下面是小编为大家整理的2023年医院0X年党建工作总结和某年党建工作计划【完整版】,供大家参考。
医院 X 0X 年党建工作总结和某年党建工作计划
各支部：
20XX 年也是全面推进医药卫生体制改革的关键一年。医院党支部党建工作按照县党委、县卫计局党委与医院党总支工作部署，坚持以邓小平理论与“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，以开展“两学一做”活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设与制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用与共产党员的先锋模范作用，确保了我支部工作的顺利开展。也是我院面临重大机遇与转折的一年。医院党总支在局党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学进展观，认真学习贯彻党的十七大与十八大会议精神，以改革创新为动力，不断加强与改进党的思想、组织、作风、制度与党风廉政建设，面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党总支从医院实际出发，带领全院党员干部，齐心协力，围绕新院搬迁与公立医院改革两大要紧任务，深化“三好一满意”活动内容，深入开展“四个年”活动，积极创建“优质医院”、“平安医院”，强化医院文化建设，全面加强党的建设，积极发挥党员先锋模范作用，努力提高党的战斗力，增强职工的向心力与凝聚力，为全面推进
医院各项工作再上新的台阶提供有力的思想与组织保证，以优异成绩向党的十八大献礼。
一、加强领导班子自身建设，发挥政治核心作用
1.努力构建学习型领导班子。一直以来，我院领导班子按照三个代表重要思想与科学进展观要求，在局党委正确领导下，采取多项措施，强化班子的学习能力、努力构建学习型领导班子，按照学习计划，结合本职业务与工作安排，采取集中学习与个人自学相结合，保证内容、讲究方法、注重实效。使领导班子努力起到勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进；勇于实践、锐意创新的带头模范作用。要求领导班子要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所在的模范，并以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，与时俱进，扎实推动我院医疗卫生工作的进一步进展。
2.倡导团结协作、求真务实的工作作风。党政领导班子全体成员以大局为重，以进展为重，不计较个人得失，服从组织安排，以身作则，加强学习，精诚团结，互助互补。分管工作落实责任制，重大事项实行民主集中制，坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则。通过会议制度，定期、不定期商讨医院各项工作，提倡大事讲原则，小事讲风格，特别是在处理医院整体搬迁、特发公共事件、公立医院改革等各类大事件前表现出高
度统一，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。同时坚持实行领导及职能部门联系科室工作制度。党政班子通过领导联系科室制度，深入基层一线，调查研究，通过参加联系科室早会、形式多样座谈会、协调会，加强联络与沟通，及时发现新情况，解决新问题。切实解决联系科室工作中遇到的实际问题职能部门做好监督与服务工作，起到桥梁纽带作用。
3.强化民主集中制意识。坚持认真落实“三重一大”集体讨论制。建立领导班子会议制度，明确务必由党政班子讨论、研究、决定的问题与内容，不搞一言堂，对重大工作任务、考核结果、职工待遇福利、晋升晋级、中层聘任、评比先进、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建与惩处等重大问题的决策，广泛听取群众意见，经医院领导班子集体研究决定，不仓促决策，也不久拖不决，更不违背集体领导的议事程序与规则擅自决定，进一步推进民主决策科学管理进程。对医院的规划、年度计划、财务决算与预算报告、绩效考核与绩效工资分配、设备采购计划等重大事项，都经职代会审议通过。
二、着力抓好党支部建设与党员队伍的组织建设
一是加强支部书记培训。定期召集各党支部书记、支委委员开会学习、交流工作情况，提出工作要求，支部班子的精神面貌明显改善，党支部的凝聚力与战斗力明显加强，较好地发挥了战斗堡垒作用。
二是做好进展党员工作。做好入党积极分子的培养与党员的进展工作，是基层党组织的一项重要任务。各支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的 16 字方针，有步骤、有计划地做好进展党员工作，把握“一线、一流、青年”的进展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握进展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。我院党总支党委下设4个支部，今年共进展党员5人，转正 5 人，目前有入党积极分子 6 人。截止 11 月底全院共有党员 167 人，其中在职 125 人，离退休 40 人，正式党员 162 人，预备党员 5 人，入党积极分子培训 6 人。
三是加强党员队伍的教育与管理工作。从严格党的组织生活制度入手，通过制定党员学习计划、定期下发党员学习资料、观看电教录像片、书写心得体会、听取党课、召开党员大会、发送廉政短信等对党员队伍进行理论学习与思想教育，不断提高党员的思想政治觉悟与理论水平。由于措施有力、方法得当，加强了对党员的人生观、价值观教育与反腐倡廉教育，保证了党员队伍政治上的坚定性与思想道德的纯洁性。党员在医德医风建设与其他各项工作中发挥了表率作用。
四是加强党费收缴管理工作。为了提高党员按标准交纳党费的意识，根据上级党委的要求与工资调整的实际情况，认真为每一个党员计算党费交纳标准，各支部积极配合工作，每月足额收
缴党费，无拖欠情况，并及时上缴，将党费收缴情况公示于党务公开栏，同意群众监督，今年我院共上交党费 16515 元。
三、开展建党 91 周年系列活动，迎接十八大的召开
在“7·1”节期间，以纪念建党 91 周年为契机，进一步发挥党建文化凝心聚力、引领示范的作用，引导基层党组织与广大党员奋力创先争优，为推进医院各项事业科学进展提供坚强政治与组织保证，向党的十八大召开献礼。一是积极投身“创先争优群英闪耀”活动。以“倡先进、树典型、作引领”为要紧内容，大力宣传一批在创先争优活动中涌现出的“身边典型”，充分展示先进典型的风采，发挥先进典型的示范引领作用。开展向身边的“劳动模范、优秀共产党员、先进人物”学习征文比赛活动，积极参加**市卫生系统“好医生、好护士”评选、**县“杰出职工”推荐、县文明办“我推荐、我评议身边好人”活动与“十佳护士”评选等活动，录制播放先进典型宣传片，参加**市“三城杯”新班子、新业绩，迎接党的十八大先进典型摄影大赛，广泛开展向“钟杏菊”学习的活动，充分发挥典型的示范带动与激励作用，试点推行“爱心天使”评选活动，立身边标杆，树身边典型，发挥先进典型的示范引领作用，努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，大力发掘、树立与宣传一批立足岗位、无私奉献的先进典型，引导社会群众尊重医学规律，懂得医务人员，形成良好的社会舆论氛围。二是开展“强党性，提素养”教育活动。结合
医院文化建设年活动开展“我们的价值观”大讨论，开展喜迎十八大征文活动、畅谈十八大感想。开展党性教育活动，引导广大党员进一步增强政治责任感与历史使命感，强化理想信念与宗旨意识。三是开展一系列公益义诊活动。以“健康惠民融党情”为主题，结合“学雷锋志愿者服务”活动，组织全体党团员志愿服务团队深入到街道、社区等集中开展公益义诊、健康宣教等活动；同时开展“志愿服务在医院”活动，号召全院共产党员、青年团员利用业余时间在就医高峰期轮番到医院门急诊开展各类服务工作。组织党员义务劳动，引导党员充分发挥先锋模范作用，引领带动更多党员群众参与到清洁家园活动中来。
四、服务社会，抓好共建、帮扶工作
一是加强社区共建工作。能立足社区实际，以人为本，深入开展“共创与谐社区，共建美好家园”活动，党团员职工能积极参与社区组织的活动。作为成员单位参与社区党员议事会工作，为社区党组织的工作献计献策，每年除了提供一定的共建经费外，与社区党组织共同举办健康知识讲座、义务体检、同意健康保健任务，深受广大居民欢迎与认可。还组织参加了广场文艺晚会，既活跃了职工的业余文化生活，又丰富了社区共建的内涵。二是进一步深化“双结对，创文明”活动。继续推进医院与武原镇南环村结对工作，深化“双结对，创文明”活动，推动城乡文明一体化建设，促进我县城乡经济社会全面协调可持续进展，确保政
治文明、物质文明与精神文明同步协调进展。三是发扬互助精神，投身慈善事业。开展扶贫济困送温暖活动与心连心慈善捐款，积极参与党的关爱事业，奉献爱心，有 9 位党员参与结对帮扶，募集慈善款 59950 元。
五、重视群团工作，抓好职工凝聚力建设
加强对群团工作领导，把群团工作列入支部议事日程，指导群团组织，根据各自的特色开展工作，加强对群团工作的支持力度。妥善解决其活动经费，保证了各组织工作的正常开展。落实职工文化活动场所，新建高标准篮球场。结合实际，充分发挥工、青、妇组织的作用，工会开展了投篮比赛、拔河比赛，出台了疗休养政策，从 8 月份开始分批组织在职员工进行休假疗养，让员工充分感受到医院真诚的关怀与激励，也丰富了职工生活，陶冶了职工情操；组织参加卫生局联合工会乒乓球比赛，取得不俗成绩；在妇产科优质示范病房基础上开展“工人先锋号”创建活动。团总支开展 5·12 护士节系列活动，选送的扇子舞《茉莉花开》在卫生系统举办的“护士节”文艺晚会取得综合成绩第一名的优异成绩；妇委会组织参加登山活动等，充分展现了我院职工健康、进取、积极向上的精神风貌，凝聚职工人心，为医院健康进展再立新功。
重视老干部工作，关心离退休职工的学习、生活，长期以来，我院始终把离退休老同志当作医院进展的宝贵财富，及时熟悉他
们的思想与生活情况，全面落实老干部的政治待遇、生活待遇，全面提升老干部精神文化、生活品质。在今年重阳节期间，我院围绕卫生系统“尊老爱老，共享健康”敬老月主题，结合医院实际，精心组织开展了一系列的敬老爱老活动，切实为老年人办实事、做好事、献爱心，让离退休老同志度过一个喜庆、祥与、有意义的节日。
一是为离退休老同志发放慰问信表达了医院对离退休人员的关切之情，并致以重阳节的祝福；二是召开离退休人员座谈会，汇报了我院 20XX 年 1～9 月的运行情况与进展规划，感谢他们曾经携手共经沧海、相约未来，为医院与社会各项事业的改革与进展所作的奉献，并倡导离退休老同志继续为医院的改革、进展献言献策；三是院领导走访慰问老领导、离休干部、住院老同志与敬老院托管老人等，全面询问老同志们的身体健康状况与生活状况及在生活上的困难需求，使他们切身感受到党与政府的关爱与温暖；四是对 70、80 周岁老人发放祝寿蛋糕，祝福他们健康长寿，幸福安康；五是开展“敬老爱、共享健康”主题志愿服务。与践行雷锋精神志愿者服务活动结合，组织党团员志愿服务者走进老年机构、社区、公共广场为老年人提供健康讲座、专科义诊、医疗咨询等志愿服务活动；六是倡导各党团员组织、工会等与高龄、困难、“空巢”老年人结成帮扶对子，努力营造帮困助老、关爱老人、共建与谐的社会氛围。
六、惩防并举，抓好党风廉政建设与反腐纠风工作
1.进一步深入开展党风廉政教育。一是通过院报、医院网站多种平台及时公布各类活动动态信息，利用各级各类会议与每季下发廉洁行医教育与法律法规教育，开展价值观大讨论等系列活动，大力弘扬良好职业道德、服务意识与奉献精神。二是加强对药剂、医疗设备、临床等重点科室、重点人员的教育。将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合，如观看反腐倡廉警示案例教育宣传片、发送“每周一条”行风廉洁警言，录制先进典型宣传片等，通过正反两方面实例，教育、启发、激励与引导医务人员，不断提高医德修养，提高廉政防控能力。三是加强对党员以党章为要紧内容的党纪、法律教育，建立党员教育的长效机制；对新员工把医德医风教育与廉政教育作为岗前培训的重要内容；扎实开展“党风廉政宣传教育月”活动，进一步落实廉政谈话制度，全方位引导广大党员干部与医院职工正确看待反腐败的形势，不断提高全体干部职工的廉政文化素养。
2.开展权力清理查验。在工作中，把握关键环节，突出工作重点，在重大议事决策、基建项目、物资设备采购、药品管理及临床使用管理、人事管理、财务管理、职称评聘、质量考核等几个方面列为重点实施范围，开展权力清理查验，参照各类工作流程，梳理各岗位相应职权、职责，围绕权力，认真查找与相互查找岗位风险点，盯住容易发生问题、诱发腐败的重要环节、重点
岗位、重点人员进行认真排查，认真分析、逐一研究，汇总廉政风险点、编制职权目录与职权运行流程图，对每项职权按照不一致风险等级进行评定分析，列出相应防控措施，并进行公示，确认职权目录 38 项，其中 a 级 9 个，b 级 19 个，c 级 10 个。
3.加强制度建设，构建惩治腐败预警监控防范机制。根据医院实际情况，从加强完善、落实各项制度入手，大力推进预防惩治腐败体系建设落实党风廉政建设责任分工与干部“一岗双责”的工作责任。
一是在明确领导分工的基础上，每年院部与各科室主任签订行风廉政建设目标管理责任书，与我院中层以上干部、重点岗位人员、处方权医师、党员、全体医技人员签订《廉洁行医承诺书》337 份，不断增强构建惩防腐败体系的工作合力。定期...