下面是小编为大家整理的对照党规党纪查找不足 对照先进典型查找不足整改措施,供大家参考。
对照党规党纪查找不足
对照党规党纪查找不足
对照党规党纪查找不足 2016-11-10 浏览:分享人：袁融承手机版
以学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪为主题，开展“两学一做”专题学习研讨。本文为对照党规党纪查找不足优秀范文，让我们通过以下的文章来了解。
范文一
贯彻执行《准则》和《条例》，党员干部必须发挥带头作用，争做遵守纪律的楷模，坚守党章赋予的职责，在全面从严治党中找准定位，立足当前，聚焦目标任务，遏制腐败蔓延势头;着眼长远，坚持标本兼治，把纪律挺在前面，监督检查党章和党的路线方针政策执行情况。
一专题学习促领悟。近日，县政务中心组织全体工作人员专题学习了《准则》和《条例》全文。中心一把手主任强调：学习贯彻《准则》和《条例》是当前广大党员干部的重大政治任务。要求大家细心研读、逐条学习执行好《准则》和《条例》，贯彻落实好从严治党工作制度的新规定、新要求。自我对照，认真整改。根据《准则》和《条例》具体要求，联系实际，把思想和工作摆进去，对照《准则》找不足，对照《条例》找问题，坚决执行党的纪律，不逾越、不触碰，做廉洁自律表率，严格践行履职。结合实际，自觉践行。把
学习成果与“三严三实”专题教育结合起来，让党员干部牢记廉洁自律要求，自觉用《准则》和《条例》规范言行，确保不发生违规违纪问题，树立政务服务窗口的新形象。
二查找问题做剖析。全体党员要把学习贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求的重要抓手,全面把握精神实质，熟练掌握制度规定，切实把思想和行动统一到中央精神上来。要认真找差距、查风险、做改进。要逐条对照两大党纪党规，立足本职深挖问题，要清醒的认识到工作、学习、生活中我们还有许多的不足和存在的问题以及潜在的风险。具体表现在：一是宗旨意识不强，奉献精神不够。总认为只要对得起工资就行，当工作多需要加班加点的时候就会有怨言发牢骚，淡忘了一个共产党员的职责;二是拜金主义思想有所抬头。当工作占用了休息时间就会想到单位应该给我们发加班工资，嫌弃工资太低，觉得不公平;三是修身齐家意识不强，对家人和孩子要求往往疏于管理，不能很好的约束参与攀比之风，在人情往来上“好面子”,不能很好的做到勤俭节约，忘记艰苦朴素是我们党的优良传统，等等。
三排除风险做改进。通过学习，我们认识到把学习贯彻《条例》《准则》与具体工作实际结合起来，做到内化于心、外化于行，坚持高标准，守住底线。要坚定理想信念，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，做到学以致用，时时处处严格要求自己;要抵
抗各种诱惑。要有平常心，做到知足常乐。三要耐得住寂寞。要有高尚精神情操，优秀的道德品质，高尚的人格魅力，生活上甘于寂寞，守得清贫。因此，我们要以《条例》和《准则》为我们的行动指南，构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线，不可越雷池一步。要守住防线，就要做到洁身自好，增强自制力，提高思想觉悟，自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害，常弃非分之念，常怀律已之心，常修从政之道。
范文二
在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：
一、 存在的主要问题
1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。
2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适
应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。
3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。
二、 思想问题产生的根源
1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。
2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。
3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识
不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。
4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。
三、 下一步整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。
3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。
4、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，
生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。
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