下面是小编为大家整理的司法行政工作上半年工作总结及下半年工作计划（完整）,供大家参考。
今年以来，我局能够紧紧围绕省厅、市局的工作部署，突出政治引领，围绕中心大局，紧扣服务主题，各项工作都取得了一定成效。
一、今年以来工作情况
（一）以法治建设为“中心”，高标准深化依法治区进程。一是统筹“一盘棋”，依法治区有章有序。全力落实法治建设“第一责任人”职责，深入推进领导干部学法常态化。深化“*村居行”行动，为乡村振兴注入“法治动能”。二是推动“一体化”，法治政府走深走实。加强对全区规范性文件制定与管理，参与起草、审查、修改政府合同*份，审查政府文件*份。三是织密“一张网”，法治宣传有声有色。落实“谁执法谁普法”责任制、评议制、述职制，打造“立体化”普法矩阵。提升乡村法治队伍建设，全区*名普法志愿者”，已为群众提供法律服务*人（次），协助化解矛盾纠纷*起。
（二）以法律服务为“圆心”，高效能惠及社会民生事业。一是法律援助“零盲区”。不断加强民生重点领域和重点人群的法律援助，开展“*直通车”活动，今年以来，共受理法律援助案件*件，常住人口受援率达万分之*。二是法治服务“零死角”。我局坚持法治助民生、解民忧、护民利、暖民心，优化法律服务供给，提升法治惠民质效，已开展专题法治讲座*场，接受法律咨询*人次，服务人群达*人次。三是公证办理“零距离”。畅通办证通道，缩短办证周期，建立公证法律顾问点，实现“巡回办”“预约办”“上门办”，共办理各类公证案件公*余件，无投诉，无错假证。
（三）以平安建设为“重心”，高水准维护社会安全稳定。一是守好社区矫正安全底线。建立健全社区矫正对象“扶心＋扶智”双重修复机制，持续加强“*”品牌示范引领，区矫正中心成功入选省级首批智慧矫正中心榜单，“*”社区矫正工作在*社区矫正实务论坛上作专题交流。二是划好安置帮教管理标线。深化社区矫正“*模式”，协同多部门开展涉企、涉邪教、涉电信网络等分类专项主题教育活动，开展特殊人群未成年子女“护苗助成长”主题活动，走访帮扶社矫安帮对象特困家庭。三是瞄好矛盾纠纷化解高线。加强“三调联动”，持续推进人民调解“*”行动，扎实开展重大信访矛盾“百日攻坚”活动。突出行政纾解，统筹各方力量、紧密联系、优势互补，探索“*工作法”受到了区政府主要领导的批示。
（四）以*为“轴心”，高质量服务经济建设发展。一是以“资源整合”赋能。优化*工程项目，持续开展“万所联万会”公共法律服务进园区活动，不断优化公共法律服务供给，有效推进“法律服务＋融合发展”。二是以“按需服务”增效。规范完善法律顾问工作长效机制，在依法管理经济社会事务、重大工程项目、重大投资融资活动等方面提供高效法律服务。三是以“法治体检”促稳。积极开展“百所进千企法治体检”专项活动，提升风险防范能力，摸排出法律风险*个，提供个性化法律需求*个，化解劳资矛盾*起，体检率达100％。
二、下半年工作计划
围绕省厅市局的工作安排，着力实施“135”聚力行动，：
“1”是紧扣一条主线，就是要认真学习贯彻落实党的二十大精神，旗帜鲜明的把政治建设摆在首位，把讲政治、抓落实、求实效，贯穿于依法治区和司法行政业务的全过程。
“3”是进一步突出“夯基础、创特色、走前列”三个工作定位，“夯基础”要对照新任务新形势的具体要求，着力补齐工作短板，持续深化特色工作。“创特色”就是要依托已有的比较优势，“走出去、请进来”，学习先进地区的做法和经验，做强做大服务产品，做优做响特色品牌，打造一批标志性项目、特色化活动、原创性作品。“走前列”就是高起点、高层次、高水平谋划工作，打造司法惠民“精彩板块”，形成争先态势，又富有“*特色”。
“5”是重点抓好五个项目。一是聚焦政治建设。提正聚力发展精气神，推进“学习引导、榜样引领、法治引向”三项工程，创新开展典型宣传月、榜样短视频、案例故事会等活动，让更多的司法为民好榜样脱颖而出，走向全国。二是聚焦法治建设。充分发挥法治在新的发展阶段的引领、规范和保障作用，突出行政纾解、援法议事、基层综合执法规范化建设，全力推进镇街合法性审查工作全覆盖，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”，严格落实行政执法“三项制度”，优化实施“*”工程，持续深化“普治融合”机制载体，实施公民素养提升行动。三是聚焦安全稳定。以区*为中心，拓展政府、社会、家庭管控教育帮扶方式，提高重点人员共治水平，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，深化联动化解，协同共治，联防联控“大安全”工作格局。落实网络舆情管控，切实维护司法行政领域意识形态安全。四是聚焦法律服务。全面落实《省法律服务工作条例》，加强智能化、信息化、规范化建设。尽力实现公共法律服务中心、矛盾调处纠纷、非诉服务中心等平台并网联通，研发更多“小而精”的实用工具。深化*工程，加强司法所规范化建设，提升群众对基层司法行政工作的知晓度、满意度。五是聚焦队伍建设。强化司法行政机关、法律服务行业党建工作，推行机关和基层双向交流锻炼机制，建立健全“选、育、用”一体的人才培养机制，鼓励激励青年干部参加法考，打造“全科型”复合型人才队伍，推进党风常态化建设，为依法治区和司法行政高质量发展提供法治保障。
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