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2022年村党支部党建工作计划10篇

时间:2022-03-03 14:32:30 浏览量:

2022年村党支部党建工作计划10篇

2022年村党支部党建工作计划篇1

  为深入推进服务型党组织建设,扎实抓好党建各项工作,经支部研究制定如下党建工作计划。下面工作范文网小编为您整理的社区党支部2022年党建工作计划3例,希望能够帮助到您!

2022年村党支部党建工作计划篇2

  __年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点资料,及时跟进学习“习近平总书记最新重要讲话精神”,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

  2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习资料,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

  3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富资料和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

  二、加强机关党的政治建设

  4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。

  5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

  三、加强机关党的思想建设

  7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。进取举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

  8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

  四、加强机关党的组织建设

  9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体职责和监督职责,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,进取做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

  10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进团体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

  五、加强机关党的作风纪律建设

  11.驰而不息改善作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的本事和水平。

  12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,异常是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

2022年村党支部党建工作计划篇3

  一、指导思想

  以学习党章十_大_中全会精神为主导,学习省市县有关重要文件,按照党工委要求和部署,围绕我村实际现状,不断加强支部建设、村组干部建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部战斗堡垒作用,提高广大党员自身素质,发挥其先锋模范带头作用,为全面落实和实施村级发展,提供坚实的党组织基础。

  二、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

  坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。注重党员教育管理工作,一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员意识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,积极搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

  三、进一步加强党风廉政建设

  在前年创建党风廉政示范村的基础上,继续认真贯彻上级纪委精神,严格领导干部廉洁自律,加强村领导班子素质工程建设工作,建立一支能战斗、能吃苦、能奉献的党员干部队伍。

  四、继续坚持党的群众路线教育实践活动

  坚持按照上级的要求,继续认真深入的开展群众路线教育实践活动。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。继续发扬密切联系群众的工作作风,听民意,为村民办实事。

2022年村党支部党建工作计划篇4

  2021年,在市委、市政府、上级审计机关和市政府办党委的正确领导下,漳平市审计局以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,切实把党建工作作为一把手工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实党建工作,为推动文明审计、和谐审计提供了坚强的组织保障。

  一、以“三会一课”制度为基本点,提升思想建设的高度

  1.领导带头,以上率下。领导班子成员坚持专题布置、带头学习、带头讲党课、带头谈体会;对照党员标准带头查摆自身不足和差距,带头落实整改;始终走在工作的前头,坚持早布置、早落实,用自己的言行举止辐射到每个党员干部的心中,切实当好审计的“领队”。__年党员领导干部上党课3人·次。

  2.加强组织,升华认识。牢牢把握“‘三会一课’制度是党建工作的‘初心’”理念,不忘“初心”,切实把党建工作的基础打牢,年初制定党组织生活计划表及《__年党建工作意见》。__年共召开支部党员大会23次,党支部委员会14次。

  3.上紧“发条”,形成模式。学习教育始终是需要而且是必须坚持,上紧学习“发条”,积极探索学习模式,让每个党员干部学习形成习惯。已持续多年的“周二夜学”,已是每个审计干部的“生物钟”,已形成“周二到学习到”的反射弧,年初有计划,主题自选,形成“你上课、我主持、他评论”模式。结合“周二夜学”,__年开展“关爱生命、文明出行”、“环境保护”为主题的道德讲堂。

  4.拓展内容,充盈思想。坚持将学习教育的规定动作认真执行、审计自选动作严格落实,在集中学习党章党规、十九大、十九届__中全会、习近平总书记在中央审计委员会第__次会议重要讲话精神、宪法、监察法、新修订的纪律处分条例及支部工作条例等内容的基础上,开展现场教学,充分利用丰富的红色资源和优秀的革命传统,组织党员干部到毛泽东才溪乡调查纪念馆、“古田会议”旧址、象湖镇出击闽中纪念馆等开展现场教学,深化感知认识,传承闽西苏区红色基因。

  5.丰富载体,激发活力。在报刊杂志等传统媒介基础上,积极搭建“互联网+”平台,以“微党课”为纽带,利用“党员e家”、闽西党旗红、漳平党旗红、漳平红云等载体,让每个党员干部在“指尖上”随时随地学习。组织党员积极参与十九大精神网络答题、十九大应知应会测试等,提升学习实效。设立书法工作室,积极参加第一届“翰墨机关”书法展征稿活动,营造“翰墨机关”浓厚氛围,自觉传承弘扬中华优秀文化,增强文化自信。同时,组织干部职工参加“职工心向党,建功新时代”趣味运动会、全省审计系统曲艺比赛,丰富机关职工的文化生活;组织志愿者参与“3.12”植树造林行动,树立“植绿、爱绿、护绿”的生态文明新风尚,组织志愿者参与“城管体验日”,对占道经营、广告牌不规范摆放、市民车辆不按规定停放等屡查屡犯问题进行规劝,提高全民素质,共同创建省级文明城市。

  二、以规范管理为落脚点,提升党建工作的温度

  1.抓作风建设,促提精气神。党员干部佩戴党徽,亮“共产党员”身份;结合“阳光审计”品牌,在被审计单位公开栏张贴“审计公示”、“四严禁”、“审计八不准”等,亮明审计干部身份;比政治形象、作风形象、文明形象、廉洁形象,争做审计领域的行家里手。全局党员干部职工在单位公开栏上公开亮“任务清单”;审计干部亮“廉洁自律”,每个审计项目填报《审计组执行审计纪律情况自报表》;全体干部签订纠正不良习气提振干部精气神承诺书,并在公开承诺栏上依次签名,坚决向“不作为、慢作为、怕作为”行为说“不”;扎实开展纪律作风专项整治活动,要求全体干部严守党的各项纪律,并对照政治建设、纠正“四风”、履行监督职责等方面的问题开展自查自纠,全面排查纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析原因,制定整改措施,进一步改进工作作风;向干部家属发放《家庭助廉倡议书》,号召审计干部家属勤廉自立、不睦奢华,为审计干部提供后方精神动力,以家风促政风。

  2.抓主题党日,促提规范化。把支部“主题党日”活动作为“两学一做”学习教育的重要载体,在完成规定动作、标准动作的基础上,把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来,比如:学习党的十九大精神、组织党员干部到挂钩村开展新春扶贫慰问、帮扶对接工作;开展“读好书、提能力”、联合残联部门开展“双亮双比双关心”(即关心残疾人、关心贫困户)、“学习先进、争当先锋”、导读领学新思想、“十九大应知应会测试”等主题党日活动。

  3.抓党员进小区,促提服务好。积极开展与小区结对共建活动,组织在职党员进小区开展“清洁家园”活动,走进百姓家中宣讲党的十九大精神,为共建社区公厕修缮提供资金支持,充分发挥党员在小区建设、管理、服务中的先锋模范作用。实施“党员回家”工程,积极推进“居住小区”兼合式党组织建设工作,组织党员到居住小区报到,开展扫黑除恶专项宣传,打通服务群众“最后一百米”,共建“红土幸福”小区。

  三、以组织建设为关键点,提升组织生活的热度

  1.坚持“鲜血”注入。把好新党员的“准入关”,做好新党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针,严格实行发展党员“公示制”、“预审制”和“票决制”,发展了2名预备党员。

  2.坚持“辣味”发酵。秉持审计人“打铁还需自身硬”理念,严格落实党的组织生活制度,以问题为导向,党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,自觉运用批评和自我批评的武器,开展组织生活会。“学习贯彻新思想,新时代体现新担当新作为”专题组织生活会共查找支委班子成员个人问题23条、支委班子问题8条、党员个人问题60条,每个问题整改具体责任到人,坚持立即整改并长期坚持。

  四、以廉政建设为切入点,提升从严治党的深度

  1.加强廉政理论学习。组织党员干部进行党风廉政建设专题学习,开展经常性的理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育,运用正反面典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话等多种形式,推动廉政意识深入人心,引导党员干部守住法纪底线。

  2.加强廉政警示提醒。通过纪检组组长节前廉政教育、谈心谈话、廉政短信(微信)提醒、通报典型案件等方式,加强廉政教育提醒;组织党员干部学习案例警示教育,通报违反中央“八项规定”精神典型问题、扶贫领域违纪问题、群众身边不正之风和腐败问题,真人真事真提醒,通过强化震慑,教育审计人员防微杜渐,禁触“底线”。

  3.完善廉政督查机制。每个审计项目指定廉政监督员,对审计实施过程进行跟踪监督,并在审计组审计情况汇报会上“专题”报告审计组履行廉政纪律情况;落实审计回访制度,采取不记名随机发放调查问卷、座谈会等形式了解审计人员履行职责、遵守纪律等情况,提升监督效能;坚持业务会议制度,通过业务会讨论审定重要问题,确保审计人员依法依规廉洁从审,强化权力的责任意识和担当意识。

  四、2022年工作计划

  1.强化政治思想建设。健全学习教育机制,扎实开展主题教育,推进学习教育常态化制度化建设,把干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,将习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上重要讲话精神贯穿20__年审计工作中,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市委、市政府中心工作,依法履行审计监督职责,将党建工作和审计工作有机结合。

  2.抓好党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党要求,坚持从严管理队伍,提高干部政治觉悟,坚定政治立场;坚持正风肃纪,严格落实中央“八项规定”精神和龙岩市委2号文件,严明政治纪律;经常性开展廉政警示教育活动,开展廉政讲座,组织参观廉政基地等,筑牢审计干部廉政“防火墙”。

  3.抓好党组织建设。认真贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例(试行)》,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下审计机关党建工作的新路子,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。

2022年村党支部党建工作计划篇5

  xx年是加快实施“xx”发展规划的重要一年,院党委以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的xx大精神,坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为xx做出新的更大成绩。

  一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党支部。

  要认真贯彻落实党的xx大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

  1、进一步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

  2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

  3、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,科室职工学习每月二次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

  4、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

  二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。

  1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强党委、支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

  2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展6—8名党员,发展工作力争在三季度前完成。

  3、以创建"先进党支部"活动为载体,进一步增强党支部的活力。

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。党委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本,拓展畅通了解人、关心人的渠道,完善和落实“四必谈四必访”制度,做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。

  4、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束,xx年将进行新一轮的竞聘上岗工作。xx年我们将制定新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案,进一步深化完善干部人事制度改革,配备高素质的干部队伍。

  三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

  1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习宣传hjt总书记倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

  2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

  3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

  4、认真开展治理商业贿赂专项工作。

  以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。xx年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时,结合医院综合大楼建设重点工程的特点,有效开展廉政监督和效能监察,为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

  1、围绕党的xx大,开展主题鲜明、形式多样的教育活动。大力宣传xx大以来我国、我省改革开放和****现代化建设取得的丰硕成果。

  2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口、文明班组等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。

  3、“七·一”期间,开展“做合格共产党员”的主题教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

  4、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。

  5、扎实开展“医德医风规范”宣传月活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

  五、认真开展主题实践活动,为构建和谐社会贡献力量。

  在全院党员中开展以立足本职岗位,认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的“一岗双责三服务”主题实践活动。深入党员义工活动,组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区,为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用,突出解决党员队伍建设的难点问题。

  六、加强对工会、共青团和统战工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用

  要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去,发挥他们的聪明才智,自觉献身医院事业的改革发展。

  七、坚持党的政策,继续做好统战、知识分子、老干部工作

  各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置,既要注意发挥老一辈人才的作用,又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施,加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯队。同时,要求知识分子主观上重视,客观上增加压力,妥善安排“八小时之外”的时间,刻苦钻研业务知识,注重临床实践,加强职业道德修养,做到德才兼备,又红又专,争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

2022年村党支部党建工作计划篇6

  一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

  在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

  一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和习近平总书记在十九届x中全会上的重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大主题,领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。

  二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大和十九界__中全会精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。

  三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组),以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展

  继续开展创先争优活动,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,突出“真情暖人心,满意在民政”为主题,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

  1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。

  2、低保中心结合低保对象普查工作,开展“进万户,送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。

  3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题,积极开展文明执法服务。深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

  4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。

  三、注重作风建设,争创五好支部

  围绕民政工作中心任务,确立“民生为重,服务为先”的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。

  1、继续抓好民政便民服务区建设,推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条 龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。

  2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。组织党员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。

  3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛,迎战全市“孺子牛杯”篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

  四、注重党风廉政建设,为民政事业保驾护航

  1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实“三重一大”上报制度。

  2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。

  3、深入开展权力教育,党风党纪教育,典型示范教育和警示教育,不断增强广大党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境。

2022年村党支部党建工作计划篇7

  党员应处处以身作则,在各项工作和活动中走在群众的前面。在学习方面,积极主动学习,做好学习笔记,不定期考核学习成果。下面工作范文网小编准备了2022年公司党支部党建工作计划范例,希望大家喜欢。

  2022年是中国共产党向第二个百年奋斗目标起航之年,是世界瞩目的二十大召开之年。XX党支部(以下简称”党支部”)将以多种形式认真学习党的XX届X中X会精神,围绕《XX》强调的”XX”党建工作规范化建设标准为主要工作内容,争做”党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下计划:

  一、坚持制度引领,创新特色活动

  (一)抓好支部建设,坚持党内生活制度

  严格按照《中国共产党章程》要求,结合党支部实际,开展相关会议。一是坚持”三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求,适时召开民主生活会,认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题,组织班子成员开展批评与自我批评,听取意见,查找不足,提出努力方向和整改措施,为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。

  (二)抓好特色活动,赓续红色记忆

  依据上级党委要求,组织党员和职工参加党史教育学习活动,寓教于乐,寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动,旨在强化爱党爱国意识,激发爱国情怀,凝心聚力,提高职工参与度和积极性。

  一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙DIY体验活动,制作分享甜蜜美食,增加职工彼此间的亲密关系。

  二是纪念五四青年节,开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、踏青活动,培养团结协作精神,提升组织凝聚力。

  三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读”红色的书”,歌唱”红色的歌”,坚定职工爱党爱国理想信念。

  四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史,了解学习xx做出的丰功伟绩。

  五是观看红色电影,传承红色精神。通过情景再现的方式,将党史记忆呈现在职工眼前,铭记革命先烈,珍惜幸福生活,立足本职工作,积极努力进取,回报伟大祖国。

  六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习,站在记忆的长河中,触碰历史印迹,回顾历史文化,传承红色记忆。

  (三)宣讲深入人心,凝聚奋进力量

  继2021年圆满完成xx党委”xx”工作后,2022年党支部继续开展好以”xx”为主题的宣讲活动,演讲内容围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。

  二、聚焦党员作用,建设标杆队伍

  (一)党员教育学习要多样

  2022年党支部要以学习贯彻党的XX届X中X会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育,坚持集中学习和个人自学相结合,针对学习效果,支部将不定期进行抽查。

  一是创建党建学习基地--”党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习,人手一本”党建学习记录本”,党员要带头做好读书笔记。

  二是继续利用微信群、QQ群、小鹅通直播平台和腾讯会议等网络平台进行教育学习,并做好学习笔记。

  三是通过《学习强国》软件,实现自主学习,时时学习了解党的历史、政策和方针。党支部月度、年度汇总党员学习积分,积分作为党员评优的参考,促进党员内部交流和进步。

  (二)发挥党员作用要抓实

  党支部将以”xx”要求作为工作重心,充分发挥党员作用,在岗位上体现先锋模范、带头引领作用,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,提升党建品牌建设人人有责任,人人要参与。

  一是设立”党员先锋岗”。为了充分发挥支部内党员先锋模范作用,激励党员”争先创优”的热情,支部设立了”党员先锋岗”。”党员先锋岗”以政治素质优、工作业绩优、创新意识优、纪律作风优、群众评价优为标准,让党员在工作中亮明身份,树立形象,争当先进,自觉接受群众监督,自觉发挥先锋模范作用。

  二是划分党员责任区。明确党员责任区域,制定工作责任内容。党支部书记为第一责任人,负主要责任。党支部副书记、委员按照职责分工,负分管责任。党员按照工作分工,开展分管领域工作,发挥带头作用。

  1、发挥带头作用。党员应处处以身作则,在各项工作和活动中走在群众的前面。在学习方面,积极主动学习,做好学习笔记,不定期考核学习成果。就各自工作的业务范围,采取不同形式,组织职工针对行业有关政策和业务知识集中学习;在纪律方面,严于律己,遵守xx各项规章制度,及时整改不良之风;在创新方面,提新点子、新想法,创新工作,对于被支部采纳的建议和方法,按照相关文件标准给予职工奖励;在工作方面,不断提高自身工作水平,带动周围职工共同进步。努力给职工做出表率,成为职工学习的榜样,影响和带动xx全体职工为支部发展共同努力。

  2、发挥骨干作用。党员在各项工作中应当成为职工的核心和中坚分子。对于职工在工作、生活中的困难,作为党员应主动热情给予帮助,提供建设性意见,引导职工正向发展;当职工的正当权益受到损害时,要敢于挺身而出,保护职工的利益。

  3、发挥桥梁作用。党员应成为党组织与职工相联系的纽带,深入到职工中。一是经常性地向职工宣传党的重要会议精神和重大政策;二是主动向职工了解工作中存在的问题,倾听制约或阻碍xx发展的因素,并提出可行性意见与建议,做到及时反馈,定期向支部领导干部反映情况,起到上传下达的作用,发挥好桥梁纽带作用。

  4、发挥监督作用。一是在支部会议上实事求是的开展批评,揭露和纠正工作中存在的缺点和问题。二是党员对职工工作及作风进行监督,通过开展民主监督、谈心谈话等方式,了解职工心理动机,杜绝违法乱纪行为,积极引导职工正向发展。

  5、发挥奉献作用。党员要积极发扬无私奉献精神,应在职工最困难的时候,出现在职工的面前。在职工最需要帮助的时候,去关心、帮助职工。时刻将职工的利益放到首位,将职工的诉求、满意度、意见或建议作为自己努力工作的方向,将奉献精神深入融合到日常工作中。

  (三)发展培养党员要严格

  2022年xx党支部根据上级党委工作指导,将继续做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。坚持做好”三个加强”:一是加强对积极分子进行系统性党的基础知识教育;二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导,并邀请他们参加支部活动,壮大积极分子队伍;三是加强对重点发展对象的考察培养,定期要求他们作出书面思想汇报,征询群众意见,随时指出不足之处。

  (四)职工谈心谈话要用心

  思想政治工作贵在坚持、重在融入,要体现在日常工作各方面、贯穿于xx党建全过程。2022年支部将着重开展职工谈心谈话工作,提高支部自身主动性和沟通感染力。按照计划支部干部开展月度谈话,针对职工思想动态和工作问题等方面,因势利导,把问题解决在萌芽状态。

  三、夯实工作基础,推动提质增效

  (一)规范党建台账,提升工作水平

  规范党支部工作记录,党员基本情况台账,党支部工作大事记,完善党员、积极分子、发展党员的建档工作,实行”一人一档”,做好党员转入转出工作,及时更新完善相关信息,按要求做好上级党委部署的统计分析工作,做到每次会议、活动有专门记录、拍照和整理,保证工作留痕,方便随时调阅查看。

  (二)适时完成换届,完善组织建设

  党支部于20XX年x月完成换届工作,每届任期3年,2021年因疫情影响延期一年。2022年x月按照相关程序完成党支部换届工作。

  (三)加强宣传引导,提升xx形象

  结合xx和党建工作计划安排,一是要充分利用xx官方网站、微信公众号、APP和社交平台等现代信息化平台,对xx和党支部的近期动态、发展理念、创新活动等方面进行宣传报道。二是做好墙体宣传和党建学习室的设计工作。通过对支部办公环境的改善,营造良好工作氛围,起到宣传引导作用。三是与其他支部学习交流。以”请进来、走出去”的学习方法,交流党建工作经验,学习其工作亮点,结合支部实际工作,创造创新宣传手段,助力支部工作再上新台阶。

  四、履行社会责任,助推xx发展

  一是做好疫情防控工作。从以下四方面做好防控工作:一是组织部门定期卫生消毒,给各部门发放消毒用品,做好日常消毒和月度办公环境卫生消毒,保证职工安全和办公环境卫生。二是严禁聚集性事件,非必要不组织大型活动。三是做好职工离x登记工作,离x前要求职工向办公室报备,回x后需出具48小时内核酸检测报告,方可到岗工作。四是配合工会做好xx职工第三针疫苗接种工作,做好疫苗登记记录。

  二是积极参与公益活动。党支部将持续性开展”献爱心送温暖”帮扶工作。一是主动帮助社会困难群体渡过难关。组织全体职工参加结对帮扶、爱心捐献、救助灾区、帮扶留守儿童等相关公益活动,用真诚的心,奉献一丝温暖。二是积极发挥工会作用,合理使用工会经费,用于帮助困难职工家庭和发放职工福利等方面,为职工谋取更多福利。

  三是开展公益讲座。2022年xx继续利用xx,通过xx等平台持续做好xx、xx、xx等公益讲座,以政策思考为抓手,以市场需求为导向,助力行业发展。

  2022年党支部将秉承着开拓创新、迎难而上的精神,磨意志,壮筋骨,长才干;将以求真务实、团结创新的态度,积极做好每项工作;将持续扎实助力行业发展,为xx各项工作的开展做出强有力保障和积极贡献。

2022年村党支部党建工作计划篇8

  一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

  把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和习近平总书记系列重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大精神,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大会议精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

  二、加强支部党员教育管理工作

  (一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准,每月进行积分登记,每季度进行公示,每年汇总,作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分,年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员,其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内,且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分,且加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到12分及以上的(加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。

  (二)注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展党员教育,提高党员的综合素养,以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“红星云”是我省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习,党员“红星云”的学习积分平均分不低于300分。

  三、全面贯彻落实“三会一课”制度

  严格执行党支部“三会一课”制度,支部党员大会至少每季度召开1次,党支部委员会至少每月召开1次,党课至少每季度召开1次。

  党支部依托“三会一课”,围绕“两学”内容,每次确定1个主题,全年专题讨论不少于4次,研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习,每月要有学习记录。

  四、扎实开展每月主题党日活动

  每月9日是主题党员活动日,机关支部全体党员要参加支部主题党日活动,主题党日活动要按照“5+X”模式开展,每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外,又要结合实际做好“X”文章,搞好自选动作。

  五、扎实推进党支部书记述职评议工作

  开展党支部书记抓党建工作述职评议,计划在年底,由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况,取得主要成效、存在的问题,及下一步工作计划等,拟定党建工作述职报告,并在支部内述职。在此基础上组织评议,评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时,按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等,并按要求做好20xx年度的党员积分考核总结。

  六、强化工作作风和党风廉政建设

  (一)切实转变机关作风,全面推进效能型机关建设。强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效,加强对党员的学习教育,形成讲效率、抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

  (二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,预防为主的方针,积极开展党风党纪教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责,细化工作分工,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。

2022年村党支部党建工作计划篇9

  一、指导思想

  学习贯彻落实党的十X大和十X届x中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实教育党工委“做深改革、做细治理、做优发展、做强队伍”总体要求,紧紧围绕学校中心工作,巩固“两学一做”学习教育成果,深化党建示范点建设,以一流党建助推学校事业发展,为学校教育改革发展提供思想、政治和组织保障。

  二、工作目标

  (一)巩固“两学一做”学习教育成果,形成长效机制。

  (二)开展新一轮文明创建工作,推进和谐校园建设。

  (三)深化党建示范点建设,培育若干优秀服务品牌。

  (四)加强党组织建设,做好新一轮支部换届选举工作。

  三、主要工作

  (一)强化政治引领,落实从严治党

  1、加强政治思想工作。组织学习党章党规,学习系列讲话,学习十X届六中全会精神,进一步增强党员教师“四个意识”,坚决维护党中央的,时时处处向党中央看齐,向党的路线方针政策决策看齐。坚定理想信念,严守政治底线,自觉践行社会主义核心价值观。

  2、加强廉政建设,严守纪律规矩。通过中心组学习、党课教育、组织生活、专题培训班、警示教育等形式,强化廉政宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉政风险防控机制建设,扎牢制度笼子,认真制定领导班子及其成员党风廉政建设责任清单,签订廉洁承诺书,开展“廉洁教育进校园”活动,积极营造风清气正的校园氛围。

  3、深入推进“两学一做”学习教育。组织开展专题组织生活会和党员民主评议活动,坚持问题导向,紧密结合个人和工作实际,查摆领导班子和党员在理想信念、政治思想、纪律作风等方面存在的问题,并制定切实可行的整改措施,形成长效机制,进一步提升党组织的战斗力和凝聚力。

  (二)夯实党建基础,创新党建载体

  1、落实“三会一课”,规范党员组织生活,加强党员教育培训,不断增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚定不移向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党的决策部署看齐。

  2、推进服务型党组织建设,坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。积极开展党员志愿服务和党员示范岗行动,落实党组织、党员承诺、践诺、评诺工作。深化“双报到”、“三服务”、“双结对”工作。

  3、推进落实党建工作责任制,从责任制内容、责任主体、制度建设上加以完善。逐级签订党建工作责任书,细化党建工作责任制内容和要求。开展干部述职述廉评议,落实责任制考核评价。推进党员积分制管理工作,健全考核评议制度。

  4、按照公推直选要求做好学校党组织换届选举工作,推选新一届支部领导班子。

  5、做好建党积极分子队伍培养和预备党员管理工作,邀请参加党课学习和各类主题教育活动,发掘和培养一批优秀青年骨干。

  6、严格做好党费管理工作,规范党费收缴和使用,进一步落实党务公开。

  7、推进党建示范点建设。深化学校服务品牌和文化项目建设,让“有专长、乐服务”的党员在专业发展、社团建设、文化建设、公益服务等发挥其专长,培育若干优秀服务品牌和文化项目。

  (三)管好干部队伍,坚持责任担当

  1、加强干部队伍建设,坚持中心组学习,把增强“四个意识”作为学习教育重点,提升干部责任担当意识,落实主体责任,把责任扛在肩上,抓在手里;继续围绕“立德树人”目标要求,开展工作研讨交流,提升干部组织管理和服务协调能力。

  2、以《学校青年干部选拔培养行动研究》为载体,认真做好后备干部培养工作,指导开展理论学习、挂职指导和岗位锻炼,提升后备干部综合素养,促进后备干部快速成长,并向上级部门积极推选优秀干部人选。

  (四)推进文明创建,弘扬师德师风

  1、认真做好新一轮文明单位的创建工作。认真分析和总结上一轮创建情况,制定新一轮文明创建规划,完善工作机构,明确工作职责和要求,做到统一领导、齐抓共管、全员参与,共同推进新一轮文明创建工作。

  2、加强师德师风建设。学习贯彻教育部关于严禁教师有偿补课的规定以及市教委关于“减负”的精神,组织开展道德讲堂、师德大讨论、师德征文演讲等活动,推进教职工思想道德建设,培树教师良好师德风尚,自觉抵制有损教师师德形象的言行,杜绝体罚和变相体罚现象,严格执行“六项禁令”和减负要求。

  3、继续做好“文化讲堂”活动,邀请市内外学者、专家来校为全体教职工开设道德修养、人文艺术讲座,充盈教职工的精神世界,提升教职工的人文素养和人格魅力。

  4、发挥“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“文明志愿者”等党群组织阵地的作用,继续做好文明组室、文明职工以及感动实验人物评选活动,积极参与社区共建和志愿服务活动,发挥市级文明单位和一级支部示范辐射作用,积极承担和履行社会责任。

  (五)做好群团工作,发挥群团优势

  1、发挥工会和教代会在学校中的作用,提升教代会代表民主管理、民主监督、参政议政的能力和水平,切实维护和保障教职工的福利待遇和合法权益,严格执行校务公开。

  2、关心教职工的身心健康,邀请心理健康和养生保健专家为全体教职工开设辅导讲座,全力支持工会开展教工春、秋游和教工文体活动,组织落实好教职工体检和疗休养工作,关心落实好退休教工的政治待遇和生活待遇,认真做好教职工的慰问、探望等工作。

  3、落实党建带团建工作,指导团组织和少先队工作,发挥团队组织在保障中心工作、“和谐校园”建设和文明单位创建中的重要作用。

  4、认真做好统战工作,积极发挥民主党派人士在学校发展中的作用。

  学校党支部将进一步发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用,不断丰富和拓展党建内涵,提升党建科学化水平,促进和谐校园建设,为办好人民满意教育作出应有贡献。

  四、日程安排

  一月份

  1、党员对党建工作评议。

  2、参观“孙中山的理想与奋斗”大型图片展。

  二月份

  1、以党小组为单位召开专题组织生活。

  2、制定20_年党建工作计划。

  3、制定《_实验学校党支部关于召开专题组组生活会和开展民主评议党员实施方案》。

  三月份

  1、召开专题组织生活会和开展党员民主评议。

  2、党组织、党员“创先争优”公开承诺。

  3、学雷锋常态化活动。

  4、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

  四月份

  1、革命传统教育。

  2、文化讲堂、道德讲堂。

  五月份

  1、青年论坛。

  2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

  3、主题教育活动。

  六月份

  1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

  2、纪念建党_周年活动。

  3、党课。

  七、八月份

  党员暑期学习活动。

  九月份

  1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

  2、庆祝教师节活动。

  十月份

  1、庆祝国庆活动。

  2、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

  3、《党员手册》交流评议。

  4、支部换届选举。

  十一月份

  1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

  2、党课。

  十二月份

  1、“文化讲堂”、“道德讲堂”活动。

  2、党员专题组织生活会。

2022年村党支部党建工作计划篇10

  __年支部工作要以党的十九大精神为指导,以科学发展观为统领,以改善民生,构建和谐社会为工作目标,强化党员干部在思想观念上亲民,在工作部署上为民,在措施保障上利民的服务理念,不断完善民政政策体系和工作机制,着力改善民生,维护社会稳定,促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。

  一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

  在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

  一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和___总书记在十九届__中全会上的重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大主题,领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。

  二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大和十九界__中全会精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。

  三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组),以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展

  继续开展创先争优活动,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,突出“真情暖人心,满意在民政”为主题,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

  1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。

  2、低保中心结合低保对象普查工作,开展“进万户,送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。

  3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题,积极开展文明执法服务。深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

  4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。

  三、注重作风建设,争创五好支部

  围绕民政工作中心任务,确立“民生为重,服务为先”的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。

  1、继续抓好民政便民服务区建设,推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。

  2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。组织党员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。

  3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛,迎战全市“孺子牛杯”篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

  四、注重党风廉政建设,为民政事业保驾护航

  1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实“三重一大”上报制度。

  2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。

  3、深入开展权力教育,党风党纪教育,典型示范教育和警示教育,不断增强广大党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境

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