校、家庭、社会多方面的教育和影响。为了得到社会对学校开展健康促进活动的支持，我校召开了校内外"三结合'座谈会，共商创建健康促进学校的途径和方法。校领导多次与有关部门接触，解决有关问题;为了提高家长的参加意识、增添家长的教育观念，协作学校开展健康促进教育活动，我校还不定期向家长派发有关健康卫生的宣扬资料，例如结合世界地球日、世界无烟日、世界环境日、全国爱眼日、全国爱耳日、世界卫生日、国际禁毒日、预防艾滋病日等向学生和家长宣扬健康学问，让家长也从中懂得要从小培育孩子健康科学的生活方式，为他们将来的健康奠定坚实的基础。在流行性传染病多发的季节，都向家长致信，细致介绍预防各种流行性传染病的措施、方法，期望家长协作学校教育子女做好预防的工作。

篇六：健康企业建设工作开展情况

　　开展健康企业创建工作总结XX区开展健康企业创建工作总结市安全监管局：

　　根据《XX市安全生产委员会办公室关于印发的通知》《XX市安全生产委员会办公室关于印发XX市健康企业验收方案的通知》文件要求，我区积极开展健康企业创建工作，现将情况汇报如下：

　　一、强化组织部署我区领导高度重视，积极组织部署，区安委办迅速行动，组织人员研究制定了XX区健康企业建设工作方案，召开健康企业创建工作推进会议，组织协调辖区各街道和安全监管、人社、卫计、食品药品监管、总工会等部门共同推进健康企业建设。二、创建工作开展情况一是全面推进健康企业建设和理念宣传。一方面是通过方案分工，推进全区21个街道开展健康企业建设工作，广泛宣传健康企业理念，形成创建健康企业文化氛围；另一方面是安全监管、人社、卫生计生、食品药品监管、总工会等部门依据职能和健康企业建设分工，强化健康企业建设检查执法，做好创建推进基础性工作。二是推进健康企业示范创建。通过各街道初步筛选，选定第一批16家健康企业创建对象，通过树立健康企业示范，以点带面，推进整体健康企业建设。三是加强培训指导工作。一方面是街道强化对企业创建健康企业的检查指导；另一方面是区安委办于6月1日召开健康企业创建工作培训，XX区参与第一批健康企业创建的16家企业负责人和管理人员近50人参加了培训，由参与创建工作各职能部门负责人员根据职责分工对健康企业创建标准进行详细解读，指导企业开展健康企业创建工作。四是强化健康企业创建检查验收。6月25日至29日，区安委办组织区安全监管局、区人社局、区卫生计生局、区食品药品监

　　文档为精品范文，下载后即可完整编辑

　　管局、区总工会、各街道等多部门对我区第一批创建健康企业的16家创建对象开展检查验收。验收小组依据职责分工，从组织管理、职业健康建设、环境卫生建设、劳动合同和工伤保险、健康促进与干预、健康文化建设等方面详细检查了创建健康企业工作落实情况，严格依照创建标准指导企业完善台帐资料、硬件设施和软件管理上的不足，督促企业及时改进，树立健康文化理念。

　　三、健康企业创建情况本次创建验收，第一批16家健康企业重点创建对象中，共有12家企业达到或超过验收合格标准分数，合格率达到75％。各项创建指标中，各企业职业健康建设方面做得较好，共有15家企业得分都在30分以上；组织管理方面企业认识不足，不少企业只涉及了职业健康这一项，共有7家企业未得分；健康文化建设方面，有3家企业未建立工会；环境卫生建设方面共有12家企业不涉及员工食堂。四、下一步工作我区以此次创建验收为契机，要求创建企业及时整改，不断完善，加强自查自纠。区安委办将继续做好创建健康企业的指导、督促、落实、跟踪，宣传健康企业理念，营造健康企业氛围，不断推进我区健康企业建设。

　　文档为精品范文，下载后即可完整编辑

篇七：健康企业建设工作开展情况

　　XXX公司关于“健康企业”建设工作情况报告

　　“健康企业”建设工作情况汇报为积极响应省疾控中心关于“健康企业”工作的建设，我单位自接到《关于推进健康企业建设的通知》后，立即组织员工学习通知精神，根据通知要求，结合我公司发展目标，及时成立了关于健康企业建设工作领导小组，并制定公司关于开展健康企业建设工作计划，建立健全有关公司员工健康的规章制度，切实提高公司健康管理、健康生产的工作质量，提升员工健康生活水平。

　　在贯彻落实各项法律规章的同时，对公司各部门也进行了任务明确，通过分片划区、定责定人，配合“湖北省‘健康企业’评估考评表”逐条逐项进行查缺补漏，全面展开以“优化健康环境、提升健康质量、弘扬健康文化、加强健康保障”为主要内容的建设工作。现就有关情况汇报如下：

　　一、组织领导公司成立以XXX为主要负责人、XXX、XXX、XXX为成员的工作领导小组，组织推进关于“健康企业”制度规章的建立、健康环境的打造、健康管理与服务的维护以及公司健康文化的营造和宣传等建设工作。

　　二、工作内容在公司原有健康工作开展基础上，组织各分管部门进行自查摸底，结合“湖北省‘健康企业’评估考评表”，从四个方面开展相关建设工作，促进公司健康可持续发展。

　　（一）健全管理制度规章，确保各项法律法规、标准规范的贯彻落地。根据通知要求，我公司成立了“健康企业”建设领导小组，并根据相关考核标准，对需要完成的考核内容进行任务划分，指定责任人对标考核内容，落实评估要求，在正规现有制度的基础上，完善关于员工职业病防治制度、健康促进与教育制度、职业病危害应急救援与管理等制度，通过开展有关健康知识培训及授课，提升员工自我防范意识，降低安全风险系数，保证公司员工有一个健康的生产生活环境。通过广告栏宣传及相关知识的宣讲，深入贯彻“健康企业”的重要意义，发动员工积极参与到公司此项建设中来。

　　（二）营造全面健康环境，确保生产、生活环境布局合理，健康设施齐备。结合通知中《工业企业设计卫生标准》及其他规定，我公司对厂区的绿地率在初期规划布局时已满足相关要求，并配备了专职人员进行定期维护、清扫，确保厂

　　区环境整洁、无卫生死角。出于对我公司产品的存放安全考虑，以及“健康企业”相关考核标准，在一些重要区域及部门显眼处设有禁烟禁火等警示标识，并按类别配备了灭火设施，在打造无烟环境、推动控烟工作开展的同时，也强化了公司的消防能力、提升了危险处理能力。为有效降低病媒生物带来的安全隐患，各仓库、机房等位置长期置有灭鼠、灭蟑、灭蝇等设备（或生物防剂），确保国家卫生标准和相关要求得到有效落实。

　　（三）深化健康管理与服务意识，确保健康工作、生活环境的有力保障。为营造健康、稳定的工作环境，我公司要求每位求职者必须取得指定医院的合格入职体检报告，并根据公司规定，建立了员工年度健康体检制度，由相关部门统一建立健康档案，便于跟踪员工的身体健康状态。在确保工作环境健康的同时，也积极联系具备相关条件的医院，邀请心理咨询师不定期入驻公司，为员工开展心理咨询、心理辅导等教育，以此帮助员工排解心理困苦。根据《女职工劳动保护特别规定》以及公司人事部管理办法有关条例，在开展女职工健康检查工作时，检查项目覆盖妇科和乳腺检查等方面，以及通过不定期组织女职工开展婚前、孕前和孕期保健等有关知识的宣讲，加强对女性员工的关爱和照顾。结合公司各部门员工配备，和各岗位、工种的性质，制定特殊岗位危害事故应急救援预案，统一配发相关防护品，部分场所设置报警装置及配备急救用品，并由公司应急救援小组对配发物品、急救用品等进行定期检查，确保所有防护物合格无异常。

　　（四）加强健康文化宣传，确保人文环境打造、人员健康素养的稳步推进。根据《“健康中国2021”规划纲要》中“要强化个人健康责任，提高全民健康素养，引导形成自主自律、符合自身特点的健康生活方式，有效控制影响健康的生活行为因素，形成热爱健康、追求健康、促进健康的社会氛围”的要求，以及《中国公民健康素养--基本知识与技能》、《心理健康素养十条》等相关内容，不定期组织员工进行相关教育学习，对员工潜意识培养的同时，通过在公司文化宣传栏对健康知识的多频次推广，加深关于自我素养提升的进程。为缓解员工工作压力，在公司空旷区域将配备一定量娱乐设施，以劳逸结合模式，既丰富员工的空闲时间，也增进同事关系。

　　三、存在不足在政府有关领导的指导下，以及我公司部门同事的努力下，部分工作得到有序开展，一些不足之处也有较为明显的改善，但仍存在以下几个方

　　面不足：（一）计划方案需完善。根据通知内容，在制定公司“健康企业”计划时，

　　大致按照“完整的工作计划包括3-5年的中长期计划和本年度计划以及配套的实施方案”等要求，并未细化到员工一般健康检查、职业健康检查、健康管理和健康促进项目等内容，更无具体目标要求和配套的实施方案，导致在自查自检时困难重重、举步维艰，（二）组织实施需加强。在对员工开展年度体检等工作中，出现对短时间就职人员档案未建档等情况，尤其是在开展员工医务室人员配备、以及对员工心理咨询、心理教育等工作时，短期效果并不明显，导致此项工作一直处于“原点”，对公司落实“健康管理与服务”相关要求增加了极大阻碍。

　　（三）健康意识待提高。通过开展关于健康知识调查显示，大部分员工对于“健康”的认知往往停留于“不生病”状态，对于自身保养、周边环境等方面的意识过于浅薄，对宣传的健康文化不在意，导致相关教育工作的开展收效甚微。

　　四、下步打算（一）进一步细化计划方案。抽丝剥茧，逐条逐项规定时间限制，确保各项工作能保质保量落地完成；

　　（二）进一步加强健康管理。通过完善规章制度，严密组织实施，加强人员配备，强化管理监督，确保“健康企业”深入每名员工心中，落在日常行动中；

　　（三）进一步完善健康体系。借此活动，将“健康企业”工作常态化，纳入公司日常工作中去，丰富公司文化内涵，促进公司和职工良性发展。

篇八：健康企业建设工作开展情况

　　XXXXXXXX公司

　　“健康促进”工作情况汇报

　　尊敬的各位领导、各位专家：感谢大家在百忙之中专门听取XXXXXXXX公司有关“健康促进"

　　工作情况的汇报.下面我将公司创建“江苏省健康促进示范企业”的工作分三部分作一简要汇报。

　　一、企业概况

　　XXXXXXX创建于XXXXX年，·公司拥有优美的厂区环境,绿化率达54%，建立了先进的污水处理中心，通过对厂区雨水收集系统和生产、生活污水的生化处理，实现污水的再利用。公司结合当今世界最先进的服装生产要求，在生产流水线、照明、通风、消防、安全等方面都进行了精心设计。

　　公司自1986年起推行全面质量管理，认真贯彻执行GB/T19000～ISO9000族标准,建立了完善的质量体系.到目前公司已顺利通过了ISO9001、ISO14001、GB/T18001三体系认证，公司产品质量保持长期稳定，在国外市场有良好的质量信誉和知名度。

　　近年来，公司先后被授予“中国出口免验企业"、“江苏省民营企业就业先进单位”、“江苏省园林式单位”等荣誉称号.中央政治局常委、国务院副总理AAAAAAA等领导都来公司进行过视察和指导,给我们带来了莫大的鼓舞和鞭策。

　　二、推进健康促进工作的具体措施

　　健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福。为了打造一

　　流的员工队伍，确保XXXXX事业的持续快速发展和团队素质的全面提升，集团公司把健康促进工作作为一件大事、实事来抓，不吝余力地推行“健康促进计划”.积极推进健康促进工作，不断提高职业病防治水平，有效遏制职业危害因素带来的疾病负担,努力为员工创造一个安全、卫生、健康、和谐的作业环境。

　　（一）组织领导措施有效，健康意识步步提升。一流的企业离不开一流的员工队伍，而健康是人生第一财富。公司领导非常重视员工的身体健康，早在2003年集团公司董事长XXX就颁布了董事长令，向社会承诺切实履行社会责任，为员工提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

　　开展创建以来，按照科学发展观和企业发展的要求，公司领导进一步提高了全员健康安全意识和创建健康促进示范企业的积极性，专门成立了健康促进领导小组,制定了健康促进的目标任务和制度，“健康促进规划”的目标有序展开，员工的认识也随之由“尊重生命"向“构建健康企业"逐步升华。

　　（二）建立健康促进管理网络，落实长效管理措施。为科学、有效地开展健康促进活动,进一步提高职业病防治水平，公司根据国家卫生部《全国健康教育和健康促进规划纲要（2005-2010年)》，结合自身实际,特制定了《健康促进规划》,健康教育与健康促进纳入目标管理和工作计划,将任务分解到每个部门和每个负责人,并对运行情况实施监督及考核，及时纠正不足，持续改进,确保健康促进工作得以长效运行。

　　公司建立健全了劳动保护工作网络，配备了专人负责公司的职业

　　健康安全卫生和健康教育工作。为了更好的做好健康保障工作，公司对内部的环境因素和危险源进行了辨析,针对不同情况或可能发生的潜在危险，依据公司QEO三合一体系(ISO9001、ISO14001、GB/T18001）管理要求，制定了一系列的应急救援预案，并组织了演练，及时完善预案，各项措施保障有力，将员工的职业健康安全风险降到最低程度。

　　（三）加强健康教育培训，强化健康促进基础管理。“关心员工就是关心企业，关心企业就是关心自己！”是XXXX的企业文化，公司十分注重职业教育和员工素质的提高.为进一步提高员工队伍的素质和健康素养，公司从组织上、制度上、管理上不断强化安全生产、社会治安、劳动保护、环境保护、职业健康等管理.各级、各部门密切配合，落实长效管理措施，做到层层有责，全员参与。一方面，以普法教育为重点，有计划、有步骤地开展了全员参与消防安全知识的培训，提高员工应付突发火灾、紧急事故的能力。另一方面加强对员工的劳动保护，并做好劳动防护用品的使用培训,确保员工正确穿戴及合理使用劳动防护用品，真正做到“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被他人伤害”.认真做好新员工的岗前教育，让新员工及时了解本岗位的职业安全注意事项和防护措施，熟练掌握应急和自救技能，并建立健全了职业健康检查制度,对特殊工种的作业人员进行定期健康检查。

　　针对员工的健康教育,公司以《XXXX简报》、公司网站、板报等为载体,加强信息交流、思想沟通和理论传播，在职工中深入进行个人卫生、环境保护、职业健康安全的宣传教育.经常利用早会、宣传

　　栏等开展理想信念、廉洁自律、劳动安全及职业道德的教育，并加强社会公德、家庭美德的教育,提高职工思想道德素质，确保员工的身体健康和心理健康；公司依法为员工缴纳各项社会保险，提高了员工的保障水平（目前公司所有员工100%全部参加了工伤保险）。

　　公司注重培养员工良好卫生习惯的养成,通过健教知识的宣传、培训,使员工的卫生知识知晓率和卫生行为率达到了90％以上,确保员工身体素质的提高.营造了一个良好、安定的氛围，倡导了健康文明的生活方式和工作环境。

　　（四）加大经济投入，强化职业健康安全的基础设施。公司在建厂时就充分考虑了质量、环境、职业健康安全的要求，在建设规划中充分考虑到厂区的绿化、消防安全、污染防治和生产设备的先进性（环保、安全、技术）,引进了最先进的XXXXX生产线。公司绿化覆盖面积54%，生产全部采用国际先进的进口设备和特种机器,厂区采用雨污分流方案，将雨水回收利用,并建造了工艺、设备一流的污水处理中心，污水经处理后再回用，充分做到环保节能；有效控制职业健康安全风险，努力让所有客户满意，实现对社会、环境和员工健康负责地承诺。

　　厂区的重点要害部位根据实际情况安装了警示标记、照明灯，并针对厂区交通安全为厂区道路安装了路灯，及时消除安全了隐患。厂区内部按照职业健康安全的要求，设立了应急安全通道，在作业场所张贴了各种应急预案、安全操作规程及疏散线路图，每个生产场所和生活场所都备有经过“红十字”协会培训合格的急救人员，并配备了医疗急救箱，保证了生产、办公区域及生活区域的安全。

　　公司每年都邀请市环保局的监测机构定期对厂界噪声、污水排放进行监测，并邀请市职业病防治所对公司各生产场所室内的有毒气体、粉尘浓度和噪声进行监测,监测结果均符合环保/职业健康安全的法律、法规的要求，公司生产以来未发生环境污染和人身伤害事故,实现了公司守法的承诺.

　　（五）大力加强环境卫生、疾病预防控制和环境保护工作，营建健康和谐的企业文化.“以人为本”是科学发展观的根本核心，也是XXXX的经营理念。为积极构建和谐的劳资关系，我们积极为员工创造安全舒适的生产环境，并提供机会均等的发展机会.在世界金融危机形势下，公司坚持不裁员，不减薪。深入推行厂务公开制度，在工作中做到关心人、理解人、尊重人。

　　关心员工生活,激发员工热情.·弘扬企业文化，丰富职工业余文化生活。·申述渠道畅通，保持与员工零距离接触。·履行社会责任。·助推行业发展。·（六）取得的成效和今后的努力方向。近年来，我们在不断的学习，不断的实践中，逐渐地提高对“健康促进企业”的认识.我们深深地感到：健康在现代人的意识中，已不再是简单的肌体不生病，它涵盖的内容相当丰富,“崇尚健康、关注健康，合理膳食，适量运动；心态乐观，积极向上;改变不良生活习惯，形成健康的生活方式;关注心理健康,提高生命质量；保持心身健康，享受健康生活”，科学的健康理念正在逐步深入人心。

　　通过长期不间断地健康教育宣传与健康促进，全体员工对疾病防控知识、意识和技能水平得到了提升,改变了不健康的行为习惯，形成了健康的生活方式。同事之间、合作搭档之间更关切对方的健康了，协作意识明显增强，执行力明显提升,努力实现了员工得利、企业受益的双赢目标，构建了和谐的劳资关系.

　　员工体质的进步，就是企业的生产力.XXXX一年来的健康促进活动，只能说是取得初步成效，在认真总结现有做法的基础上，我们将进一步从方式上、组织上、机制上加大健康促进的力度，不断提高健康教育管理措施，不断提升公司健教队伍的工作水平，不断地总结经验，找出不足，以更大的热情，百倍的努力，继续深入践行科学发展观，以健康促进推动企业健康成长，为实现健康促进的目标做出我们应有的贡献！

　　三、创建省健康促进示范企业工作开展情况

　　（一）专业辅导是创建工作的首要保障在实施创建的初期，我们认为创建省健康促进示范企业的要求与公司管理体系的要求没有什么差异，公司的职业健康管理体系运行完全能够符合要求,但是后来对照创建督导评估标准的审查条款，我们发现还存在了很多不足之处。XXXXX市爱卫会和疾控中心的领导派出了专业人员对我公司进行专业辅导，从现场的管理到健康台帐的建立都进行了全面的梳理和指导,对生产现场安全标识、劳动防护用品的配备等方面予以了合理的建议,同时组织力量对XXXXX健康促进工作进行了初步审核。在推进健康促进的实施过程中，XXXX市疾控中心特别是疾控中心XXXXXX主任在百忙之中到XXXX了解健康

　　促进的进展情况，爱卫办、卫生局领导、市疾控中心主任和多位科、所长还多次深入公司生产现场进行检查，作专项指导，提出了许多宝贵的意见，为我们创建工作顺利开展提供了良好的外部条件。

　　（二）领导重视是开展创建工作的有力保证公司从提出创建“江苏省健康促进示范企业”申请时,创建工作就得到了XXXX董事长的大力支持，在申请的前期准备工作中，董事长多次了解创建申请的工作进度。2010年4月,XXXX亲自组织公司所有部门和车间负责人进行了创建“江苏省健康促进示范企业"工作动员大会，公司成立了以总经理为组长、党委书记为副组长的创建工作领导小组,成立了健康促进办公室负责创建工作的具体执行。在实施过程中，集团公司党委书记和总经理亲自参与到创建健康促进企业的策划和监督实施中，同其他小组成员一起分担检查任务、一起分析问题、一起制订改进计划。在创建的每次活动中,各级领导也亲自参与其中，为后续的改进提供了最有力的保证，也为创建工作的顺利实施提供了有力保障.（三）有效宣传和培训是创建工作的重要保证从创建工作开始后，健康促进办公室专门对所有高、中、基层管理员工进行了宣贯和培训。并通过各管理员工向具体的操作员工进行宣贯和教育。公司办公室通过宣传标语、橱窗、黑板报等形式向员工进行宣传，使全体员工充分了解健康促进工作对于晨风提升产品品质、提高企业知名度和提高员工自身素质的关系，以更加饱满的工作热情投入到岗位中去.

　　创建“省健康促进示范企业”要求我们今天要比昨天做得更好，要不断地进步、持续地改进.我们真切地希望有幸能够进入省爱卫会“健康促进示范企业”的名单。在这里，我要代表公司向支持和帮助我们“健康促进”工作的各位领导和专家,表示衷心的感谢！同时恳请各位领导和专家一如既往地给予我们大力关心和支持，帮助我们完成创建“江苏省健康促进示范企业”的心愿。我们将为通过“省健康促进示范企业”而作出不懈努力。

　　以上汇报如有不当之处，请各位领导批评指正.谢谢大家！

篇九：健康企业建设工作开展情况

　　健康企业创建工作总结——“走向健康”行动计划企业发展靠员

　　工，员工重点在健康。健康的员工、健康的身心，加上企业健康的环境，必然会推动企业实现持续健康有效地发展。实施《“走向健康”行动计划》，就是紧紧围绕“企业一流，员工幸福”这一目标，通过外在的干预改善员工自身的身心，使员工内外平衡、心智平衡、言行一致，继而实现和谐向上。所以，实现这一计划是功在当代、德庇后世的善事和德政，也是广大干部建功立业的最佳平台和抓手。

　　自xx年4月正式实施《“走向健康”行动计划》一年来，对健康的理解，我们由陌生到熟悉、由怀疑到坚定、由不解到支持，现在已经成为全公司上下共同的认同，成为了各级工会组织和工会主席主要的工作内容和工作抓手之一。更重要的是通过一年来的推进，健康理念、健康行为、健康意识和健康管理已经深入人心，成为了管理的自觉、职工的自觉。概括起来，主要有四个方面的成绩：

　　1．初步建立了职工健康管理基础工作。《洛阳石化“走向健康”行动计划（xx-xx）》的初衷就是通过对把职工的身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作为主要内容进行管理，在提高职工健康意识的同时，发挥工会组织的服务职能，充分有效地让职工共享企业改革发展的成果，造福职工，贡献企业，有效发展。对职工进行健康管理，这是企业落实全心全意依靠职工办企业的新举措，没有经验可循，没有路子可学，只有通过不断的完善和调整，而且要做到适应新形势、新需要、新目标，才能探索出既符合企业实际、符合政策要求、符合职工意愿的管理模式和路子。一是建立了全面的职工健康档案。第一次将职工职业健康体检与身体机能测试检查有机地结合在一

　　起，并建立了全面全员的健康档案。去年协调相关部门为医院购置医疗设备，发放体检票，为6795名职工进行了健康体检、体能测试，并建立了个人健康档案。这些档案的建立，对加强职工日常健康管理和健康帮助具有基础性作用。二是实行了职工健康锻炼的科学性管理。“走向健康”，重点在运动锻炼。为加强职工日常锻炼管理，去年4月开始对职工健步走实行了刷卡管理，先后在河阳广场、开元社区活动广场、43中和培训中心四个地方设立了“走向健康”健步走刷卡器，既减少了统计工作的劳动量，又实现了管理的高效。年底又专门为职工运动购买了计步器，目前正在下发。这不但促进了整个“走向健康”行动管理技术的科学化、管理工作的高效化，而且对职工日常锻炼和健康运动管理起到了促进作用。三是建立了“走向健康”日常管理的基础。制定下发了《洛阳石化“走向健康”考核管理实施细则》，对“走向健康”行动的基础管理工作、考核内容等进行了规范和明确，对进一步推进和规范“走向健康”行动计划的有效实施起到了推动作用。首次开展了企业EAP培训并形成了企业EAP咨询骨干队伍，为全面持续开展企业员工心理关怀和帮助打下了基础。《和谐家庭宣传手册》、《职工健康生活指南》、《走向健康行动计划指导》等的下发对加强职工日常健康、促进健康生活方式的形成起到了持续推动的作用。

　　2．形成了职工健康行动基本方式根据《“走向健康”行动计划xx-xx年》的要求，实施“走向健康”行

　　动，不仅是帮助和引导职工积极参加体育锻炼，而且把职工身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康融为一体，“四项行动”同时推进。目的是改变职工生活、行为方式，使健康生活，快乐工作的理念真正深入人心，成为职

　　工自觉行动。所以，身体健康是四项健康的基础，体育锻炼是身体健康的重点，也是前提。为加强职工日常体育锻炼、确保科学锻炼，在突出各单项体育运动活动的同时，倡导了最大众化最健康最简便的运动锻炼方式健步走。先后集中开展了迎“五一”千人健步走活动、庆第五个全民健身日8月8日走向健康系列健身锻炼活动、庆国庆健步走活动和迎新年健步走活动。通过集中式运动引导职工关注自身健康问题，并积极投身于各项体育锻炼之中，不断增强自身体魄。为增强职工对健康运动的认识，“走向健康”行动计划办公室还积极利用各项媒体加强健康运动知识的宣传和普及，还定期为职工发送健康运动，使健康运动意识和方式更加深入人心。同时，各基层单位也充分利用“走向健康”这个平台，积极开展各项职工喜闻乐见的文体活动，通过各项活动既推进了“走向健康”行动在基层的落实，又促进了基层职工的凝聚力，激发了基层活力。根据XX年5月至12月统计结果显示，健康锻炼达标人员为465人,职工参与率46.72%，职工平均达标率为56.04%。

　　3．推进了企业关爱员工本质方向“走向健康”行动计划的实质是企业关爱员工的一项行动，是功在全员利在未来造福员工的一项善举，更是职工共享企业改革发展成果的具体措施。企业的主体是员工，员工是企业效益的创造者，是企业产品的生产者，是企业创新的推动者。只有让员工共享企业发展的成果，员工才能把企业当作自己成功的舞台。只有让员工共享企业改革的红利，才能激发出员工的创新活力，推动企业不断发展进步。关爱员工，才能让员工与企业心心相应。但是关爱员工不仅要让员工共享企业发展的成果，还要将员工整体健康作

　　为关爱重点，使员工不仅身心健康、家庭和睦而且生活富有情趣，有切实的

　　归属感、成就感、幸福感，这就是本质关爱。“走向健康”行动正是适应了这

　　一新需要，将员工身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康纳入到关爱

　　内容，不断干预、不断改善、不断丰富、不断提高。一年来的实践，已经证

　　明，这一行动符合民心、温暖人心、凝聚众心、促进中心，它标志着企业关爱

　　员工由物质关爱逐步向本质关爱的转变，

　　是新形势下企

　　业对员工恒久关爱的温暖行动。

　　根据今年召开的八届一次职代会精神，今后要按照“走向健康”

　　行动计划的要求，不断增强活动的影响力和感召力。要持续开展群众“健步

　　走”等日常体育锻炼活动，引导职工群众在保障健康中提升修养、提升自我。

　　要完善职工健康体检档案管理，发挥健康档案的指导作用，依据健康标准和年

　　度数据，给予职工医疗指导和健康服务。要举办心理健康教育讲座，建立心理

　　咨询师队伍，开通心理援助服务热线，引导和帮助职工以健康向上的阳光心态

　　面对工作与生活。

　　要大力

　　开展宣传学习“和谐家庭”、“最美孝星”活动，倡导尊老爱幼、文明礼貌、

　　家庭和睦、邻里相助的健康人际关系。继续普及和推广各类健康知识，努力

　　培养职工健康的生活方式和生活情趣，引导职工健康生活、快乐工作。这些

　　都对今年“走向健康”行动计划的实施提出了明确内容和方向。具体体现体现

　　在以下几项工作：

　　一是抓好职工日常体育锻炼活动

　　今年3月份下发了《xx年日常体育锻炼活动安排》，对全年各基层单位、

　　职工个人日常体育锻炼活动进行了部署。各单位要结合自身实际积极组织落

　　实。根据《“走向健康”行动计划xx-xx年》总体部署，今年走向健康的重

　　点在基层、关键在个人。只有人人行动起来，处处行动起来，天天行动起来，

　　才能实现人人健康、个个长寿的愿望。重点是要做到两项工作：第一是要认

　　真做好计步器使用管理工作。今年我们将进一步拓展科学锻炼的力度，为积

　　极参加锻炼的职工发放计步器，通过计步器指导职工积极锻炼、科学锻炼、强

　　化锻炼。由于计步器对多数职工而言是个新事物，一定要重视日常管理和作

　　用，发挥出计步器指导运动、科学锻炼的作用。第二是要充分发挥基层工会

　　组织的作用，积极开展职工喜闻乐见的职工文体活动，形式要多样化，内容

　　要多样化，要不拘形式和内容，目的是广泛地吸引职工参与，最大限度地把职

　　工凝聚起来，使职工在运动中快乐，在锻炼中和谐。

　　2．开展好第八届职工运动会

　　今年是洛阳石化开工30周年，根据八届一次职代会精神和xx年工会工

　　作安排，今年还将举办洛阳石化第八届职工运动会。为引导广大基层单位积

　　极参与各项运动项目，工会组织加强了宣传引导工作。

　　要求各基层单位要充分认识第八届职工运动会的重要意义。第八届职工运动会是对四年来洛阳石化职工体育运动水平和体育工作成就的展示，是对“走向健康”的行动的有力促进。特别是在当前企业正在向炼化企业第一方阵目标迈进的新形势下，要通过积极参与运动会展示洛阳石化职工不畏困难、敢于挑战、争创一流、昂扬向上的精神风貌，用运动场上的拼搏精神激励广大职工讲责任、守纪律、能担当，从而更加自信地生活，更加努力地工作。同时还要积极动员职工参与运动会各项比赛活动。本次运动会与以往最大的不同就是把走向健康日常锻炼情况纳入到了整个运动分范围内，而且分值达20分，这是前所未有的安排。目的就是引导各单位和广大职工既要参加运动会项目，又要重视日常体育锻炼活动。要通过参与运动会和加强日常体育锻炼，使职工在运动中增强体魄，在锻炼中提高身心，在健康中得到快乐，从而凝聚起进

　　军第一方阵的强大正能量。3．进一步完善了各项健康管理基础工作健康管理关键在基础，重点是预防。

　　一是在以往的基础上要进一步建立健全了员工健康档案。员工健康档案是指导员工健康的基础，是干预员工健康的指导。要结合年度员工健康体检和体测综合情况，及时发布健康信息，不断完善和优化员工健康档案内容、跟踪员工健康指标变动方向，及时指导员工重视自身健康问题，避免健康不利因素，科学干预影响健康因子，提早做好保健和预防工作，确保员工健康工作和生活。二是建立了EAP专家队伍，建设了洛阳石化员工心理援助中心，有效促进了员工健康素质提升。建立企业心理咨询师队伍这是第一次，也是一项新事物。专家队伍现在按照心理健康促进措施的规律开展活动，并要求各队专家在日常活动中特别是要结合企业发展的新形势、员工队伍心理的新特点、企业文化的新要求开展活动，既要坚持职工喜闻乐见、乐于接受，又要坚持科学、尊重规律，确保员工保持一个健康健全的心智模式，从而更加自信在生活和工作，更加健康地成长和发展，更加平和地面对困难的挫折。三是充分利用内部各种媒体做好日常健康知识宣传和普及工作，不断提高职工健康认识水平。继续开展了各项健康知识宣传、健康义诊、健康讲座等活动，通过专业人员与员工的互动，增强员工对健康的认识，提高健康水平，增强健康素质，实现健康生活。各基层单位也要开展多样化的健康知识普及和学习活动，提高职工的健康认识水平，加强对健康先进分子的宣传推广，引导更多的员工重视健康、参与健康行动上来，实现更多的员工越来越健康的目标。

篇十：健康企业建设工作开展情况

　　健康促进示范企业创建工作总结6篇

　　今年上半年，根据区、街健康教育工作的部署，结合红艳路社区实际情况，开展了一系列健康教育活动，取得了良好的效果。

　　一、加强自身建设、强化健康治理

　　首先创建了身心健康教育非政府机构，设立了领导小组，社区多次举行会议，深入细致研究和探讨如何积极开展身心健康教育工作，提升全系列社区居民的卫生身心健康意识问题，制订了工作计划，设立了2xxxx共同组成的身心健康教育工作网络体系，为我社区积极开展身心健康教育活动奠定了稳固的理论基础。

　　二、加大宣传力度、开展健康教育和服务活动

　　社区利用宣传板，宣传单等形式宣传身心健康科学知识，并使辖区的居民强化了保健意识，提升了卫生顿悟。

　　3月3日，社区开展了“爱耳日”活动，向居民发放宣传单，宣传各种保护耳朵的常识。

　　4月14日，党员无私奉献日，社区非政府党委非政府为题“美化环境、打造出绿色家园“的公益性劳动，义务清扫三堆杂物，净化了社区的环境。

　　5月21日，社区开展了“助残日”活动，利用宣传板宣传对残疾人的关爱，内容“全社会都来关心残疾人、支持残疾人的事业”“理解、尊重、关心、帮助残疾人”。

　　6月5日，世界环保日，社区出席了办事处积极开展的宣传一条街活动。

　　6月28日，社区组织肓龄妇女参加了艳路街道“健康宝宝”知识讲座。

　　7、7月10日，社区非政府辖区内的老人至社区活动室，社区工作人员对老年朋友如何展开康复练展开了指导，受老年人的热烈欢迎。

　　8、8月20日，社区与第四医院联合举办了“手拉手、关爱老人、共建和谐”最佳党日活动，第四医院的医务人员和社区党员3xxxx名党员和居民义务社区的老年人提供测量血压、健康咨询、康复指导等服务。

　　9、9月20日上午，社区应邀何氏眼科的医生免费为居民检查眼睛，向他们宣传宣传各种维护眼睛的有关常识。

　　三、大力开展爱国卫生运动、做好流行病的预防工作

　　社区积极开展了卫生综合治理工作，清扫卫生死角，清扫各种垃圾1xxxx吨，顺利完成消杀工作，声援居民强化卫生意识，大力提倡科学文明身心健康的生活方式，通过一系列活动，大大提高了人们的环境保护意识，卫生防疫科学知识广泛获得提升。

　　总之，社区半年的工作中，取得了一定的成绩，今后会再接再接再厉，把健康教育工作做实，为社区的稳定和发展，为居民的健康和文明生活做出新的贡献。

　　一、以构建全员参与的教育网络为前提，营造学校健康教育的氛围

　　我校十分重视学生的身心健康，把进一步增强学生体质，培育较好的心理素质做为关键工作去抓。首先设立了“身心健康推动领导小组”，由校长出任副组长，所有校级领导和各部门负责人出任组员。为了做好身心健康推动工作，学校先后举行“建立市身心健康推动学校”动员大会和自学身心健康推动学校基本知识报告会，及时向全体教职工和学生表达有关精神，各班级利用黑板报、所办身心健康科学知识小报等形式，广为宣传，全员发动，积极主动营造身心健康推动学校建立氛围，并使师生员工践行了“身心健康第一，全面发展”的思想。在每学期制定工作计划时，都把建立“身心健康推动学校”列入学校总体计划中，积极主动实行“身心健康第一”的战略，并使学生培养较好的身心健康习惯，不断进一步增强自我保护意识，维持强健的体魄和身心健康的心理。

　　二、以健全制度，坚实大力推进为切入点，把身心健康教育工作全面落实至实处为了确保身心健康教育活动能够有效率展开，必须创建有效率的监督机制，因此，我们把握住关键，不断创建和健全各项制度。

　　染病人及时呈报区疾控中心，努力做到晚辨认出，早隔离、晚化疗。在传染病盛行季节，学校根据情况对公共场所和各班教室展开消毒，教育学生开窗通风。学校卫生室常备各种所需的药品及常用药品。

　　3、制定校园内严禁吸烟制度。从老师做起，严禁教师在校园内吸烟。全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合，使我校成功创建“无烟学校”。

　　4、完善卫生检查制度。校医天天晨检，辨认出生病学生及时处理。学生培养较好的卫生习惯，每天秉持清扫教室以及清扫区的卫生，秉持搞好清扫工作，确保校园环境洁净、迷人。卫生员每天都展开卫生检查监督。洁净的校园培育了每一位学生的劳动观念和集体荣誉感。

　　6、学校制订有关的政策，规范管理。比如：《身心健康推动学校章程》、《防控慢性病计划与措施》、《防治和处理突发性事件预案》、《防治与掌控传染性非典型肺炎工作方案》、《传染性疾病处置应急预案》、《食品卫生安全制度》、《控烟制度》、《教学和活动设施采用规定》等。

　　三、以创设良好的育人环境为阵地，潜移默化地促进学生和谐发展

　　马克思曾经说道过：“人缔造环境，同样环境也缔造人。”学校努力创造迷人、卫生、安全的育人环境。我校校园内山水相依，花草交相辉映，建筑多样，环境优美。我校对教学设施及设备展开了更新和服务设施，教室的采用面积、通风、通风等全然达至标准建议。成立了可以冷却的饮用水设备净水设备，并使师生饮用水更安全卫生。为了保护环境，科学成立了垃圾分类箱，既维持校园洁净，美化了校园，又快速增长了学生的环保科学知识。强化校园文化建设，进一步美化校园的育人环境，达至了潜移默化的教育效果。教学楼、实验楼所有楼梯的墙壁和课室墙壁上都挂着注意安全、文明存有礼、爱好科学或鞭策进步等内容的名言和警句，独特的文化环境时时启迪着、告诫着学生必须努力学习、积极向上。

　　学校重视对校园周边安全进行整治，积极争取新区派出所的支持，进行警校共建，校门由保安24小时值勤、巡逻，保障师生出入的安全和校园的安全。

　　四、以课题研究为充分利用，积极探索多种形式的身心健康教育途径

　　学生要健康成长，必须要了解健康知识，掌握健康技能，养成讲究卫生的好习惯。在推进健康促进的过程中，我校把抓好这项工作作为全面推进素质教育的重要举措，精心组织，认真落实。

　　1、通过学科教学扩散身心健康科学知识教育

　　我们在各学科的教学中渗透环境健康教育。老师们结合教学内容搜集相关的环境知识素材开展教学，既对学科知识进行深化，又发挥环境健康教育的作用。特别是通过综合实践活动课，对学生进行环境教育、消防安全教育、食品卫生教育等。同时，以生动活泼的形式对各年级的学生进行了青春期健康教育，使大多数学生树立了正确的道德观和健全的人格观，增强了对各种不良诱惑的免疫力，顺利度过青春期。

　　2、积极主动非政府教师出席心理健康课程公选课培训，心理健康课程公选课培训合格率100%。非政府教师出席心理健康校本培训听到讲座，学校多次应邀心理学专家为同学们并作心理健康讲座。

　　对全体教职员工和学生进行了健康促进实施和推广的培训。

　　3、着力狠抓心理健康课题研究

　　我校还积极开展心理健康教育方面的教科研工作，与中科院心理所726课题组共同研究《发展性心理教育对构建和谐校园作用之研究》课题研究，得到了中科院心理所华教授的高度赞扬，课题研究的开展还极大地激发了我校教师教科研积极性，他们撰写了大量心理健康教育论文，学校从事心理健康教育的教师已从当初的一人发展到现在的4人，其中已取得国家级心理咨询师执业资格证书两人。

　　我校的心理健康教育以多种形式和途径向学生们普及心理健康科学知识。在德育处对面设置了面向全校学生的心理咨询室;在日常教学中和与学生的交流过程中，教师还特别注意收集相近心理问题，以广播的形式对学生展开心理辅导;此外，又以身心健康小报、身心健康教育园地为媒介，定期向同学们了解心理学科学知识，刊登学生习作，充分反映学生心声。我校的心理健康教育一直秉持努力做到科学性与针对性结合，面向全体学生与高度关注个别差异结合，认同、认知与真挚、同感结合，防治、矫正和发展结合，教师的科学辅导与学生的主动参予结合以及助人与自助式结合，从而受了社会各界学生的积极支持与热烈欢迎。

　　4、组织各项健康教育活动，实施素质教育

　　我校利用共青团、少先队活动或班会对学生展开身心健康教育或积极开展身心健康教育活动。比如：展开了“抽烟危害身心健康”、“反对毒品，防治艾滋病”和“注意安全，挚爱生命”等主题教育活动，应邀法制副校长去学校给全体学生展开法制安全教育，我校还非政府学生展开消防演习、撤离军事演习等。通过这些活动，师生的自我保护意识、法制意识不断进一步增强。

　　德育处处和团委学生会联合开展“五比”(五项常规评比)竞赛活动，通过星级评比，激发了学生的卫生意识。

　　积极开展各种科技、体育、文艺活动。例如校运会、艺术节、科技活动周等等，这些活动既不断扩大了学生的视野，又进一步增强了同学之间的合作精神和竞争意识，构成了

　　科技教育、环境教育的办学特色。有益的活动既活跃了学生的身心，又唤起了学生的技术创新创造力，凸显了“身心健康第一，全面发展”办学宗旨。

　　我校在健康促进学校创建活动中，以全民健身活动为切入点，以培养健康人才为宗旨，全方位提高学生综合素质。近年来，我校在营造健康环境、提供健康饮食、培养健康生活、普及健康锻炼、培育健康心理、建立健康保障等等方面都已达到了健康促进学校的要求。通过建设健康促进学校的活动，提高了全校师生的健康意识，树立了健康第一、全面发展的理念，培养了良好的健康行为，并将健康促进学校创建活动与学校教育工作相结合，全面贯彻党的教育方针，推进努力形成学校新的办学特色。现根据我校健康促进学校建设工作情况，具体总结如下：

　　一、学校概况：

　　文家小学校是一所村办完全小学，始建于六十年代，位于镇安县木王镇米粮寺村三组，依山傍水，学校历史悠久，空气新鲜，环境优幽美。生源覆盖米粮寺、石湾村部分学生，服务半径15公里。学校占地5600平方米,校舍建筑面积2178平方米，现有教学楼、师生宿舍楼、综合楼3幢。目前学校拥有微机室、实验室等8个标准化部室，藏书3750册、计算机29台、学生运动场面积1250㎡，设130多米环形跑道和50米直跑道。办学条件得到了明显改善。现有教学班8个，在校学生188人，其中小学6个教学班，有学生123名，附设幼儿园两个班，在园幼儿65名，专任教师12人。专科以上学历达12人，学历达标率未100%。近年来，学校致力于学生实践能力和创新能力的培养，努力实施素质教育，全力推进高效课堂改革，教育质量不断提升，先后获“陕西省中小学劳动实践示范基地”、“镇安县20xx-20xx教育教学质量优秀单位”等荣誉称号。

　　二、党建身心健康推动学校的指导思想和目标。

　　1、指导思想：以《陕西省中小学生健康促进县试点工作要求》为指导，在全体师生中树立起健康第一、全面发展的理念，推进学校素质教育的进程，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为学生的健康成长刨造良好的育人环境，进一步提升学校办学品位。

　　2、目标：以提升学生自学生活环境、进一步增强其体质、提升其身心健康素养为目标，积极开展各种身心健康推动活动，把身心健康推动行动计划与学校的各项工作、有关活动结合，努力做到同步发展，整体大力推进。

　　三、健全组织机构，营造良好的争创环境。

　　1、完善非政府，强化领导。学校领导充份认识到党建身心健康推动学校在实行素质教育中的关键地位,多次举行会议专门研究该项建立工作，学校设立了为校长为副组长的党建身心健康推动学校工作领导小组。

　　2、加强宣传，提高认识。在全体教师会议上传达了学校建设健康促进学校的各项举措和系统地学习上级有关健康促进学校建设的文件精神，同时还印发了《文家小学健康促进学校创建工作方案》及其它相关宣传资料。学校还充分利用墙报、宣传栏、例会等宣传阵地，宣传建设健康促进学校的重要意义，形成良好的氛围。

　　四、全面落实各项措施，全面积极开展身心健康推动学校建设工作。

　　1、完善学校各项健康政策，认真贯彻落实。

　　学校把身心健康推动学校建立工作列入整个教育工作计划并存有专人负责管理，学校制订教育过程卫生政策，规定学生每天不少于8个小时的'自学时间，严禁以任何理由减轻学生经济负担，确保学生每天存有一个小时的体育活动时间，推动学生身心获得身心健康发展。为充分保证学生的身心安全，学校专门制订适当的应急措施，包含文家小学突发性重大事件应急预案等。

　　2、改善学校硬件环境，保证师生健康发展。

　　①健全体育活动设施，师生体育锻炼存有确保。

　　学校有设施较好的操、篮球场、面积1250m2的室外操场，用于学生体育器材充足。学校每年都要举办田径运动会、趣味运动会等，为学生提供运动的平台。同时还积极组织教师参与各类趣味体育比赛。20xx年下半年始，我校大课间时间，由原先传统的做集体舞改为健身武术操，增加了学生的运动量，加大了学生的锻炼强度。

　　②强化食堂、饮用水管理，确保师生饮食安全营养。

　　学校十分重视食堂管理工作，把饮食安全当作学校安全工作的重要内容。学校食堂工作人员每年体检，并有“健康证”和培训证，个人卫生良好。每天深入食堂督促、检查食品卫生情况。食堂在原材料采购上根据相关规定，做到定点采购，坚持从符合规定的企业商户进货，并保留相关凭证，严格执行国家相关卫生标准。食堂绝不出售无卫生许可证企业生产的食品和过期食品。同时学校还就学生集体用餐进行了严格管理，保证用餐过程中不出现安全问题，几年来没有发生师生食物中毒事件。

　　③强化洁净绿化，确保校园绿化、美化、净化。

　　学校的环境清洁卫生实行班级责任制的办法，通过分工和有效监督管理，学校楼道整洁干净，厕所卫生，做到无异味和污垢。各班级建立班级卫生制度，教室、清洁区实行一天三扫，由值周班级每天检查评分，监督员不定时进行检查、评分，记入每周班级考核分并公布。寝室管理有序，生活环境良好。

　　3、营造人与自然环境，推动师生身心健康。

　　良好和谐的校园环境不仅依赖于学校优美的自然环境，更主要地体现在师生间良好的双边关系，教师工作负责，关爱学生，学生学习安心，生活愉快。为了师生在校园的活动和谐融洽，一方面强化教师的师德修养，另一方面增强学生的自我约束能力、培养自我管理能力。学校不断加强师德师风教育，全校教师体现出良好的是师德形象。教师能够从自己的岗位工作出发，认真执教，专心于教学工作。在德育工作中，我校全员德育的理念深入人心，每一个教师都是德育工作者，从校长到学校工作人员，都能够为学生的健康成长努力工作。

　　4、办成家长学校，强化与社区的联系。

　　学校一年两次组织各年级的家长会，既对学生家长如何对孩子进行生活教育，如何与孩子心灵沟通，如何帮助关心孩子学业进步等方面进行培训，又对家长汇报孩子在学校生活学习的情况，还对家长征求对学校管理、教学、发展等方面的意见和建议。期末邀请部分家长来校参加座谈会，共商促进学生全面发展的办法、思路。暑假寒假里向家长发放《告家长书》和进行家访，积极向家长宣传教育新理念，主动争取学生家长对学校教育工作的理解、支持与配合。

　　5、开办体育与身心健康课，培育学生身心健康观念。

　　学校为教师和学生发放健康教育读本，每周一节体育与健康课，每天确保一小时活动时间。学校医务室积极配合学校的健康教育，定期对全体学生进行预防性体检，并建立健康档案。

　　6、身心健康教育工作获得强化，学校身心健康服务进一步提升。

　　学校积极为学校师生的健康发展提供各种服务，在宣传健康知识、培训健康技能，预防疾病等方面做了以下工作。

　　①强化了常见病、传染病的预防和管理，建立了防治机制和监督网络，有效地防控了传染病的传播。学校宣传专栏根据季节变化，宣传春季、冬季传染病防控科学知识。

　　②认真做好一年一度的师生体检，建立完善师生健康档案，建档率达到100%。

　　五、控烟宣传和措施妥当，效果显著。

　　控烟是争创健康促进学校的最基本条件之一，为此学校领导高度重视，把控烟工作作为整个争创工作的重要环节来抓，成立了控烟工作小组，制定了控烟相关制度和规定，使我校的控烟工作取得了明显的成效。学校还利用升旗仪式、例会等形式进行卫生健康知识的宣传，在学校显目位置张贴宣传标语、禁烟标志；并通过校园宣传橱窗，黑板报等宣传阵地进行宣传。为了将控烟落到实处，学校采取一系列的措施。学校规定教师不得在学生面前吸烟、开会时禁烟、公共场所不得吸烟。

　　一、以构建全员参与的教育网络为前提，营造学校健康教育的氛围

　　2、认真落实《全国学生常见病综合预防方案》，学校制订了学生常见病预防工作计划，搞好“六病”(贫血、龋齿、沙眼、肠蠕虫、营养不良、近视眼)的预防工作。在实际工作中，秉持以身心健康教育领衔，以预防为主，利用“国旗下讲话”、校会、年级班会、校园广播等形式对全体师生展开身心健康教育，进一步增强他们的身心健康意识，并使他们充分认识疾病对人体的危害。我们还协调区疾控中必搞好传染病的防治工作，辨认出传染病人及时呈报区疾控中心，努力做到晚辨认出，早隔离、晚化疗。在传染病盛行季节，学校根据情况对公共场所和各班教室展开消毒，教育学生开窗通风。学校卫生室常备各种所需的药品及常用药品。

　　3、制定校园内严禁吸烟制度。从老师做起，严禁教师在校园内吸烟。全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合，使我校成功创建“无烟学校”。

　　三、以创设良好的育人环境为阵地，潜移默化地促进学生和谐发展

　　学校重视对校园周边安全进行整治，积极争取新区派出所的支持，进行警校共建，校门由保安24小时值勤、巡逻，保障师生出入的安全和校园的安全。

　　四、以课题研究为充分利用，积极探索多种形式的身心健康教育途径

　　1、通过学科教学扩散身心健康科学知识教育

　　对全体教职员工和学生进行了健康促进实施和推广的培训。

　　3、着力狠抓心理健康课题研究

　　4、组织各项健康教育活动，实施素质教育

　　德育处处和团委学生会联合开展“五比”(五项常规评比)竞赛活动，通过星级评比，激发了学生的卫生意识。

　　积极开展各种科技、体育、文艺活动。例如校运会、艺术节、科技活动周等等，这些活动既不断扩大了学生的视野，又进一步增强了同学之间的合作精神和竞争意识，构成了科技教育、环境教育的办学特色。有益的活动既活跃了学生的身心，又唤起了学生的技术创新创造力，凸显了“身心健康第一，全面发展”办学宗旨。

　　(一)强化非政府领导，做好协作协调。依照建立山东省身心健康推动示范县(市、区)工作建议，设立建立工作领导小组，以总经理任组长，各部门负责人为成员。建立工作领导小组充分发挥纽带、指导和协同促进作用。各有关科室根据各自职责分工，将本职工作与示范县(市、区)建立工作结合，官方允诺积极开展身心健康推动企业建设，提倡全体员工积极参与。协调有关部门制订服务设施的政策、文件和管理制度，身心健康教育年度存有计划总结、活动存有记录，各类档案资料规范完备。

　　(三)加强宣传力度，营造良好环境。在建立工作中，积极开展经常性的宣传报道，使社会各界企业职工充份认知建立工作的目的、意义和具体任务，进一步增强责任心和紧迫感。

　　及控烟科学知识宣传活动，动员职工签定在公共场所严禁抽烟的承诺书，并定期检查评估控烟实效，营造蕨科瓶环境，党建蕨科瓶单位。

　　通过以上活动的非政府积极开展，公司职工身心健康素养水平提升20%，职工吸烟率上升3%，职业防水科学知识、技能有所提高，职工对身心健康推动企业的知晓率超过80%以上。所有车间达至身心健康推动企业标准。

　　目前存在不足之处：因受客观实际条件的限制，公司没有设置卫生室，并没有专/兼职的卫生技术人员。

　　身心健康推动就是一项长期工作，就是持续提高群众身心健康素养的关键措施，公司将进一步加强身心健康教育阵地建设，以职工市场需求为导向，以注重特色居多线，不断

　　丰富身心健康教育的载体与内涵，持续提升广大职工的身心健康科学知识知晓率和身心健康生活方式犯罪行为构成率为，为建设人与自然企业、身心健康企业搞更大的不懈努力。

　　在区委区政府的正确带领下，在区爱卫办、区卫健局指导下，我局积极开展健康促进企业工作，取得一定实效，现将健康促进企业工作总结如下。

　　一、加强非政府领导

　　我局领导班子高度重视健康促进企业工作，调整完善以局长作为组长，其他班子成员作为副组长，股室负责人为成员的健康促进企业工作领导小组。完善组织领导，以实现健康促进企业工作的高位推动。落实专人负责扶贫协作工作，细化工作任务，明确工作职责，认真落实上级交办任务。

　　二、细化工作方案

　　根据市、区关于开展健康促进示范区创建活动相关文件精神和健康促进企业建设标准，制定了《健康促进企业建设工作方案》和《健康促进企业工作督导报告》细化我局健康促进企业工作措施，明确责任分工，落实专人负责，确保健康促进企业工作有序开展工作。

　　三、加强企业指导

　　局班子成员到企业指导开展健康促进活动，动员企业有计划、有目标地建设健康促进企业，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与，针对健康促进企业创建标准，不断完善制度建设、健康教育、卫生环境等工作，做好相关资料收集归档。班子成员全年到企业指导工作200余人次

　　四、全面落实督导工作

　　于今年6月至7月，我局组织干部职工对重点企业开展健康促进企业督查工作，对照翠屏区创建全国健康促进示范区工作要求和翠屏区健康促进企业考评方案，对大中型企业的组织管理、健康环境建设、健康活动开展情况、健康促进企业建设效果四个方面进行督导。并针对督导过程中发现的问题，向企业提出了整改措施，着力推进部分健康促进工作开展滞后的企业抓紧抓实创建工作。

　　经过身心健康推动企业创建活动，我区8家大中型工业企业中尚无4家企业达至身心健康推动企业标准，满足用户20%企业合格身心健康推动企业指标。在接下来的工作中，我局将稳步秉持大力推进身心健康推动企业建立工作，强化对重点企业的指导工作，强化企业身心健康推动工作队伍建设，不断完善身心健康推动工作的软硬件建设，为全区投入使用身心健康推动示范区搞贡献。

篇十一：健康企业建设工作开展情况

　工作总结：_________

　　开展健康企业创建工作总结

　　姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日

　　开展健康企业创建工作总结

　　市安全监管局：根据《xx市安全生产委员会办公室关于印发的通知》《xx市安全生产委员会办公室关于印发xx市健康企业验收方案的通知》文件要求，我区积极开展健康企业创建工作，现将情况汇报如下：一、强化组织部署我区领导高度重视，积极组织部署，区安委办迅速行动，组织人员研究制定了xx区健康企业建设工作方案，召开健康企业创建工作推进会议，组织协调辖区各街道和安全监管、人社、卫计、食品药品监管、总工会等部门共同推进健康企业建设。二、创建工作开展情况一是全面推进健康企业建设和理念宣传。一方面是通过方案分工，推进全区21个街道开展健康企业建设工作，广泛宣传健康企业理念，形成创建健康企业文化氛围；另一方面是安全监管、人社、卫生计生、食品药品监管、总工会等部门依据职能和健康企业建设分工，强化健康企业建设检查执法，做好创建推进基础性工作。二是推进健康企业示范创建。通过各街道初步筛选，选定第一批16家健康企业创建对象，通过树立健康企业示范，以点带面，推进整体健康企业建设。三是加强培训指导工作。一方面是街道强化对企业创建健康企业的检查指导；另一方面是区安委办于6月1日召开健康企业创建工作培训，xx区参与第一批健康企业创建的16家企业负责人和管理人员近50人参加了培训，由参与创建工作各职能部门负责人员根据职责分工对健康企

　　业创建标准进行详细解读，指导企业开展健康企业创建工作。四是强化健康企业创建检查验收。6月25日至29日，区安委办组

　　织区安全监管局、区人社局、区卫生计生局、区食品药品监管局、区总工会、各街道等多部门对我区第一批创建健康企业的16家创建对象开展检查验收。验收小组依据职责分工，从组织管理、职业健康建设、环境卫生建设、劳动合同和工伤保险、健康促进与干预、健康文化建设等方面详细检查了创建健康企业工作落实情况，严格依照创建标准指导企业完善台帐资料、硬件设施和软件管理上的不足，督促企业及时改进，树立健康文化理念。

　　开展党员档案专项审核工作小结

　　为扎实做好党员档案整理工作，按照县委组织部和县教育局党委规范化整理相关要求，我校党支部立即成立了工作领导小组，安排专人对我校24位党员档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理工作总结如下：

　　一、提高认识，增强责任感。党员档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是党员个人经历和社会实践的记录，是党员思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好党员档案整理工作，是向党的事业负责，向党员本人负责。二、领导重视，责任到位。我校成立了以支部书记易友来为组长，组织委员万海军为副组长的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对党员档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。三、查漏补缺，修正完善。我校共有党员23人，预备党员1人，党员档案全保存在教育局档案室，经查共有9位党员档案遗失：在档案整理过程中，严格按照教育局党委要求详细核对，针对9位党员档案遗失，补办党员身份鉴定书和入党志愿书9份，党支部在10月26日开会确认了这9位党员的党员身份，并进行了张旁公示，基本解决我校党员档案遗留问题。四、总结经验，改进管理水平。

　　通过此次党员档案整理工作，我校在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使党员档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，不断提高档案管理工作的标准化和科学化，使我校党员档案管理工作上一新台阶。

　　中共东安县职业中专学校支部委员会xx年11月15日

　　本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用

篇十二：健康企业建设工作开展情况

　XXX公司有关“健康企业”建设工作情况报告

　　（二）营造全面健康环境，确保生产、生活环境布局合理，健康设施齐备。结合通知中《工业企业设计卫生标准》及其他规定，我公司对厂区的绿地率在初期规划布局时已满足相关要求，并配备了专职人员进行定期维护、清扫，确保厂区环境整洁、无卫生死角。出于对我公司产品的存放安全考虑，以及“健康企业”相关考核标准，在一些重要区域及部门显眼处设有禁烟禁火等警示标识，并按类别配备了灭火设施，在打造无烟环境、推动控烟工作开展的同时，也强化了公司的消防能力、提升了危险处理能力。为有效降低

　　快乐分享知识无限！

　　病媒生物带来的安全隐患，各仓库、机房等位置长期置有灭鼠、灭蟑、灭蝇等设备（或

　　生物防剂），确保国家卫生标准和相关要求得到有效落实。

　　（三）深化健康管理与服务意识，确保健康工作、生活环境的有力保障。为营造健康、稳定

　　的工作环境，我公司要求每位求职者必须取得指定医院的合格入职体检报告，并根据公

　　司规定，建立了员工年度健康体检制度，由相关部门统一建立健康档案，便于跟踪员工

　　的身体健康状态。在确保工作环境健康的同时，也积极联系具备相关条件的医院，邀请

　　心理咨询师不定期入驻公司，为员工开展心理咨询、心理辅导等教育，以此帮助员工排

　　解心理困苦。根据《女职工劳动保护特别规定》以及公司人事部管理办法有关条例，在

　　开展女职工健康检查工作时，检查项目覆盖妇科和乳腺检查等方面，以及通过不定期组

　　织女职工开展婚前、孕前和孕期保健等有关知识的宣讲，加强对女性员工的关爱和照顾。

　　结合公司各部门员工配备，和各岗位、工种的性质，制定特殊岗位危害事故应急救援预

　　案，统一配发相关防护品，部分场所设置报警装置及配备急救用品，并由公司应急救援

　　小组对配发物品、急救用品等进行定期检查，确保所有防护物合格无异常。

　　（四）加强健康文化宣传，确保人文环境打造、人员健康素养的稳步推进。根据《“健康中

　　国2030”规划纲要》中“要强化个人健康责任，提高全民健康素养，引导形成自主自律、

　　符合自身特点的健康生活方式，有效控制影响健康的生活行为因素，形成热爱健康、追

　　求健康、促进健康的社会氛围”的要求，以及《中国公民健康素养--基本知识与技能》、

　　《心理健康素养十条》等相关内容，不定期组织员工进行相关教育学习，对员工潜意识

　　培养的同时，通过在公司文化宣传栏对健康知识的多频次推广，加深关于自我素养提升

　　的进程。为缓解员工工作压力，在公司空旷区域将配备一定量娱乐设施，以劳逸结合模

　　式，既丰富员工的空闲时间，也增进同事关系。

　　三、存在不足在政府有关领导的指导下，以及我公司部门同事的努力下，部分工作得到有序

　　开展，一些不足之处也有较为明显的改善，但仍存在以下几个方面不足：

　　（一）计划方案需完善。根据通知内容，在制定公司“健康企业”计划时，大致按照“完整

　　的工作计划包括3-5年的中长期计划和本年度计划以及配套的实施方案”等要求，并未

　　细化到员工一般健康检查、职业健康检查、健康管理和健康促进项目等内容，更无具体

　　目标要求和配套的实施方案，导致在自查自检时困难重重、举步维艰，（二）组织实施需

　　加强。在对员工开展年度体检等工作中，出现对短时间就职人员档案未建档等情况，尤

　　其是在开展员工医务室人员配备、以及对员工心理咨询、心理教育等工作时，短期效果

　　并不明显，导致此项工作一直处于“原点”，对公司落实“健康管理与服务”相关要求

　　增加了极大阻碍。

　　快乐分享知识无限！

　　四、下步打算（一）进一步细化计划方案。抽丝剥茧，逐条逐项规定时间限制，确保各项工作能保质保量落地完成；

　　（三）进一步完善健康体系。借此活动，将“健康企业”工作常态化，纳入公司日常工作中去，丰富公司文化内涵，促进公司和职工良性发展。

　　快乐分享知识无限！

推荐访问:健康企业建设工作开展情况情况建设健康